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テックリード募集|AIと一緒に、 技術判断を持つエンジニア募集

テックリード
Mid-career
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on 2026-06-03

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テックリード募集|AIと一緒に、 技術判断を持つエンジニア募集

Mid-career
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中条 真理子

竹野 渉

前職のハイレイヤー向け中途採用コンサルタントを経て、2021年3月にUPDATER(旧みんな電力)へ入社。 ブロックチェーンを使用した新たな脱炭素手法を国内で拡大させるべく、 大手法人のお客様に向けた脱炭素ソリューション、脱炭素コンサルティングを企画・提案。 その他、サステナビリティトランスフォーメーション(SX)の事業拡大における事業企画などを担当。 2022年よりマネジャーとして営業戦略、組織マネジメントも担当。 現在はコーポレート本部にて人事部長を担う。

Yasuyo Koki

経理を10 年ほど経験後、とあるITベンチャーへ。その後社内転職し人事のキャリアをスタートしてます。 新卒・中途採用、インナーコミュニケーション設計、オンボーディング、人事制度、、、などなど諸々人事としてさまざまな経験をしてきました。

岸 智喜

アパレル業界・飲食業界で労務・人事キャリアを築いて、現在はSX業界で人事を担当。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事として労務や採用を行っていく中で「働き手の幸せとは」と考えるようになりました。 一見、キラキラしている世界の裏側では多くの不幸せが生まれています。 働く人を・環境をアップデートしていきたい、そんな思いで”人事”という職と向き合ってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

What we do

「顔の見えるライフスタイル」で、社会問題を解決し、世界をアップデートする。 「みんなが自由に電力という富を作り出し、みんなが好きな電力を選ぶ社会を作りたい。 そうすれば、独占されていた富が分散化され結果的に、貧困のない社会になる」 この想いを持って私たちは創業し、2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力™️」のサービスを始めました。 電力の生産者と消費者、つまり人と人との繋がりを作り、地方と都市との繋がりを作り、 気候変動や貧困など社会課題と電気代との繋がりを作り、電力業界に新しい価値を提案してきました。 そして、創業から10年。 「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりを、テクノロジーを活用することで、 衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げることはできないか。 人と人との繋がりを再生し、たくさんの笑顔を生み出し、世界をアップデートするために 「みんなワークス」「みんな大地」「ShiftC」「TADORi」など、社会課題を解決する第一歩として様々な新規事業に取り組んでいます。
本社エントランス
みんなワークスMADO
オフィス内はオープンなスペースで、フリーアドレスです。
会社内のスナック。社員同士の交流にも使用しています!

What we do

本社エントランス

みんなワークスMADO

「顔の見えるライフスタイル」で、社会問題を解決し、世界をアップデートする。 「みんなが自由に電力という富を作り出し、みんなが好きな電力を選ぶ社会を作りたい。 そうすれば、独占されていた富が分散化され結果的に、貧困のない社会になる」 この想いを持って私たちは創業し、2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力™️」のサービスを始めました。 電力の生産者と消費者、つまり人と人との繋がりを作り、地方と都市との繋がりを作り、 気候変動や貧困など社会課題と電気代との繋がりを作り、電力業界に新しい価値を提案してきました。 そして、創業から10年。 「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりを、テクノロジーを活用することで、 衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げることはできないか。 人と人との繋がりを再生し、たくさんの笑顔を生み出し、世界をアップデートするために 「みんなワークス」「みんな大地」「ShiftC」「TADORi」など、社会課題を解決する第一歩として様々な新規事業に取り組んでいます。

Why we do

オフィス内はオープンなスペースで、フリーアドレスです。

会社内のスナック。社員同士の交流にも使用しています!

