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新潟県小千谷市 | 商店街を拠点に一緒にまちを盛り上げてくれる仲間募集!

コミュニティマネージャー
Mid-career

on 2026-06-20

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新潟県小千谷市 | 商店街を拠点に一緒にまちを盛り上げてくれる仲間募集!

Mid-career
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Rie Sakai

和歌山県紀の川市出身。 大学・大学院で林業を基盤とした地域の活性化について研究したのち、まちづくりに携わりたいと思い、2024年9月より株式会社あわえに入社、「テレワークステーションおぢや」のコミュニティマネージャーとしてジョイン。商店街でのイベントや市民・地元企業向けセミナーの企画、コワーキングスペースの運営などを担う。

Ryo Taniguchi

新潟県小千谷市出身 WEB制作会社にて大手メーカーや人材会社などのコーポレートサイト、採用サイトの制作や運用、撮影ディレクションを担当。その後、自社でアプリプラットフォームを持つ会社にてアプリ制作ディレクターとして従事。2021年より株式会社ツクルバにNEXsTokyoコンテンツディレクターとしてジョインし、同年7月よりNEXsTokyoコミュニティマネージャーを担当しスタートアップと自治体や大企業とのつなぎあわせや関係構築をサポート。 2022年8月に地元・新潟県小千谷市にUターンし、株式会社あわえに所属し「テレワークステーションおぢや」のコミュニティマネージャーとしてジョイン。商店街でのイベントや市民・地元企業向けセミナーの企画やコワーキングスペースの運営を担う。 2025年7月から合同会社ながめを立ち上げ、これまでの仕事も業務委託として継続しつつ、新規事業として空き家を活用した取り組みを準備中。2026年オープン予定。 また、ライフワークとして、会社員として働きつつ、2019年より大田区池上で空き家を家守として活用し、地域内外の人たちを対象としたイベントなどを実施。現在はシェアハウスとしても運用中。

mayo taniyama

就職後、約4年間アパレルでの販売業務に携わり、その後社内外の広報業務全般やIT企業にて自社サービスのサポート業務立ち上げ〜運営、ワークショップ講師、Webサイト運営、販促物の制作業務など幅広く経験。 地元へのUターンをきっかけに「あわえ」のコミュニティマネジャーとして入社

下川 季紗

株式会社あわえ にてローカル・インテグレーターをしています。 自治体向け営業とコンサル業務、そして「地域コミュニティの一員として、地域内外の人や企業を巻き込み、地域の人や企業の一歩に寄り添い、後押しする」コミュニティマネージャーの活動支援も行なっています。 地方創生分野には全く無縁だった私ですが、今は地域の魅力や熱い想いを最大限に引き出すため日々奮闘しています!

株式会社あわえ's members

和歌山県紀の川市出身。 大学・大学院で林業を基盤とした地域の活性化について研究したのち、まちづくりに携わりたいと思い、2024年9月より株式会社あわえに入社、「テレワークステーションおぢや」のコミュニティマネージャーとしてジョイン。商店街でのイベントや市民・地元企業向けセミナーの企画、コワーキングスペースの運営などを担う。

