事業急拡大に伴い、税理士に委託していた経理業務の内製化を進める重要なフェーズです！ 決められた作業にとどまらず、経理事務からキャリアの幅を大きく広げたい方を募集します。 ▍募集背景 私たちは現在、オンライン学習サービス「FPキャンプ」にとどまらず、書籍の制作や法人向けの研修、キャリア支援など、事業を急速に拡大させています。 これまでは外部の税理士に経理業務を依頼していましたが、今後の組織拡大を見据えて内製化を進めることになりました。 現状の枠組みにとらわれず、バックオフィスの基盤を一から一緒に創り上げてくださるコアメンバーを募集します。 ▍具体的な業務内容 ■業務内容 経理業務を中心としたコーポレート業務（原則、出社での勤務となります。） \ 経理業務 / ・領収書整理 ・経費精算 ・振込、入出金管理 ・会計ソフト操作 ・仕訳入力 ・見積書や請求書作成、管理 ・月次締め ・税理士とのやり取り業務、決算サポート \ バックオフィス業務 / ・レポート作成 ・社員の勤怠や給料管理 ・社内備品管理 ・社内システム整備 ・行政関係書類作成、助成金申請など ※ご希望や得意分野、スキル、状況に応じてバックオフィス業務（総務、労務）の分担や転換をお願いする場合があります。 ▍この仕事の魅力・やりがい \ 組織の土台を創る手触り感 / 出来上がった組織の歯車になるのではなく、内製化への移行という整備途中のフェーズを楽しみながら、自らの手でバックオフィスの仕組みを構築していく面白さがあります。 \20代～30代前半が9割。15名の少数精鋭チーム / 現在、私たちは15名弱の少数精鋭で事業を推進しています。メンバーの約9割が20代後半～30歳前後であり、年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良い環境です。 急成長中のスタートアップなので未整備な業務も多くありますが、それを楽しみながら、自ら考え素早く行動できるメンバーが揃っています。 \ 職種の枠を超えた無限のキャリアパス / 少数精鋭のチームだからこそ、セクショナリズムは一切ありません。 経理事務から経理全般へのステップアップはもちろん、「コンテンツ制作をやってみたい」「営業にも関わりたい」という意欲があれば、職種を越境して柔軟にキャリアを広げることが可能です。 ★入社後のステップアップイメージ ・入社〜3ヶ月：まずはこれまでのご経験を活かし、仕訳や経費精算などの実務を通じて自社の事業とフローを理解していただきます。 ・半年〜1年後：業務に慣れてきたら、月次処理や経理（バックオフィス業務全般）フローの効率化・仕組みづくりを主導していただきます。 ・1年後～：税理士と連携し、決算業務のサポートをおこなっていただく予定です。 （※業務の状況により、異なる場合がございます。） ・その先のキャリア：ご希望と適性に応じ、経理のスペシャリストへの道はもちろん、総務・労務などコーポレート全般を統括するポジションや、他部門への越境など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ▍応募要件 ■求めるスキル（必須） ・Microsoft OfficeやGoogleスプレッドシートの使用経験 ・経理、事務関連のご経験がある方や決算の流れをある程度理解している方 ■歓迎するご経験 ・会計ソフトの使用経験（マネーフォワード等） ・月次、年次決算のご経験がある方 ・簿記、ビジネス会計、FPなどの関連資格をお持ちの方 少しでも気になったら、オンラインでも構いませんのでお互いについてまずはお話しましょう！ 皆様のご応募お待ちしております！