【みんな電力事業】 コンセントの裏側がどうなっているか考えたことはありますか? 電気の生産者の顔が見えて、電気を選べると何ができるか。 電気を選ぶことで、今おうちにあるコンセントの裏側にいる人たちに貢献することができます。電気を通して繋がりが生まれることで、今までなかった全く新しい価値が生み出せると私たちは信じています。 お支払いいただく電気料金から毎月100円を地元の発電所の応援や被災地の復興支援、日本の貧困の支援にお届けすることができます。 <顔の見える電力 発電所一覧> https://portal.minden.co.jp/powerplant-list 【みんなワークス事業】 https://minna-works.com/ みんなワークスでは「みんなの力で世界の空気をアップデート」をコンセプトに人々が安心できるくらしを作っています。 空気は目に見えないけれど、私たちは起きているときも寝ているときも、空気の中で生きていて、空気を吸って生きています。 心を癒す大好きなカフェや信頼するクリニック、ワクワクする公園、活力みなぎるオフィス。 私たちの暮らしのそばには大切に守り続けたい場所や空間があります。 みんなワークスはそんな場所や空間の空気を見える化し、最適な状態にして、みんなが安心できる暮らしを見守り続けます。 【みんな大地事業】 https://daichi.minden.co.jp/ 「みんな大地」は土壌の可能性に着目し、主に農地を利用したサービスを展開。土壌の再生、食物の再生、エネルギーの再生、心の再生をテーマに、土壌調査や改善に取り組みます。 下記の取り組みを通して、有機農業の普及や農作物の地産地消などにもつなげるとともに、従来の「駅近〇分」といった効率性を重視した土地の評価基準から「地球環境への貢献度」という新たな基準を生み出し、「顔の見えるライフスタイル」の実現を加速していきます。 ・有機農業を通じて、社会課題である耕作放棄地を再生 ・土壌再生型ソーラーシェアリングを「顔の見える発電所」として売電し、再エネ普及にも貢献 ・農業体験で従業員のWell-being施策に活用 【TADORi】 https://tadori.jp/ 今自分が着ている服、使っている机、家にあるもの、誰がどこで、どんな思いで作ったモノなのか、 わかるモノはありますか? TADORiでは、暮らしの中の身近なモノやコトのルーツやストーリーをたどりながら、「顔の見えるライフスタイル」を提案するオウンドメディア&ECサイトを展開しています。 【ShiftC】 https://shiftc.jp/ オーストラリアの評価機関「Good On You」と提携して立ち上げた、ファッションブランドの「エシカル度(倫理的な取り組み)」を評価・公開する日本のサービスです。 地球・人間・動物の3分野で最大1000項目以上を評価し、5段階のマークでブランドのサステナビリティを可視化します。消費者がエシカルな選択をより簡単に行えるよう、客観的な根拠に基づいた情報を提供することを目指しています。 このように、新事業推進により、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決に向けてUPDATERは挑戦し続けています。

How we do

UPDATERの社員は、みんなが自分のやりたい夢や野望を持っています。 アフリカで事業を起こしたい、 電力業界を変えたい、 好きなタレントと一緒に仕事がしたい、 将来小料理屋を開きたい、 いつか芥川賞をとりたい、 社長になりたい、 などなど、各個人の夢・野望は様々です。 その夢の実現のためにどうしたらいいのか、どんな経験を積んでいけばいいのかを一緒に考える環境があります。 足りない部分を補ったり、直していくのではなく、みんなの強みを引き出し、その強みを生かせる仕事ややりたい仕事、野望の実現に向かって取り組んでいただきます。