What we do

地方には地方の良さがあり、都市には都市の良さがある。地方と都市それぞれの良さをつなぎ、地域に新しい活気をつくりだす。徳島県美波町という過疎の町で、地元の人や都会からやってきた人とともに紡いだ「地方を元気にする処方箋」を、必要としてくださるすべての地域へ届けています。 【株式会社あわえとは?】  株式会社あわえは2013年6月に地域活性化に係る各種プロデュース事業を展開することを目的に、美波町で起業しました。当社は、 「日本の地方をもっと元気に 地方の力で日本を元気に」 を企業理念とし、地域の住民や行政の方々と連携し、美波町に対する地域振興を支援してきました。 その結果、美波町は2014年に転出人口を転入人口が上回る社会人口増を成し遂げました。  また、2016年からは美波町で得た地方創生の知見やノウハウを他地域へ展開する事業を開始し、全国350以上の自治体に支援を行ってきました。 【サテライトオフィス誘致支援事業】 サテライトオフィスとは、企業または団体の本拠地から離れた所に設置されたオフィスのことで、以下3つの役割と機能がある地方拠点です。  ・新規事業・人材採用・顧客開拓の地方拠点  ・社員のワークライフバランスの実現  ・働き方改革実現の意思表示 徳島県で始まったサテライトオフィス誘致ですが、国の施策やコロナの影響、これまでの当社の営業努力等により、1,000自治体以上が取り組んでいます。 当社は2016年より、全国の自治体を対象にサテライトオフィス誘致支援を行ってまいりました。ニッチでありながら地域にとって重要なサテライトオフィス誘致という市場において、今後もトップランナーとして自治体と地域に関心を持つ企業との橋渡しを担い、走り続けていきます。 【マッチングイベント】 地域に山積する課題(=日本の抱える課題)をビジネスチャンスと捉え、地域と共に新たなビジネスチャンスを創出することを目的とした、自治体と企業をつなぐためのイベントです。 地域課題に向き合う自治体と、地方に関心を持つ企業をつなぎ、課題解決に向けた対話や連携のきっかけを創出する。 地域と企業がともに動き出す瞬間を、間近で支えることができます。 【デュアルスクール】 デュアルスクールとは、地方と都市の2つの学校の行き来を容易にし、双方で教育を受けることができる新しい学校のかたちのことです。 地方と都市の交流人口や「関係人口」の増加による地方創生と少子化への対応、子どもの豊かな体験機会の提供の視点から、地方と都市の学校を結ぶ教育環境を創造することによって、地方と都市双方の視点に立った考え方のできる人材を育成するとともに、「二地域居住」や「地方移住」を促進することを目的としています。 【新潟県小千谷市の拠点について】 小千谷オフィスは、新潟県小千谷市の本町商店街にあるコワーキングスペース兼サテライトオフィス「テレワークステーションおぢや」を拠点に活動しています。 今年の夏で5年目を迎える「テレワークステーションおぢや」の運営管理を軸に、地域の方々に向けたセミナーの企画・運営、商店街のにぎわい創出を目的としたマルシェイベントなどに取り組んでいます。 地域の拠点運営を通じて、学び・交流・にぎわいの場づくりを進めるとともに、小千谷市と連携しながら、企業誘致や進出企業の地域での活動支援にも取り組んでいます。
おぢやまつりの花火
小千谷風船一揆
商店街マルシェ出店者集合写真 
テレワークステーションおぢや
市内視察の様子
山本山から見た風景

