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月間1000万ユーザーのレシピメディアの営業企画プロデューサー募集!

PRマーケティングセールス
Mid-career

on 2018-09-26

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月間1000万ユーザーのレシピメディアの営業企画プロデューサー募集!

Mid-career
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Yoshiki Katsuragi

大学卒業後、新卒で株式会社ソニーミュージックエンターテインメント入社。ラルクアンシエルやASIAN KUNG-FU GENERATIONのプロモーションに携わる。その後株式会社リクルートに転職。新規事業のメディア営業を担当する。その後、SUUMO(住宅領域)の広告営業を経て、事業企画リーダーとして新規事業の開発、中長期経営計画の策定、KPIモニタリング、アジアマーケットなどを担当。 30歳で起業。 2012年7月に株式会社OCEAN'Sを創業。2012年12月にレシピサイト「Nadia」をカットオーバー。 「食」「料理」「ライフスタイル」の分野において活動。 2019年初頭、レシピサイト「Nadia」月間1000万ユーザー突破。

Ooba Takenori

株式会社リクルートがリリースするサービスのプログラムを長年担当。 日本に風穴をあけるべくOCEAN'Sに参画。 最新のテクノロジーをキャッチアップしながらも、独自のお笑いセンスで社内を和ませるOCEAN'Sの番頭。 お酒大好きでコミュニケーション能力が高い変なエンジニア。 趣味:キャンプ&釣り&ウィンドサーフィン

システムエンジニアからフルスタックエンジニアへ

Ooba Takenori's story

遥 礒部

〈幼少期〉豚と牛と共に田舎で育ち、小学校から東京へ。 〈小中学校〉突然の上京で友達が全くいなかったので、一発有名になって友達を増やしてやろうと勉強も遊びも手を抜かなかったことが功を奏し楽しい小中学校生活を送る。ご褒美に区からお金を出してもらい海外に行かせてもらったこともあった。 〈高校〉とある高校の文化祭の演劇に感動し「絶対この高校に入る!」と決意した高校がなんと日本で一番難易度の高い共学校であることが判明、再度猛勉強の後入学。とても楽しい高校生活を送る。ハンドボール部で毎日泥まみれになりながら青春を送る。入学に至らしめた文化祭も勿論、大学受験そっちのけで取り組む。 〈...

ヒトの心が動けば、社会は動く

遥 礒部's story

Koshi Sugaya

■入社した理由 自分をとことん磨きたい 今まで自分が何に夢中になっていたかをふと考えると、それは何よりも自分を磨くことでした。 その楽しさの中では過酷なバスケットボールの練習や、難しいフレーズのギターの練習、浪人時代の受験勉強も全く苦ではなく、むしろ寝る間も惜しんで取り組んでいました。 それなら技術職や研究員になればよかったのでは?と自分でも思うのですが、それに気づいた頃には就職活動も終わり、転職エージェントとしての道が決まっていました。 社会に出てからの一年間を転職エージェントとして過ごしていく中で、仕事は少しずつ軌道に乗ってきて、上司や先輩にも認められるようになり、新卒一年目にしてはそこそこ順調だったかと思います。 ただ、毎日ほぼ同じことの繰り返しをし、会社の歯車として大きくなっていくことに次第に恐怖を感じるようになりました。そして、これからは会社に頼らずにこの社会を生き抜く力が必要だと思い、それをもっと磨ける職種や場所を探そうと転職を決意しました。 そこで偶然OCEAN’Sのことを知り、面接で社長の葛城と話をし、「ここでなら自分の欲しいものが手に入る」と思い入社を決めました。社長をはじめ、良い上司や仲間、お客さまや料理家さんに恵まれ、今が人生で一番充実した自分磨きの日々を過ごしています。 ■仕事のこだわり すべての仕事は誰かのために 営業として日々いろんな方々のお力をお借りして、お客さまや料理家さんへ価値をお返しできるように奮闘しています。まだまだスキルも経験もなく、何も持たない自分が営業として成果を出せているのは、周りのみなさんのサポートがあってこそです。 「自分のために頑張ってくれている人がいるから、自分はその人のために頑張る。」 そういう気持ちが非常に大事なんだと入社してから一番感じています。むしろそういった気持ちがない状態で仕事をしていても頑張りきれないので、上司やお客さま、料理家さんたちを困らせてしまうことも多いです。 逆に言えば、そういった気持ちを持って仕事ができていると質の高い状態で進めることができ、その分自分のスキルアップや自信にもつながり、更には仕事をご一緒させていただいた方々がもっと協力的になってくれます。 自分を磨くというと視線が内に向きがちでしたが、そうではなく、周りの人たちにホスピタリティを持って接することでこそ、それを成せると気づけたことは大きい収穫であり、仕事をする上でのこだわりになっています。 ■今後の挑戦 与えられる立場から与える立場に この先増えるであろうOCEAN’Sの未来の仲間たちには、今自分がさせていただいている以上の経験をさせてあげたいです。 OCEAN’Sには人を育てる意志がありますし、正に自分がそうであるように、自己成長を目的としている人も多いです。 そこがOCEAN’Sの一番の魅力だと感じていますし、その繰り返しを続けていくことで会社自体も成長していけると思っています。 こんな人に来て欲しい! 勇気を持って挑戦し、何度でも立ち上がれる人 勇気を持って何事にも積極的に挑戦してきました!と胸を張って言えるような人生を今まで送ってこれていなかったと思っています。 ですが、そのままではOCEAN’Sで結果を出せません。 そんな自分を変えるためにも、勇気を持って挑戦することが必要だと思っています。もちろん挑戦してもすべてが上手くいくわけではありません。時間をかけていろんなことを考えても一蹴されたり、行動しても裏目に出たりなど挫折は尽きません。そのため、挑戦して終わりではなくその先も重要です。挫けてもタダでは立ち上がらず、壁を壊せるように策を携え、成長していくことが何より大事です。 それをやろうとする人には、自分の仕事がどんなに大変でも力を貸してくれる人たちが集まっている会社だと思います。 そういったアツい想いを持って、一緒に切磋琢磨していきましょう!

