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東京|インフラを支える運用スタッフからスタートし、スペシャリストになる!

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on 2026-05-22

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東京|インフラを支える運用スタッフからスタートし、スペシャリストになる!

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西日本支社 採用担当 上田

これまで、さまざまな業界で総務や人事を経験し、現在はトップヒルズでエンジニア採用を担当しています。 面接で必ずお聞きするのは、 **「うちでどんなことに(チャレンジ、キャリアアップ)がしたいですか?」**という質問。 やりたいことがある方には、その想いをカタチにできる環境をしっかり整えたいと思っています。 トップヒルズには、「会社と一緒に成長したい!」と前向きに取り組む仲間がたくさんいます。 🌟 月1の月例会でコミュニケーションの場もあり、 🌟 日々の業務では、自由でフラットな雰囲気の中、笑顔と刺激にあふれた毎日が待っています。 もちろん、みんな本気で仕事に向き合っているので、 刺激を受けながら、スキルも人間的にも大きく成長できる環境です。 💬「こんなキャリアを描いていきたい」 💬「こんな働き方をしてみたい」 そんなあなたの想い、ぜひ聞かせてください。 気軽に、まずはお話しましょう!

【社員インタビューVol.3】営業職からエンジニアへ。未経験からの挑戦ストーリー

西日本支社 採用担当 上田's story

熊田 善行

株式会社トップヒルズ's members

これまで、さまざまな業界で総務や人事を経験し、現在はトップヒルズでエンジニア採用を担当しています。 面接で必ずお聞きするのは、 **「うちでどんなことに(チャレンジ、キャリアアップ)がしたいですか?」**という質問。 やりたいことがある方には、その想いをカタチにできる環境をしっかり整えたいと思っています。 トップヒルズには、「会社と一緒に成長したい!」と前向きに取り組む仲間がたくさんいます。 🌟 月1の月例会でコミュニケーションの場もあり、 🌟 日々の業務では、自由でフラットな雰囲気の中、笑顔と刺激にあふれた毎日が待っています。 もちろん、みんな本気で仕事に向き合っているので、 ...
【社員インタビューVol.3】営業職からエンジニアへ。未経験からの挑戦ストーリー

【社員インタビューVol.3】営業職からエンジニアへ。未経験からの挑戦ストーリー

What we do

株式会社トップヒルズは、大手企業や官公庁からのご依頼を中心に、サービス提案・設計から開発、運用保守までワンストップで提供する会社です。 ◆事業内容のご紹介 当社では、以下6つの事業を展開しています。 ・ERPソリューション ・メディカルソリューション ・ビジネスソリューション ・ITインフラソリューション ・DXソリューション ・IT/IoTソリューション 【案件例】 ■空港顔認証システム開発支援  担当業務:基本設計~結合テスト  開発環境:Python、Oracle ■モバイルIC開発支援  担当業務:要件定義~結合テスト  開発環境:C#、Java、Jenkins、Gitlab、Android、SQL server ■医療システム導入  担当業務:基本設計~運用・保守  開発環境:C#、VB.NET、ASP.NET、Oracle、Windows Server ■人事給与パッケージ導入支援  担当業務:基本設計~運用・保守、導入支援、障害対応  開発環境:HCM、ASP.NET、PL/SQL、VBA、SQL Developer、Oracle ■航空系顧客 認証基盤構築  担当業務:基本設計~結合テスト  開発環境:AWS(VPC、EC2、RDS、S3)、OS/MW(Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL) ■航空系顧客 認証基盤構築  担当業務:要件確認~構築・試験、導入  開発環境:PrismaAccess (17拠点)、IXルータ、Ciscoスイッチ 私たちの強みは、<エンジニアのキャリアに寄り添った案件獲得・アサイン>です。 いわゆる“案件ガチャ”を可能な限り減らすことができるように、業務フローを組んでいます。 ◆プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ 1. 面談 全員と面談を行い、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。 2. 案件獲得 エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。 資本参加いただいている企業からの案件も多く、 ・プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること ・上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること  が特徴です。 3. アサイン エンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。 スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。 4. 実施 プロジェクトはチーム制で進めます。 社内メンバーとの距離が近いため、フィードバックが受けやすく、相談もしやすい環境です。
4月に内装リニューアルした当社。 常務取締役の江原が内装のディレクションをとった緑あふれるこだわりのエントランスが社員やお客様をお迎えします。
清潔感のある待機スペース。帰りたくなる場所・行きたくなる場所を目標にしています。
ほっと。ひと休み。休憩スペースでは社員の何気ない会話が飛びかいます。事業部会や懇親会などでエンジニア同士が気軽に情報交換や談笑出来る環境を整えています。
2025年10月に執務室をリニューアル!カフェスペースでゆったり仕事もできます!
代表取締役社長の武。お客様に喜んでいただくため、パートナー様に笑顔になっていただくため、社員が幸福になるために、自ら考え行動しています。とても気さくで話しやすい代表です。
毎年多くの新入社員を迎えている当社。学歴・業界・スキルは関係なく0から学べ、若手からでも成長できる環境を整えています。社員全員が対象の資格取得奨励制度もあり、受験料補助や合格お祝金がもらえるのも嬉しいです。

