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QAエンジニア|車載プロダクト|タクシーアプリGO

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on 2026-06-03

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QAエンジニア|車載プロダクト|タクシーアプリGO

Mid-career
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Yuichi Sawada

■自己紹介 ・主にJavaのシステムエンジニアとして5年経験 ・Android・iOSアプリケーションの仕様SE(今で言うところのPdM)を2年経験 ・上記の経験を活かし、10年以上テストの領域に従事しています  テストマネジメント全般、計画・実装・実施まですべて出来ます。 ・とにかく無駄を極力減らすことが好きで、すぐに独自ツールを作ったりもします ■これまでやってきたこと ・QA組織の立ち上げ・QA組織やテストプロセス改善等のQAコンサルタント業務全般 ・QA組織マネジメント全般(配下メンバーは最大80名) ・MaaS領域でのテストマネージャー(自動運転サービスの実証実験の品質管理者も担当) ・社内におけるプログラミング講師(JavaやAndroidアプリケーション) ・テストベンダーマネジメント ・部門横断の改善活動推進 ・QA組織のプレゼンス向上(社内・社外) ・QAエンジニア採用 ・受託における検証業務営業支援全般 ・QAエンジニアの派遣・業務委託の契約管理・労務管理全般

森川 なな子

新卒で人材系ベンチャーに入社後、2社目から人事職へ。 受託分析、グローバルEC企業を経て、現在GO株式会社で中途採用を担当しています。

GO株式会社's members

■自己紹介 ・主にJavaのシステムエンジニアとして5年経験 ・Android・iOSアプリケーションの仕様SE(今で言うところのPdM)を2年経験 ・上記の経験を活かし、10年以上テストの領域に従事しています  テストマネジメント全般、計画・実装・実施まですべて出来ます。 ・とにかく無駄を極力減らすことが好きで、すぐに独自ツールを作ったりもします ■これまでやってきたこと ・QA組織の立ち上げ・QA組織やテストプロセス改善等のQAコンサルタント業務全般 ・QA組織マネジメント全般(配下メンバーは最大80名) ・MaaS領域でのテストマネージャー(自動運転サービスの実証実験の品質管理者も担...

What we do

GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 ▼GO株式会社 https://goinc.jp/ ▼サービス一覧 ■タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/ 『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを有するGO株式会社が、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、より「早く乗れる」体験を追求しています。 ■GO BUSINESS(タクシーアプリ『GO』法人向けサービス):https://go.goinc.jp/business/ 『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、約15,000社で導入されています。 ■GX(グリーントランスフォーメーション)事業:https://go-gx.com/ GX事業では、EVの導入と運行による脱炭素化を支援します。 これまでGOが先行して推進してきた、「タクシー産業GXプロジェクト」で得られた知見と自社のテクノロジーを活用し、運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築。 商用車のGXを通じて、企業における脱炭素化への取り組みに貢献します。 また、街中の急速充電スポット設置をGOが担い、法人車両も対象とした脱炭素化を推進 高度なエネルギーマネジメントシステムによるRE100電力の効率的な供給と政府助成金等の支援調達も含めた総合サポートを実施しています。 ■タクシーメディア『TOKYO PRIME』:https://www.tokyo-prime.jp/ GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社IRISが運営する『TOKYO PRIME』は、全国35都道府県・合計71,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置しているタクシーメディアです。
年次関係なくフラットに話しあえる風土があります。
タクシーアプリ『GO』を始めとした日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。
ダーツ部やバンド部などユニークな部活動も盛んです!
全社イベントはオフライン/オンラインのハイブリッドで開催しています!
オフィス内の至るところで、ミッション・ビジョン・バリューが刻まれています。
2023年から新卒採用も開始。様々な世代のメンバーが活躍しています!

What we do

年次関係なくフラットに話しあえる風土があります。

タクシーアプリ『GO』を始めとした日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。

GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 ▼GO株式会社 https://goinc.jp/ ▼サービス一覧 ■タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/ 『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを有するGO株式会社が、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、より「早く乗れる」体験を追求しています。 ■GO BUSINESS(タクシーアプリ『GO』法人向けサービス):https://go.goinc.jp/business/ 『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、約15,000社で導入されています。 ■GX(グリーントランスフォーメーション)事業:https://go-gx.com/ GX事業では、EVの導入と運行による脱炭素化を支援します。 これまでGOが先行して推進してきた、「タクシー産業GXプロジェクト」で得られた知見と自社のテクノロジーを活用し、運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築。 商用車のGXを通じて、企業における脱炭素化への取り組みに貢献します。 また、街中の急速充電スポット設置をGOが担い、法人車両も対象とした脱炭素化を推進 高度なエネルギーマネジメントシステムによるRE100電力の効率的な供給と政府助成金等の支援調達も含めた総合サポートを実施しています。 ■タクシーメディア『TOKYO PRIME』:https://www.tokyo-prime.jp/ GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社IRISが運営する『TOKYO PRIME』は、全国35都道府県・合計71,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置しているタクシーメディアです。

Why we do

オフィス内の至るところで、ミッション・ビジョン・バリューが刻まれています。

2023年から新卒採用も開始。様々な世代のメンバーが活躍しています!

▼ミッション 「移動で人を幸せに。」 かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。 定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。 しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。 どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。 ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。 わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。 都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。 そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。 いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。 これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。 さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。 そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。 目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。 移動で人を幸せに。 ▼ビジョン モビリティから、技術を前へ、産業を前へ、ライフスタイルを前へと進める。 このミッション/ビジョンに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!