Nadia株式会社's members

大学卒業後、新卒で株式会社ソニーミュージックエンターテインメント入社。ラルクアンシエルやASIAN KUNG-FU GENERATIONのプロモーションに携わる。その後株式会社リクルートに転職。新規事業のメディア営業を担当する。その後、SUUMO(住宅領域)の広告営業を経て、事業企画リーダーとして新規事業の開発、中長期経営計画の策定、KPIモニタリング、アジアマーケットなどを担当。 30歳で起業。 2012年7月に株式会社OCEAN'Sを創業。2012年12月にレシピサイト「Nadia」をカットオーバー。 「食」「料理」「ライフスタイル」の分野において活動。 2019年初頭、レシピサイト「...

What we do

【料理・食・農】業界に特化したインターネットメディア事業、WEBマーケティング事業、広告・企画・PR業務を行っています。 自社メディアとして月間1000万人が閲覧するレシピサイト「Nadia」と、料理家・料理研究家・フードコーディネーター専門のマネジメント「Nadia Management」を運営しています。 代理店業務ではなく、メディア運営・マネジメント事業・PR・広告事業を垂直統合型で川上から川下まですべて自社内で網羅しているのがOCEAN'Sです。 食品メーカーの食品、農産地の野菜や果物の消費拡大をWEB、イベント、メディア、PRなどあらゆる手段でお手伝いするのが弊社の役目です。 ■Nadia プロがお贈りする「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」3拍子揃ったレシピ情報や「食」「料理」に関する記事を配信しています。 所属料理家は600人以上。 ユーザーの90%は女性。料理✕ライフスタイルを日々配信しています。 ■Nadia Management 料理家、料理研究家、料理教室講師、フードコーディネーター、管理栄養士が所属しているプロダクションです。 食品メーカーの商品開発やレシピ開発、レストランのコンサルティングなどを行っています。 https://nadia-artists.com/ ■Nadia Food Academy 料理家・料理研究家育成学校の運営をしています。「料理を仕事に。」をキーワードに「食」や「料理」で自己実現したい人を応援しています。 【仕事の具体的例】 食品メーカーが新しく発売するドレッシングをNadia Managementに所属する料理家とメーカーさまが共同開発。できあがった商品のレシピを考案しWEB、紙、その他メディアを使ってマーケティングします。 また、社内には「営業」「料理家マネージャー」「編集部」「エンジニア」「デザイナー」「管理栄養士」など様々なスペシャリストが居ます。 1つのプロジェクトがはじまると全員が一丸となって成功にコミットします。 OCEAN'Sは料理業界、農業界、食品業界に貢献し、「主婦の味方であれ」という標語のもとに存在しています。 ■その他 ・2012年7月に事業スタート ・社員30名ほど(2019年6月現在) ■今後のビジョン 料理、食、農業界にあらゆる側面で貢献する企業に成長したいと考えています。そして日本の料理コンテンツを世界へ。 プレミアムな料理コンテンツと人を保有しており、今後の展開は無限大だと考えています。
食品メーカー新商品のPR業務
エントランスに併設されるNadiaキッチンステージ
所属料理家の番組出演などのプロモーション
自社のキッチンステージで誕生日会や打ち上げを実施しています。
Nadia6周年パーティーの様子
年末のパーティーの社員集合写真

