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お金を理由に夢を諦めさせない!スポーツの未来を創る営業メンバー募集!

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Mid-career

on 2026-06-01

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お金を理由に夢を諦めさせない!スポーツの未来を創る営業メンバー募集!

Mid-career
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金沢 景敏

大阪府出身。東大寺学園高校では野球部に所属し、 卒業後は浪人生活を経て、早稲田大学理工学部に入学。 実家の倒産を機に、現役と浪人時代に落ちた京都大学にリベンジすることを決意。早稲田大学を中退後、およそ2か月間の受験勉強を経て、京都大学工学部に合格。 京都大学ではアメフト部で活躍したのち、卒業後はTBSに入社。世界陸上やオリンピック中継、格闘技中継などのディレクターを経験した後、編成としてスポーツを担当。 2012年よりプルデンシャル生命保険に転職。 1年目で個人保険部門において全国の営業社員約3,200人中の1位に。全世界の生命保険営業職のトップ0.01%が認定されるMDRTの「Top of the Table(TOT)」には、 わずか3年目にして到達。また、TOTの基準の4倍の成績を上げ、個人の営業マンとして伝説的な数字をつくる。 2020年11月に独立。

下川原 駿

小学校から大学まで野球に取り組み、卒業後は地元・北海道で社会人野球選手としてプレー。引退後、人材派遣会社、SaaSツールを扱うIT企業で営業職を経験。2024年7月、AthReebo株式会社に入社。現在は執行役員として、アスリート応援事業「AthTAG」を中心に、企業開拓、企画、イベント運営まで事業推進全般を担う。

池田 慶次郎

AthReebo株式会社's members

大阪府出身。東大寺学園高校では野球部に所属し、 卒業後は浪人生活を経て、早稲田大学理工学部に入学。 実家の倒産を機に、現役と浪人時代に落ちた京都大学にリベンジすることを決意。早稲田大学を中退後、およそ2か月間の受験勉強を経て、京都大学工学部に合格。 京都大学ではアメフト部で活躍したのち、卒業後はTBSに入社。世界陸上やオリンピック中継、格闘技中継などのディレクターを経験した後、編成としてスポーツを担当。 2012年よりプルデンシャル生命保険に転職。 1年目で個人保険部門において全国の営業社員約3,200人中の1位に。全世界の生命保険営業職のトップ0.01%が認定されるMDRTの「Top of...

What we do

【事業内容】 私たちは、「アスリートに新たな価値を」という理念の元、AthTAG事業の展開と独自の「アスリート思考メソッド」を開発しております。 ◾️AthTAG AthTAGとは、お金を理由に競技を諦めてしまうアスリートをサポートするために、レジェンドアスリートと企業の皆様が互いに手を取り合って未来のアスリートを応援し合う社会貢献活動です。 ◾️AthTAG GENKIDAMA AWARD AthTAG GENKIDAMA AWARDとは、オリンピックや世界を目指す8名のGENKIDAMAアスリートが10分間のプレゼンテーションを行い、レジェンドアスリート4名とAthTAGの参画企業様の投票により、各授賞者を決定するピッチコンテストです。 また、アンバサダーを務めるレジェンドアスリートが選出し、それぞれの名を冠した賞も授与します。 ◾️アスリート思考メソッド アスリート思考メソッドとは、筑波大学との共同研究から生まれた、しんどい時にこそ踏ん張れるトップアスリートの思考・習慣・行動原理を体系化した独自の思考法です。

What we do

【事業内容】 私たちは、「アスリートに新たな価値を」という理念の元、AthTAG事業の展開と独自の「アスリート思考メソッド」を開発しております。 ◾️AthTAG AthTAGとは、お金を理由に競技を諦めてしまうアスリートをサポートするために、レジェンドアスリートと企業の皆様が互いに手を取り合って未来のアスリートを応援し合う社会貢献活動です。 ◾️AthTAG GENKIDAMA AWARD AthTAG GENKIDAMA AWARDとは、オリンピックや世界を目指す8名のGENKIDAMAアスリートが10分間のプレゼンテーションを行い、レジェンドアスリート4名とAthTAGの参画企業様の投票により、各授賞者を決定するピッチコンテストです。 また、アンバサダーを務めるレジェンドアスリートが選出し、それぞれの名を冠した賞も授与します。 ◾️アスリート思考メソッド アスリート思考メソッドとは、筑波大学との共同研究から生まれた、しんどい時にこそ踏ん張れるトップアスリートの思考・習慣・行動原理を体系化した独自の思考法です。

