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ママさん歓迎！誰もが活躍できる世界を創るメンバー募集！

LOGZGROUP株式会社

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Mid-career

on 2018-09-24

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ママさん歓迎！誰もが活躍できる世界を創るメンバー募集！

LOGZGROUP株式会社

Mid-career

取締役COO

代表取締役CEO

神奈川エリアマネージャー

Nami Otsuji

青山学院大学卒業。 IT事業と福祉事業をメインとする、株式会社LOGZの取締役。ルーツ事業を全体見ながら、利用者さんのジャンルに拘らない相談を受けています！支援というよりは、「一緒にルーツを創る」という気持ちで、日々サービスの向上に勤め、「通いたい」と思える事業所づくりをしています！

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは？

Nami Otsuji's story

一暁古徳

古徳　一暁（ことく　かずあき）1990年9月15日生まれ、茨城県出身。父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の末、上智大学文学部に合格。大学在学中に個人で学習塾を立ち上げ、東大合格者も排出する。事業は順調であったが、自身の大学生活に疑問を持ち、自ら新事業をするため2年で大学を中退して、株式会社LOGZを創業。

上手くいかなくて当たりまえ。体を椅子に縛ってでも、出来るまでやるだけ。《LOGZ創業ストーリー vol.0》

一暁古徳's story

小坂勇貴

株式会社LOGZの就労以降支援事業所ルーツで神奈川エリアのエリアマネージャーをしています！本来仕事は楽しいことというのが私の大前提にあります。明日も仕事かーと思いながら寝るのとか嫌ですよね。世界中の誰もが仕事を好きになれば、もっともっと過ごしやすくなりますし、世界はより活発に成長していくはずです。今やっている仕事を無理矢理好きになるというのは難しいと思うので、自分が今やっている好きなことなどを仕事に繋げられたら一番いいと思います。なので皆がそういう考え方ができるような世界にしていきたいです！

Nami Otsuji

取締役COO

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一暁古徳

代表取締役CEO

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小坂勇貴

神奈川エリアマネージャー

What we do

📌公式アンバサダーEXITさんが応援！CMはこちらから！📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY ◆VISION◆ 「LIFESTYLE INNOVATION」～誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る～ ◆MISSION◆ 「THE BORDERLESS WORLD.～障害という線引きを無くす～」 ◆SERVICE◆ ▶福祉事業 ⑴就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中！ https://itschool-lp.logz.co.jp/ ⑵アートキッズ療育 0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ▶クラウド事業 ⑴福祉請求クラウド DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。 https://lp.fukushi-cloud.com/ ⑵障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ ▶eスポーツアカデミア事業 eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供しています。 https://es-academia-lp.logz.co.jp/

What we do

CEOの古徳（写真左）とCOOの尾辻（写真右）です！

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました！

Why we do

社長を含めメンバーでサッカー観戦！

メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています！

「LIFESTYLE INNOVATION～誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る～」ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、LOGZGROUP株式会社を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。

How we do

平均年齢27歳！若手メンバーが活躍しています

リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です！

誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています！ ✔︎　若手にこそ、チャンスを。 LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。 ✔︎　「まずはやってみる」文化 LOGZGROUPで大切にしている価値観の1つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。

As a new team member

「LIFESTYLE INNOVATION 　誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る」をビジョンに掲げてIT×福祉に取り組んでいるLOGZの福祉事業が就労移行支援事業所ルーツです。障がいのある人が自分らしくイキイキと暮らしていけるように、精神障害（統合失調症やうつ病、双極性障害など）・発達障害（アスペルガーやADHDなど）・難病の方に対してキャリア開発支援、ビジネススキル向上を目的とした研修提供、職場実習のコーディネート、ITを駆使した就労・職場定着の支援を行っています。今回募集する新店舗のスタッフは、障害の有無にかかわらずそれぞれが個性を生かして活躍できる"戦力採用"を目指して、スキルアップのサポートや、就労に必要なスキルの支援などを行います。短時間勤務も可能なので、積極的にママさんを採用したいと考えています！共感能力や、温かさなど、ママさんだからこその力を活かして活躍していただきたいと思っています。時間帯などの相談をしながら勤務を決めていければと思いますので、まずは積極的にご連絡ください！【必要な経験など】あなたの長所や経験をぜひ生かしてください！【求める人材像】・短時間からでも仕事をして自分の力を伸ばしたい、活躍したいと考えている方。・福祉という分野にこだわらず、成長意欲をもって取り組める方・周囲を巻き込んで、目標達成や課題解決に取り組める方・一から店舗を運営していけることに楽しさを感じる方【身につくスキル】・店舗や施設の運営・マネジメントスキル・人材育成・コーチングスキル・営業スキル

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