What we do

食品メーカー新商品のPR業務

エントランスに併設されるNadiaキッチンステージ

【料理・食・農】業界に特化したインターネットメディア事業、WEBマーケティング事業、広告・企画・PR業務を行っています。 自社メディアとして月間1000万人が閲覧するレシピサイト「Nadia」と、料理家・料理研究家・フードコーディネーター専門のマネジメント「Nadia Management」を運営しています。 代理店業務ではなく、メディア運営・マネジメント事業・PR・広告事業を垂直統合型で川上から川下まですべて自社内で網羅しているのがOCEAN'Sです。 食品メーカーの食品、農産地の野菜や果物の消費拡大をWEB、イベント、メディア、PRなどあらゆる手段でお手伝いするのが弊社の役目です。 ■Nadia プロがお贈りする「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」3拍子揃ったレシピ情報や「食」「料理」に関する記事を配信しています。 所属料理家は600人以上。 ユーザーの90%は女性。料理✕ライフスタイルを日々配信しています。 ■Nadia Management 料理家、料理研究家、料理教室講師、フードコーディネーター、管理栄養士が所属しているプロダクションです。 食品メーカーの商品開発やレシピ開発、レストランのコンサルティングなどを行っています。 https://nadia-artists.com/ ■Nadia Food Academy 料理家・料理研究家育成学校の運営をしています。「料理を仕事に。」をキーワードに「食」や「料理」で自己実現したい人を応援しています。 【仕事の具体的例】 食品メーカーが新しく発売するドレッシングをNadia Managementに所属する料理家とメーカーさまが共同開発。できあがった商品のレシピを考案しWEB、紙、その他メディアを使ってマーケティングします。 また、社内には「営業」「料理家マネージャー」「編集部」「エンジニア」「デザイナー」「管理栄養士」など様々なスペシャリストが居ます。 1つのプロジェクトがはじまると全員が一丸となって成功にコミットします。 OCEAN'Sは料理業界、農業界、食品業界に貢献し、「主婦の味方であれ」という標語のもとに存在しています。 ■その他 ・2012年7月に事業スタート ・社員30名ほど(2019年6月現在) ■今後のビジョン 料理、食、農業界にあらゆる側面で貢献する企業に成長したいと考えています。そして日本の料理コンテンツを世界へ。 プレミアムな料理コンテンツと人を保有しており、今後の展開は無限大だと考えています。

Why we do

Nadia6周年パーティーの様子

年末のパーティーの社員集合写真

なぜやるのか ■料理の大切さを伝える ちゃんと料理をし、食べることは本当に大切なことだと思います。料理はただ胃袋を満たすためだけのものじゃない。家族や仲間との団欒を創り出し、コミュニケーションの中心ともなりえるもの。それを伝えたい。 ■健康的な食事を提供したい 身体を構成するのは口に入るものだけ。つまり食べることは本当に大切なこと。 きちんと食べてきちんと健康を考える流れをつくりたい。 ■主婦の雇用創出 子育てで家から出られないママや時間がない主婦が家の中にいながらにして料理を仕事にできたら。 「料理を仕事に」そういう文化を創りたい。 ■農業界の支援 ITリテラシーやSNSの知識がない農家の方を支援したい。農産物の消費拡大をお手伝いすることで、日本の食文化はもっと豊かになるはず。そして健康も。 ■100年続く企業をつくる 100年後も社員をはじめとしたステークホルダーを幸せにできる、そして愛される会社を創りたい。社員(経営層含む)全員が主役であり、社員が自社を誇りに思える企業として存続したい。 一言で言えば21世紀のSONYになりたい。 ■楽しくはたらく 楽しくなくちゃ意味がない。 つまらないなんて言わせない。