What we do

おぢやまつりの花火

小千谷風船一揆

地方には地方の良さがあり、都市には都市の良さがある。地方と都市それぞれの良さをつなぎ、地域に新しい活気をつくりだす。徳島県美波町という過疎の町で、地元の人や都会からやってきた人とともに紡いだ「地方を元気にする処方箋」を、必要としてくださるすべての地域へ届けています。 【株式会社あわえとは?】  株式会社あわえは2013年6月に地域活性化に係る各種プロデュース事業を展開することを目的に、美波町で起業しました。当社は、 「日本の地方をもっと元気に 地方の力で日本を元気に」 を企業理念とし、地域の住民や行政の方々と連携し、美波町に対する地域振興を支援してきました。 その結果、美波町は2014年に転出人口を転入人口が上回る社会人口増を成し遂げました。  また、2016年からは美波町で得た地方創生の知見やノウハウを他地域へ展開する事業を開始し、全国350以上の自治体に支援を行ってきました。 【サテライトオフィス誘致支援事業】 サテライトオフィスとは、企業または団体の本拠地から離れた所に設置されたオフィスのことで、以下3つの役割と機能がある地方拠点です。  ・新規事業・人材採用・顧客開拓の地方拠点  ・社員のワークライフバランスの実現  ・働き方改革実現の意思表示 徳島県で始まったサテライトオフィス誘致ですが、国の施策やコロナの影響、これまでの当社の営業努力等により、1,000自治体以上が取り組んでいます。 当社は2016年より、全国の自治体を対象にサテライトオフィス誘致支援を行ってまいりました。ニッチでありながら地域にとって重要なサテライトオフィス誘致という市場において、今後もトップランナーとして自治体と地域に関心を持つ企業との橋渡しを担い、走り続けていきます。 【マッチングイベント】 地域に山積する課題(=日本の抱える課題)をビジネスチャンスと捉え、地域と共に新たなビジネスチャンスを創出することを目的とした、自治体と企業をつなぐためのイベントです。 地域課題に向き合う自治体と、地方に関心を持つ企業をつなぎ、課題解決に向けた対話や連携のきっかけを創出する。 地域と企業がともに動き出す瞬間を、間近で支えることができます。 【デュアルスクール】 デュアルスクールとは、地方と都市の2つの学校の行き来を容易にし、双方で教育を受けることができる新しい学校のかたちのことです。 地方と都市の交流人口や「関係人口」の増加による地方創生と少子化への対応、子どもの豊かな体験機会の提供の視点から、地方と都市の学校を結ぶ教育環境を創造することによって、地方と都市双方の視点に立った考え方のできる人材を育成するとともに、「二地域居住」や「地方移住」を促進することを目的としています。 【新潟県小千谷市の拠点について】 小千谷オフィスは、新潟県小千谷市の本町商店街にあるコワーキングスペース兼サテライトオフィス「テレワークステーションおぢや」を拠点に活動しています。 今年の夏で5年目を迎える「テレワークステーションおぢや」の運営管理を軸に、地域の方々に向けたセミナーの企画・運営、商店街のにぎわい創出を目的としたマルシェイベントなどに取り組んでいます。 地域の拠点運営を通じて、学び・交流・にぎわいの場づくりを進めるとともに、小千谷市と連携しながら、企業誘致や進出企業の地域での活動支援にも取り組んでいます。

Why we do

市内視察の様子

山本山から見た風景

弊社代表が経営するもう一つの会社、サイファー・テック株式会社の美波町進出や地域での活動を通じて、地方や自然が持つチカラ、地域の人たちが持つエネルギーと言ったポジティブな面と、過疎地に端的に現れるこの国が抱える社会課題の存在に気づくことができました。地方の力を国のために活かすこと、社会課題を解決することをビジネスの力で実現すべく株式会社あわえを設立しました。 また地方は「元気がない」と思われがちですが、実際には地域のために動く人、挑戦する人、そして新しく関わる人たちの中に、確かな活力があります。外から来た人が地域に元気をもらい、その人たちがまた地域を元気にしていくーそんな循環も生まれています。 しかし、その循環を広げていくためには、地域の中だけで完結するのではなく、地域住民・行政・企業と、外部の人や企業がつながり、共に課題解決に取り組むことが不可欠です。 あわえは、地域に関わる人を増やし、新たなつながりとコミュニティを生み出すことで、持続可能な地域の未来をつくる。そして、地域で生まれる温かい関係性や挑戦の積み重ねを、次の世代へとつないでいくことを目指しています。

How we do

商店街マルシェ出店者集合写真 

テレワークステーションおぢや

【私たちの現在とこれから】 私たちは『日本の地方をもっと元気に 地方の力で日本を元気に』というビジョンを掲げ、美波町での課題解決を行っております。そして2014年に美波町での社会人口増を達成しました。ただ美波町のみではなく、私たちは「日本の地域全体」を活性化していきたいのです。美波町で培ってきた地域活性化の知見や仕組みをもとに、各地域の課題や特色に合わせた形で展開し、全国へと広げていきます。若者をはじめとした多くの『人』が賑わい、事業を通じて多くの人が『笑顔』になる地域を目指してます。 【チーム環境】 社内では仕事と趣味との両立を目指しています。特に、本社がある美波町は、海と山に囲まれているので、休憩時間や週末に釣りやサーフィンを楽しむ社員や地元の阿波踊り連に所属する社員など、趣味を全力で楽しんでいます。東京オフィスでは、複数の部署のメンバーが同じオフィスで働き、それぞれの目標に向かって日々切磋琢磨しています。 小千谷拠点では、現地に根ざして活動しながらも、本社や東京オフィス、他地域の拠点で働くメンバーと連携しながら進めています。 日々の業務ではオンラインで相談・共有を行うほか、必要に応じて他拠点のメンバーが小千谷を訪れ、直接顔を合わせながら一緒に業務を進めることもあります。地域での活動は一人で判断する場面もありますが、困ったときには相談できるメンバーがいるため、ひとりで抱え込まずに進められる環境です。

