オープンポジション募集！バーチャルキャラ×ライブ配信で世界にインパクトを

• チャンネル登録者数70万人を超える「バーチャルYouTuberミライアカリ」
• みんなで育てるバーチャルライブ配信アプリ「IRIAM（イリアム）」

現在は2つの事業を『軸』に展開を進めています。
【①VR事業】
・YouTubeチャンネル　ミライアカリ
バーチャルYouTuber ミライアカリの動画制作・配信を行なっています。現在、YouTubeの登録者数は70万人を超え、8000人以上いるとされるバーチャルYouTuberの中でも5本の指に入る人気チャンネルです。　
　※YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCMYtONm441rBogWK_xPH9HA
　※オフィシャルサイト：https://akari-mir.ai/
・バーチャル配信アプリ「IRIAM」
誰もがスマホで主役になれる世界を目指す、ライブ配信スマホアプリです。
　 ※公式HP：https://iriam.com/

【②アミューズメント事業】
・スロパチステーション
パチンコ・スロットの最新情報・設定判断をひとまとめに判断できるキューレーションアプリです。YouTubeの登録者数は100万人を超え、圧倒的な人気を誇っています。
　※iOSアプリ：https://goo.gl/csdMoN
　※Google Play：https://goo.gl/dLLU6A
　※YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC8yYqoMOYO_Q755YLJ-teoQ
　※公式サイト：http://777.slopachi-station.com/

• 塚本（CEO）と渡辺（COO）は、ともに同じ大学の出身。お互いを評して「真逆の性格」ながら、一方では『最高のパートナー』と感じて意気投合
• 平均年齢26歳！経営陣の等身大の態度や、企業風土が好きなメンバーが全国から集まっています！

■ZIZAIのはじまり－大学在学中の出会い

ZIZAIを設立した塚本（CEO）と渡辺（COO）は、ともに同じ大学の出身。お互いを評して「真逆の性格」ながら、一方では『最高のパートナー』と感じて意気投合。大学2年次に共同でWebサービスを立ち上げると、毎日の運営の傍らで、新規サービスを実現するための討論を重ねてきました。「365日の間、寝ても覚めてもビジネスに情熱をかけてきたことが、今に繋がっている」と、塚本は話します。

■インパクトを残すために、選んだ道

共同運営するWebサービスが軌道に乗ると、2人は「もっと大きな事業にトライするため」に起業へと舵を切ります。その際に注目したのは、アミューズメント業界。当時、業界は大きな市場でありながらIT化が進んでおらず、若いプレイヤーも少ない状況でした。「レガシーな業界だからこそ、ITを駆使したサービスを展開すれば業界にインパクトを残せるはず。」ビジネスの流れを読み、立てた仮説をスピーディに実行する。現在も貫かれている行動方針のもと、ZIZAIは成長スピードを加速させています。

■大きな夢を持つからこそ、着実に歩を進めることを忘れない。

それは、私たちが大切にしている思いです。大きな夢を実現したいからこそ「数々の経験と知見を糧に足元を固める」ことが大切で、成長を遂げているからこそ「地に足をつけて行動する」ことを忘れない。二つの思いを忘れずに結果を残し続け、支持を獲得してきました。私たちは、着実に築いてきた「軸」をベースにして、これからも新たなチャレンジを続けていきます。

• 代表(25)との距離が近いのも魅力の1つ！
• 新規事業にも積極的に取り組めます！

■価値観の近いメンバーが揃う「働きやすさ」がある

ZIZAIに在籍するメンバーの年齢は20～40歳。中途入社で経験豊富な30歳代のメンバーも入社してきて、更なる会社を成長させられる基盤が整ってきました。若い世代が多い環境ですが、年齢や社歴には関係なく裁量を持って働ける環境がZIZAIにはあります。心から仕事を楽しみ、共に良い結果を目指して、良い結果はみんなで喜ぶ。一緒に働いていて気持ち良いメンバーが多く、働きやすさを感じられる社風が生まれています。

■誰もがコア人材として活躍できるチームを目指して

ZIZAIは現在140名を超える仲間が共に日々トライを続けています。成長中のフェーズでは、新規事業につながる意欲的なアイデアは大歓迎。部署やチームを超えたコミュニケーションが活発です。例えば、現在展開中のVR事業を立ち上げたのは24歳の元インターン生。事業部長を経て、現在は次なる新規事業の立ち上げに奮闘しています。

◎いま話題の“バーチャルYouTuber”って？ 四天王キャラクター「ミライアカリ」が生まれるまで。
https://www.wantedly.com/companies/duo7/post_articles/118140

私たちは、「アイデアと情熱を持つ若いメンバー」と『多彩な経験とスキルでチームをリードするメンバー』を共にお迎えすることで、より魅力的な“ZIZAIコミュニティ”を創っていきます！

【ZIZAIがZIZAIたる5つのバリュー】
ZIZAIには非常に重視している行動指針があり、こちら採用する際のポイントにもなり、評価制度にも組み込まれています。
業務の中で壁にぶちあたったときもこのバリューを思い出して、ZIZAIらしい行動とはなにか考える大切な指標です。

＜主人公で、いこう。＞
あなたがいるから、会社がある。ひとり残らず全員が、ZIZAIの主人公だ。 そのプライドを胸に、圧倒的な当事者意識で主体的に動く集団を目指そう。 許可などいらない。ユーザーや社会のためになることを、自分の頭で判断し実行しよう。

＜いますぐ、動け。＞
「そのうち」ではなく、「いますぐやろう」を、いつも心に。 ToDoリストに残して安心するのではなく、思い立ったらその瞬間に行動に起こす。 あれこれ悩んで躊躇するぐらいなら、まずアタックして試行錯誤しよう。

＜昨日を、超えたか？＞
今できることに安住してないか？昨日と同じことを繰り返していないか？ どんなに小さいことでもOK。毎日ひとつ、新しい挑戦をしてみよう。 昨日より一歩成長した。そう胸をはって言えるか、自問自答しよう。

＜まず、リスペクト。＞
大きなことを成し遂げるには、多様な能力や価値感をかけ合わせることが必要だ。 自分を押しつけず、まずは一回、相手を受け入れ尊重しよう。 その上で、遠慮せずに本音をぶつける。そんな、“素直でいいヤツ”の集団であろう。

＜困難を、遊べ。＞
新しい領域にチャレンジする僕らは、毎日が困難の連続だ。 そこでポジティブに前を向けるかどうかが、勝負の分かれ道になる。 難題や逆境こそ、成長のチャンスだ。笑おう、楽しもう、ワクワクしながら突破しよう。