■募集背景 総フォロワー120万人超。ありがたいことに、私たちのSNSはすでに大きな資産になりました。 でも、フォロワー数は目的ではありません。私たちが本当にやりたいのは、LOOSYをはじめとするプロダクトの「本質的な価値」を、まっすぐ世の中に届けること。 広告に依存してバズを追うのではなく、オーガニックでファンと売上を持続的に伸ばす。そのための「ブランドグロース」のオーナーを、経営陣直下のポジションとして募集します。 ■業務内容 企画からKPI設計、実行まで一気通貫で担っていただきます。 ・自社ブランドのSNS戦略立案・実行（Instagram / TikTok / X / YouTube / Threads 等） ・コンテンツ企画ディレクション（撮影・編集・コピー）、外部クリエイター/インフルエンサーのアサインと品質管理 ・インフルエンサー / PR / ギフティング戦略の設計と実装 ・オーガニック検索流入の最大化（指名ワード・カテゴリワードのキーワード設計、SNS×SEO横断） ・ブランドKPI設計（指名検索数、保存数・UGC数、自然流入CVR等）と週次/月次ダッシュボード運用 ・ブランド世界観のSNS翻訳ルール整備（トーン/ビジュアル基準） ・新商品・新ブランドのナラティブ設計、ローンチ前の認知地ならし ・既存120万フォロワーのSNS資産を、事業成長に変換する仕組みづくり ■本ポジションの魅力 ・「ルールを決める側」になれる。上司の承認を待つのではなく、世界観を数字に変える基準を自分で設計できます ・経営陣直下。企画が事業インパクトに直結し、意思決定の距離が圧倒的に近い ・120万フォロワーという既存資産を、事業成長エンジンに育てる手応え ■応募条件（必須） ・toCブランドでのSNS主導の運用経験（3年以上）。特にD2C / ライフスタイル / インテリア / アパレル等、世界観が重要な領域 ・インフルエンサー / PRを活用したオーガニック施策の設計・実行経験 ・KPI設計とダッシュボード運用経験（GA4 / Looker / スプレッドシート等） ・企画から実行まで一気通貫で推進した経験 ・売上・KPI達成へのコミットメント ■歓迎条件 ・広告依存からオーガニック中心へ移行させた、または立ち上げから伸ばした経験 ・広報 / PRの実務経験 ・新ブランド0→1の立ち上げ経験 ・リアル店舗・ショールームを絡めたコンテンツ企画経験 ・自身が一定規模・質のSNSアカウントを運用している ・生成AI / 画像・動画ツールを運用に組み込んだ経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの事業グロース経験 ■こんな人と働きたい！ ・「バズ」ではなく、プロダクトの本質的な価値の伝達から逆算して企画を設計できる方 ・ブランド世界観への深い共感と、それを数字に翻訳する力を併せ持つ方 ・少数精鋭の中で自走し、変化のある環境を自律的に楽しめる方 ・事業とコンテンツにリスペクト/共感を持てる方