What we do

4月に内装リニューアルした当社。 常務取締役の江原が内装のディレクションをとった緑あふれるこだわりのエントランスが社員やお客様をお迎えします。

清潔感のある待機スペース。帰りたくなる場所・行きたくなる場所を目標にしています。

株式会社トップヒルズは、大手企業や官公庁からのご依頼を中心に、サービス提案・設計から開発、運用保守までワンストップで提供する会社です。 ◆事業内容のご紹介 当社では、以下6つの事業を展開しています。 ・ERPソリューション ・メディカルソリューション ・ビジネスソリューション ・ITインフラソリューション ・DXソリューション ・IT/IoTソリューション 【案件例】 ■空港顔認証システム開発支援  担当業務:基本設計~結合テスト  開発環境:Python、Oracle ■モバイルIC開発支援  担当業務:要件定義~結合テスト  開発環境:C#、Java、Jenkins、Gitlab、Android、SQL server ■医療システム導入  担当業務:基本設計~運用・保守  開発環境:C#、VB.NET、ASP.NET、Oracle、Windows Server ■人事給与パッケージ導入支援  担当業務:基本設計~運用・保守、導入支援、障害対応  開発環境:HCM、ASP.NET、PL/SQL、VBA、SQL Developer、Oracle ■航空系顧客 認証基盤構築  担当業務:基本設計~結合テスト  開発環境:AWS(VPC、EC2、RDS、S3)、OS/MW(Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL) ■航空系顧客 認証基盤構築  担当業務:要件確認~構築・試験、導入  開発環境:PrismaAccess (17拠点)、IXルータ、Ciscoスイッチ 私たちの強みは、<エンジニアのキャリアに寄り添った案件獲得・アサイン>です。 いわゆる“案件ガチャ”を可能な限り減らすことができるように、業務フローを組んでいます。 ◆プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ 1. 面談 全員と面談を行い、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。 2. 案件獲得 エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。 資本参加いただいている企業からの案件も多く、 ・プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること ・上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること  が特徴です。 3. アサイン エンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。 スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。 4. 実施 プロジェクトはチーム制で進めます。 社内メンバーとの距離が近いため、フィードバックが受けやすく、相談もしやすい環境です。

Why we do

代表取締役社長の武。お客様に喜んでいただくため、パートナー様に笑顔になっていただくため、社員が幸福になるために、自ら考え行動しています。とても気さくで話しやすい代表です。

毎年多くの新入社員を迎えている当社。学歴・業界・スキルは関係なく0から学べ、若手からでも成長できる環境を整えています。社員全員が対象の資格取得奨励制度もあり、受験料補助や合格お祝金がもらえるのも嬉しいです。

◆ミッション 人々の暮らしとビジネスをより良くし、みなさんが笑顔になる社会を創ることが私たちの使命です。これからも、社会と産業のデジタルトランスフォーメーションの実現に向け、テクノロジーの活用により新たな価値を創出します。 ◆ビジョン 尊重し合い、助け合い、競い合いながら進化し続けるビジネス集団を目指しています。 ◆バリュー 社員には「夢」と「希望」を 人々には「感動」と「喜び」をお届けします。 ---------------------------------------------------------- 私たちは、「人」がミッションを叶えるカギになると考えています。 人が成長することで、会社が大きくなる。 会社が大きくなることで、解決できる課題も増える。 解決できる課題が増えることで、より多くの人たちを笑顔にすることができる。 そんなサイクルを回していくためにも、まずは一人ひとりが安心して自己実現できる場所を整備していきます。

How we do

ほっと。ひと休み。休憩スペースでは社員の何気ない会話が飛びかいます。事業部会や懇親会などでエンジニア同士が気軽に情報交換や談笑出来る環境を整えています。

2025年10月に執務室をリニューアル!カフェスペースでゆったり仕事もできます!