Why we do

【アスリートの課題を解決するソリューションを作る】 経済的な理由から、夢を諦めるアスリートが後を絶ちません。 また、「アスリートはビジネスで活躍できない」という固定概念が、競技後のキャリアの可能性まで狭めています。 お金と固定概念 -この2つが、アスリートの未来を阻んでいるのが現状です。 課題に対し、私たちは2つの事業を展開しております。 ① AthTAG 柔道・野村忠宏氏、テニス・伊達公子氏、野球・古田敦也氏、バドミントン・潮田玲子氏 -レジェンドアスリートの肖像権を、参画企業様へ提供します。 ② アスリート思考メソッド 独自開発のメソッドを通じ、組織開発・営業力強化・人材育成など、企業・個人のさまざまな課題解決に活用いただいています。 これらの事業で得た収益の一部は、現役アスリートへの活動応援費として還元。 2025年には、総額1,250万円をアスリートたちに届けることができました。 しかし、私たちの目標はその先にあります。 「応援先を1,000社に拡大し、年間6億円をアスリートへ還元する。」 その資金で全国の学校グラウンドを人工芝にするなど、次世代が本気でスポーツに打ち込める環境をつくっていきます。

How we do

理念:アスリートの新たな価値を わが社はアスリートが持っている力を、可能性を、 無限に引き出すことにより、アスリートに新たな価値と収益を創出し 社会に新たな産業を生み出すと同時に、全社員の物心両面の幸福の追求と、 ご縁ある人や会社、社会の発展に貢献することを目的とします。 ビジョン:アスリートに「セカンドキャリア」という言葉をなくし、 アスリートにとってのインフラとなる。 バリュー: 01 感謝 我々は決して一人では生きられない。 周りの多くの人に「生かされている」。 まずは今ある全ての境遇、ご縁ある人全てに感謝。 02 圧倒的当事者意識 今ある全ての結果は「自分が源」。全ての選択は自分がしている。 誰のせいでもなく「自分の選択」。原因は我にあり。他費ではなく自責。 全ての行動に意味付けをし、目的意識を持って動く。 03 貢献 何事も貢献をすることから始まる。 人は人を喜ばすために生きている。 幸せにする人が多いほど自分も幸せになる。 04 スピード とにかく「行動」と「実践」。 上手くいかないことが出てくるからこそ「改善」することができる。 時間だけは全員が平等。1/2m•v²を意識する。スピードは指数関数。 05 承認と励まし ご縁ある人全てに対して「承認」と「励まし」を与えよう。 承認とは、人を認め、受け入れ、褒めること。励ましとは、人を激励し、力づけること。 自分に承認や励ましを与えてくれた人に感謝して、自分も人に与えよう。 06 凡事徹底 当たり前のことをどこまでも徹底的に行う。 目の前に与えられたことを徹底的に行う。 全ては小さなことの積み重ね。その小さな積み重ねからしか大事を成すことは出来ない。 07 あともうひとがんばり 自分の限界からもうひとがんばりを積み重ねる。 二者択一の積み重ねが自分を強くし、いざという時の心の城壁となる。 やるべきことが決まったら執念を持って取り組む。 問題は能力の限界ではなく、執念の欠如。しんどい時こそ、あともうひとがんばり。

As a new team member

【仕事内容】 AthReeboをともに成長させていく仲間を募集しています。 具体的には: ◾️AthTAGの新規開拓・営業 ◾️アスリート思考メソッドの参加者拡大 ◾️食事会・交流会への参加を通じたリード獲得​​​​​​​​​​​​​​​​ 【魅力】 代表・金沢は、個人の営業で伝説的な数字をつくった人物です。 某外資系保険会社において、入社1年目で全国約3,200人中1位を獲得。 さらに、全世界の生命保険営業職トップ0.01%のみに認定されるMDRT「Top of the Table(TOT)」にわずか3年目で到達し、その基準の4倍の成績を叩き出しました。 そんな代表のエッセンスを、この仕事を通じて自分自身に落とし込めるかどうかは、自分次第。 その高い視座と行動原則を仕事の現場でリアルに吸収できる環境がここにあります。​​​​​​​​​​​​​​​​ こんな人と、一緒に働きたい 完成された仕組みの中で、決められた役割だけをこなす。 そんな働き方を求めている方には、AthReeboは向かないかもしれません。 でも、もし—— ・スポーツの可能性を、本気で信じている ・自分自身も成長しながら、新しいことに挑戦したい ・営業・企画・運営など、領域にとらわれずに動きたい ・アスリート、またはその可能性に強く共感している ひとつでも当てはまるなら、ぜひ一度お話ししましょう。 AthReeboは、アスリート出身者だけの会社ではありません。 多様なバックグラウンドを持つメンバーがいるからこそ、 新しい価値が生まれ、事業は前に進んでいきます。 肩書きや役割に縛られず、 「自分に何ができるか」で動く。 そんな環境で、あなたのこれまでの経験を “次の価値”に変えてみませんか。 まずはカジュアルに、お話ししましょう。
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