How we do

ダーツ部やバンド部などユニークな部活動も盛んです!

全社イベントはオフライン/オンラインのハイブリッドで開催しています!

次の未来へGOするための、GOらしい働き方の8つのバリュー 1. 次の時代をつくる。 いつも「次の時代をつくる」という意志を持とう。交通インフラを支える者として、描いた夢が実装可能か、安全・安心か、長く続くかまで考えを尽くそう。 2. 全方よし。 三方よしをこえて、ユーザー・業界・社会・環境・社員など関わるすべてに「よし」かを考えよう。関わるすべての接点に真摯に向き合い、細やかに気を配ろう。 3. コトに向かう。 ミッション達成のための目的、つまり「コト」に向かいつづけよう。事情や忖度のためにヒトに向かうのではなく、つねに何のためにやるかを問い、本質を目指そう。 4. 違いを力に。 立場をこえて協力しよう。部署の違い、思想の違い、古さと新しさ、そんな違いをこえて、感謝と尊敬の気持ちをもって、互いに高めあおう。 5. Bad News Fast. 悪いニュースは早く、一番最初に伝えよう。ミスや失敗も、「お皿を割る人は、お皿を洗っている人だ」の精神でどんどん表に出し、挑戦は讃えよう。 6. 無いから挑む。 私たちは今までに無かったことを生み出す会社。前例やデータが無いことも多い。無いから諦める、ではなく、無いからこそ挑もう。新たな時代の先駆者になろう。 7. 当事者たれ。 「会社で起きることは全て自分に関わる」という意識を常にもとう。自分の担当、職域をこえてでも、関わったことはやろう。やる人を助けよう。 8. 明るくGO! 新たな移動の未来を叶えるには、多くの困難にも直面する。そんな時こそ、ワクワクする未来へのプロセスと捉えて、明るく、情熱をもって進もう。

As a new team member

■業務内容 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げるGO株式会社にて、タクシーアプリ『GO』の基盤を支える車載システムの品質保証(QA)を担当していただきます。 現在、弊社では旧来の複数構成を統合する「新・統合システム」への大規模リプレイスプロジェクトが進行中です。ハードウェア(車載タブレット等)とソフトウェアが密接に連携する複雑なシステム環境において、単なる「テスト実施」に留まらず、品質戦略の立案から自動化の推進まで、QAの側面からプロダクト価値を最大化していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・品質戦略・テスト計画の立案: 車載器、メーター、決済機等が連動する複雑なシステムに対する品質方針の策定 ・テスト設計、およびテスト実施: ハードウェアとソフトウェアが交差する特殊なユースケース(通信環境、耐熱性、GPS精度、走行する車両内での利用シーン等)を考慮したテスト設計、およびテスト実施 ・テスト自動化の推進: 増加する機器構成・機能に対する検証効率化のため、テスト自動化の検討、および環境の構築・運用 ・シフトレフトの推進: PdMや開発エンジニアと連携し、仕様検討段階からの不具合の混入防止の施策実施 ・プロセス改善: 開発プロセス全体の最適化や、開発チームへのフィードバックによる組織全体の品質意識向上 ・テスト活動の分析: テスト活動を通じて蓄積したデータを分析し、テスト戦略の検討 ■募集背景 タクシーアプリ『GO』の成長に伴い、車載デバイスも進化を続けています。現在、次世代の統合システムの導入が進んでおり、品質保証の重要性がかつてないほど高まっています。 車載器特有の「走行中の車両内での操作等、特殊な環境下での動作保証」や「多種多様なハードウェア構成」という難易度の高い課題を、エンジニアリングの力で解決できるQAメンバーを急募しています。 ■本ポジションの魅力 ・「ハード×ソフト」の統合QAスキル: Webアプリだけでなく、自社開発の8インチタブレットなどのハードウェアが絡む、国内でも稀有な複雑システムのQA経験が積めます。 ・大規模リプレイスの当事者: 現在進行中の統合システム開発において、品質の要として意思決定に関わることができます。 ・「ないなら、つくる」文化: テスト環境やツールが整っていない場合でも、自らリサーチし、最適なソリューションを導入・構築できる裁量があります。 ・社会インフラへの貢献: 自分が品質を担保したプロダクトが、日本中のタクシーで24時間365日稼働し、人々の移動を支える手応えを感じられます。 ■求める人物像 ・日本の移動をアップデートするGO株式会社の社会貢献性に共感し、品質の力でプロダクトを成功させることに意義を感じ、意欲的に取り組める方 ・周囲からのアドバイスや情報を自分なりに整理して理解し、「次はどう動くべきか」を自律的に考えながら主体的に物事を前に進められる方 ・単なるテスト実施に留わらず、ユーザー体験(UX)や事業成長の視点を持って「もっとこうすべきでは?」と自発的にQAプロセスの課題特定や改善提案ができる方 ・開発エンジニアやPdMとフラットに議論し、役職や部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることに喜びを感じる方 ・ソフトウェア×ハードウェアが連動する複雑なシステムや、生成AIなどの新しい技術への挑戦を自身の成長機会として前向きに捉え、手段を目的化させることなく、プロダクト価値向上のために自走して学び続けられる方 ・変化の激しい環境においても、地道な検証作業こそがユーザーの信頼をつくるという誠実さを持ち、自社プロダクトや組織への理解を深め、当事者意識を持ってチームを良い方向に導ける方
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