◆私たちのチーム 大阪や福岡に拠点を構える西日本支社では、約60名が活躍しています。 中途採用メンバーが多く、平均年齢は30〜40代です。 ◆オープンなコミュニケーション 会社や各拠点の業績、目標に対する進捗はオープンです。 自分たちの頑張りがどのように事業成長に寄与しているのか、透明化された状態を目指しています。 ◆チーム配属 経験豊富なリーダーと若手エンジニアが一体となり、チームとして組織的に開発業務を支援します。 先輩社員(メンター)が、後輩社員や新入社員(メンティー)に対して、業務上の指導やキャリア形成のサポートを行っていますので、経験が浅いエンジニアの方も安心です。 ◆若手が成長できる環境 入社歴に関わらず、裁量権を持ってチャレンジできる環境です! 最近では、2、3年前にエンジニア未経験で入社した20代半ばのメンバーが、チームリーダーに登用されました。 意欲のある人が役職に就けるような体制を整えるために、MBO面談や週次での進捗確認を行なっています。 ◆資格取得支援制度 会社が推奨している資格については、合格した場合に受験料を会社が支給いたします。 また、会社が定める資格難易度により、祝金を支給しています。 ◆安心して働くことができるように 成長環境だけでなく、働きやすさも重視しています。 ・メリハリのある働き方ができるように、残業時間は月10時間程度、年間休日は120日以上です!5日以上の連休も取得いただけます。 ・仕事と育児の両立のために育児中のテレワークを希望される場合、ご状況を考慮したアサインを行います。

As a new team member

🔷 募集背景 「IT業界に興味はあるけれど、プログラミングや専門知識がないから不安」 「手に職をつけて、安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 当社は、富士フイルム・BIPROGYからの資本出資を受ける強固な経営基盤を持つIT企業。 今回は、事業拡大に伴い、将来のエンジニア候補をゼロから育成するための「ITインフラ運用・監視スタッフ」を募集します。 💡このお仕事の魅力 📌抜群の経営安定性:大手企業の資本背景により、腰を据えて長く働ける環境があります。 📌ゼロから学べる育成体制:IT知識は一切不要。座学とOJTで「基礎の基礎」から丁寧にレクチャーします。 📌未経験でも安心のスタート:最初は手順書通りのチェック作業から。先輩が常に同じチームにいるため、孤独な作業は一切ありません。 📌ワークライフバランスの充実:実働7.5時間。無理のない勤務体系で、仕事とプライベートを両立できます。 📌確実なステップアップ:資格取得支援制度が充実。スキルや担当領域の拡大を正当に評価する評価制度があります。 🔷 具体的な業務内容 システムやネットワークが、日々「いつも通り動いていること」を裏から見守り、支えるお仕事です。 📢お任せすること ✅定時モニタリング:管理画面をチェックし、エラーランプの点灯や異常がないかの確認。 ✅ルーティンチェック:手順書に基づき、日々の起動確認やデータ引き継ぎ。 ✅一次対応・エスカレーション:アラート発生時に手順書通りに初期対応を行い、技術専門部署へスムーズにバトンタッチ。 ✅ログ記録・報告:対応内容や日次の稼働状況をフォーマットに入力・共有。 🌟必須要件(Must) ✅基本的なPC操作スキルとタイピング能力 ✅マニュアルや手順書を正確に読み解き、遵守できる行動特性 ✅報連相(報告・連絡・相談)を中心とした正確なコミュニケーション力 🌟歓迎要件(Want) ✅ITへの興味・関心、または自主的な学習経験 (基本情報技術者試験、ITパスポート、CCNA、LinuCなどの勉強を始めている、または取得している) ✅接客・営業・コールセンターなど、他者と関わる実務経験(1年以上) 💬まずは「マニュアル通りに、正確に進めること」がミッションです。現場には必ず先輩がいるため、その場で疑問を解消できる安心感の中で実務経験を積むことができます。 📢 求める人物像 ✅IT業界に興味があり、手に職をつけたい方 ✅マニュアルや手順書を丁寧に守って作業ができる方 ✅チームでの協調性を大切にできる方 ✅安定した環境で、一歩ずつ成長していきたい方 ✅学歴・前職・IT知識は一切不問です! 「ITエンジニアへの第一歩」を、ここから踏み出してみませんか? 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    熊田 善行さんの性格タイプは「コントリビューター」
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