As a new team member

【採用背景】 UPDATERでは現在、AI駆動(Spec駆動)の開発体制へ移行中です。各サービスに「業務側を見るPO(プロダクトオーナー)」と「技術側を見るTL(テックリード)」のペアを配置し、技術判断の力を社内に蓄積していくフェーズにあります。 これまでは複数の業務委託エンジニアで開発を回してきましたが、今後は社員TLを中心とした体制に切り替えていきます。今回のポジションはまさにその第一歩。これからご入社される方には技術判断の「軸」として動いてもらいます。 【ポジションの魅力】 ■技術の提案権限: 技術判断に際し、候補を自ら決め、メリデメや費用を整理してPOに判断を仰ぐ規律を持つ。シニアエンジニアにとって "決定権を持ちつつ巻き込み型で進める" バランスを実践できる AI開発が前提の現場:Claude Code等のAIツールを日常使い、Spec駆動/ADR文化で開発を進めています(AI費用は会社負担、PCはMac/Windows選択可) ■設計とハンズオンの両方: 「設計だけ」「コードだけ」ではなく、設計判断レベルのレビュー+実装の両方を担う。AIを右腕にしたシニアエンジニアの働き方 既存資産の上に立てる仕事:これまで蓄積された判断(ADR)や技術選定の経緯を引き継ぎ、自分の判断に反映できる。ゼロから作るのではなく、動いているシステムを引き取って育てていく立場 ■配属サービスは選考過程で擦り合わせ: 個人電力、法人SX、TADORi、みんなワークス等、複数のサービスのうちフィットするチームを一緒に検討します 【仕事内容】 株式会社UPDATERが運営する複数のWebサービスのうち、以下いずれかのチームに配置されるテックリードを募集します。 • 個人電力(みんな電力) : 電力小売りに加え、「顔の見える発電所」の応援や、発電所の区画をサブスクで持てる「ピーパ」など、ユニークなサービスを展開 • 法人SX(みんなSX) : 法人向けのサステナビリティ・トランスフォーメーションを支援。UPDATERのtoBサービスの基盤となる事業 • TADORi : 寄付もできるエシカルECサイト。今後はDPP(商品トラッキング)や実店舗「みんな商店」とも連携予定 • みんなワークス: はたらく人のウェルビーイングを支えるサービス。労働環境の熱中症対策、空気モニタリング、介護離職防止など 現在AIを前提としたSpec駆動開発に舵を切っており、プロダクトオーナー(PO)と2人1組で、担当サービスの技術判断と開発を担います。 【業務詳細】 • 担当サービスのシステムアーキテクチャ設計 • 技術判断(メリデメと費用を整理し、POと合意形成) • “設計判断レベル”でのコードレビュー • バックエンド/フロントエンドの実装(ハンズオン込み) • 技術的負債・セキュリティ・保守の事業影響を、事業の言葉に翻訳した提案 • POと並走し、事業側POとの交渉に必要な資料作成 • AIツール(Claude Code等)を活用した開発推進 【必要なスキル・経験】 • Webシステム開発(実務)3年以上 • システムアーキテクチャ設計(実務)1年以上 • TypeScript • RDBSのテーブル設計 • “設計判断レベル”でのコードレビュー(lint指摘レベルではないレビュー) 【歓迎スキル・経験】 • AWS(Lambda/CDK/CodeBuild)経験 • GraphQL、マイクロサービス、モノレポ運用経験 • NestJS、Next.js の本番運用経験 • Prisma等のORMを使った設計・運用経験 • セキュリティ(認証・認可・データ保護)の実装経験 • DBのパフォーマンスチューニング経験 • 他システム連携(認証基盤・他社API・ブロックチェーン等)の設計・調整経験 • 電力・エネルギー・小売・CIS・料金計算等の業務ドメイン経験 • Spec駆動開発/ADR文化での開発経験 • インフラ(Terraform/CDK)を自分で書ける • 小規模チームでフルスタックに動いた経験 【求める人物像】 • 技術判断を単独で走らせず、メリデメと費用を整理してPOに判断を仰げる(決めていいが、決めすぎない) • 技術的負債・セキュリティなど事業数字に見えにくい価値を、事業の言葉に翻訳できる • POと同列で並走し、事業側POとの交渉に必要な資料を作れる • AIツール(Claude Code等)を実務で日常的に使っているを、事業の言葉に翻訳できる • AIツールを実務で使い、自分の判断を外部化・検証する姿勢がある
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    Team Personality Types

    岸 智喜さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    岸 智喜さんのアバター
    岸 智喜コーポレートHR部
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