How we do

所属料理家の番組出演などのプロモーション

自社のキッチンステージで誕生日会や打ち上げを実施しています。

OCEAN'Sは自社に営業マン、デザイナー、プログラマー、マーケター、ディレクター、料理家のマネージャーなど全ての分野のスタッフがいます。 それは自分たちの想いや理念を自社のサービスや商品に投影したいから。 全ての人が各持ち場でプロフェッショナルな意識と高い専門性を持っています。それが裁量とスピード感と成長に繋がっています。各スタッフ全員が前職では一騎当千の力を発揮していました。それゆえの成長スピードだと思います。 精鋭がちぎれるほど頭を使い、見えないほどのスピードで真剣に仕事をすること。 それがOCEAN'Sのスタイルです。 OCEAN'Sは新しい局面を迎えようとしています。 僕らには新しい力が必要です。 【福利厚生にも力を入れてます!】 ・会社近距離家賃補助2km圏内に住んでいる人一律2万円 ・その場合の引っ越し費用15万円負担 ・3年以上勤務している人一律3万円家賃補助(場所どこでも) ・5年以上勤務している人リフレッシュ休暇5日付与 ・トレーニング手当5千円/月 ・家族手当 ・珈琲サーバー導入(無料) ・ペットボトルドリンク冷蔵庫導入(無料)

As a new team member

「食」「料理」「ライフスタイル」の領域において広告戦略立案、広告代理店業務、WEB展開、イベントの実施などを通してクライアントさまに価値貢献しております。 また、月間ユーザー数1000万人の自社メディアであるレシピサイト「Nadia」、料理家マネジメント「Nadia Management」を運営しており、デザイナ-、エンジニア、プログラマー、編集者なども社内で内製化していることが大きな強みです。 一緒に料理業界、食業界、農業界に対して様々なソリューションを提供していきませんか? ■Nadia 「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」という3拍子揃ったお料理と出会うことができるレシピサイト。ユーザーはプロの料理家のレシピのみを閲覧できる。高い信頼度が月間ユーザー数1000万人を実現している。 https://oceans-nadia.com/ ■Nadia Management 日本最大規模の料理家・料理研究家専門マネジメント事務所。 600人以上が在籍。 料理の力を使って様々なクライアントさま課題を解決している。 https://nadia-artists.com/ 【職務内容】 主に食品メーカーの加工食品、全国の農産地の農産物の消費拡大を目的とした広告戦略立案やイベント企画を実施します。また、所属料理家を使いテーマパークのレストランなどへのコンサルテーションの提供も実施しています。 ■事例 ・調味料メーカーの新商品の広告戦略立案 ・キッチン用品メーカーのイベント実施 ・テーマパークのメニュー開発 ・企業の食堂のメニュー開発 【主なお客様】 ・全国の経済連様、全農様、JA様 ・食品メーカー様 ・テーマパーク様 自社メディア、自社コンテンツを使って料理業界、食業界に価値を創出できる仲間を探しています。 自身の成長はもちろん、この業界だからこそできる社会貢献があるはず。 スタートアップ企業で裁量を持って成長したい方、是非ともお会いしたいです! 【社風】 全体的に明るく元気でノリが良い感じですが、お料理という特に女性をターゲットとしたビジネスなのでお洒落さや先進性も重視しております。 【得られるスキル】 ・食業界の知見や人脈 ・営業としての企画力 ・ビジネスマンとしてのコンサルテーション能力 ・WEBメディアを成長させるプロデュース能力 ・経営能力 【プライベート】 BBQや仕事の後の飲み会、食に関する仕事なんだから美味しいもの食べに行こうの会など。 家族的なノリで仕事しています。 【料理家】 テレビやWEBで活躍する料理家さんも多数在籍。 【将来】 「食」業界でなくてはならない存在に。 日本経済にも貢献したい。 【欲しい人材】 まじめながんばりやさん。 未経験でも全く問題ありません。 【オフィスに遊びに来てくれたら】 ざっくばらんにお話しましょう。 人に会わないとわからないですよね。。 【大切にしていること】 ・全ての行動は誰かのために ・主婦の味方であれ 【業務内容まとめ】 ・「食」を業界における広告代理店業務全般。 ・レシピサイト「Nadia/ナディア」の広告企画営業(http://www.oceans-nadia.com/) ・Nadia所属料理家を使ったソリューション ・食品メーカーのレシピ開発及び商品開発営業 ・料理研究家育成学校「Nadia Food Academy」の運営
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