As a new team member

\ 新潟県小千谷市で、人と地域をつなぐ「コミュニティマネージャー」を募集します / 自分の肌で感じた地域の魅力を発信し、地元の人々を巻き込みながら小千谷市が抱える課題解決に向けて取り組んでいただきます。 地方から日本全体を元気にしたい!そんな熱い想いをぶつけてみませんか。 ▍商店街マルシェ 日々の業務は幅広いですが、そのひとつである「商店街マルシェ」について紹介します。 商店街マルシェとは、テレワークステーションおぢやがある本町商店街の中を使い新たな賑わいを生み出すことを目的に企画・運営しているイベントです。 このイベントで大切にしているのは、来場者に商店街を“巡ってもらう”ことです。 商店街の空き店舗や空きスペースを活用し、複数の会場を歩いて巡ってもらうことで、地域のお店やまちの魅力に触れる機会を生み出しています。 今年5月に第8回目を実施し、リピーターの方や初めて来場された方など、多くの方々に足を運んでいただきました。来場者の皆さんに楽しんでいただけるよう企画・運営するのはもちろん、地域の方々、出店者さん、市内事業者様など、たくさんの人と関わりながら一日をつくり上げていく仕事です。こうした関係性の中でイベントを実現できることは、小千谷拠点ならではのやりがいだと感じています。 <Instagramはこちら> https://www.instagram.com/holidaypopup_ojiya/ ▍具体的な業務内容 「テレワークステーションおぢや」の運営を軸に、幅広い業務に携わっていただきます。 ・施設の運営管理・利用者の対応 ・商店街の賑わいをつくるためにマルシェなどのイベント企画運営 ・市民や地元企業などを対象としたイベント、セミナーの企画運営 ・地元企業や地域の課題を解決できる企業の誘致、支援 ・小千谷市へ進出した企業、進出を検討する企業の伴走支援 ▼勤務地 新潟県小千谷市本町1丁目11番1号 テレワークステーションおぢや https://www.teleworkstation-ojiya.jp/ ▍求めるスキル・人物像 ​・あわえのビジョン、行動指針に共感し、一緒に挑戦できる方​ ・日本の地方を元気にしたいという熱意、アイデアのある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・小千谷市へ生活の拠点を移して活動に専念できる方  ※地域おこし協力隊の制度を活用します ▍こんな方におすすめ ・社内外問わず関係者と積極的に交流する意欲や巻き込み力がある方 ・責任感を持ってやり切れる方 ・決まったルーチンワークよりも、自ら動いて場をつくることにワクワクする方 ・物事を前向きに捉えられる方 ▍最後に 事例でお話しした業務をはじめ、日々のコミュニケーションを通じて、地域の企業や人とのつながりが広がっていく、やりがいのある仕事です! まずはざっくばらんに、オンラインで情報交換をしませんか? 「少し興味がある」というレベルでも、「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています!
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Team Personality Types

Rie Sakaiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Rie Sakai地方創生推進部・コミュニティマネージャー
Ryo Taniguchiさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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Ryo TaniguchiOther
mayo taniyamaさんの性格タイプは「コントリビューター」
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mayo taniyamaOther
下川 季紗さんの性格タイプは「ユナイター」
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下川 季紗地方創生推進部 ローカル・インテグレーター
Rie Sakaiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Rie Sakai地方創生推進部・コミュニティマネージャー
Ryo Taniguchiさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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mayo taniyamaさんの性格タイプは「コントリビューター」
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下川 季紗さんの性格タイプは「ユナイター」
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下川 季紗地方創生推進部 ローカル・インテグレーター

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新潟県小千谷市本町1丁目11番1号 テレワークステーションおぢや