Business social network with 4M professionals

  • 文理不問のデータエンジニア
  • 1 registered
  • NEW

27卒募集中!ITに興味がある方!是非カジュアルにキャリア面談しましょう!

文理不問のデータエンジニア
New Graduate
NEW

on 2026-05-20

27 views

1 requested to visit

27卒募集中!ITに興味がある方!是非カジュアルにキャリア面談しましょう!

New Graduate
New Graduate

Kazama Mako

2023年1月入社 人事総務部 よろしくお願いいたします。

【Welcome book】これを見れば『ネイチャーインサイト』の全てがわかる📚

Kazama Mako's story

yuki fuse

新卒で住宅メーカーに就職、戸建営業を経験。その後は人事業務(製造業界・IT業界)に従事。

大宮 洋一

ネイチャーインサイト株式会社 代表取締役

榎 萌子

2025年6月入社 コーポレートサービス本部 人事総務部所属です。 大学卒業後、新卒でIT機器のリユース・リサイクル企業に就職。 2年で退職しネイチャーインサイトに入社しました。 〇趣味 ・お笑いを見に劇場へ行くこと ・動物園、水族館、動物カフェなど、動物のいる場所へ行くこと ・博物館や美術館の企画展示に行くこと ・ゲームをすること/ゲーム実況を見ること

What we do

【たゆまぬ革新と進化による永続的な発展。データ活用技術による、お客様の成功と社会への貢献】 ==================== 当社は、世界屈指の信頼を誇る統計解析ソフトウェア「SAS」の第一期コンサルティングパートナーとして、30年以上にわたり日本のデータサイエンスを牽引してきた歴史ある企業です。 しかし、私たちの進化はそこで止まりません。 現在、データ活用・AI活用の市場は急速なマルチプラットフォーム化、クラウド化の時代を迎えています。 私たちは、長年培った強固なデータ分析のノウハウを土台に、 最先端のデータ&AIプラットフォーム「Databricks(データブリックス)」のシルバーティアパートナーへの昇格をはじめ、AWS、Azure、Pythonといったモダンな技術領域へと支援の幅を劇的に広げています。 確固たる実績と、最先端の技術。 この2つを融合させ、お客様のビジネスを真の成功へと導く「次世代のデータプロフェッショナル集団」へと、私たちは今、まさに変革し続けています。 【私たちが誇る「データ活用の圧倒的な強み」と「これからの挑戦」】 ★世界屈指の信頼性を誇る【SAS】の圧倒的ナレッジ ==================== 経営判断に欠かせない統計分析・未来予測の分野で世界をリードする「SAS」。 その独自の言語体系や高度なナレッジは、新規参入の企業が簡単に真似できるものではありません。 当社には、30年以上の歴史の中で培った「SASスペシャリストの育成ノウハウ」とオリジナル教材があり、 未経験からでも市場価値の高い希少なエンジニアへと育て上げる確固たる実績があります。 ※その育成力と実績が評価され、SAS Institute Japanより最高名誉の一つである「Best Data Science Award」を2度受賞しています。 ★次世代を担う【Databricks】をはじめとする、マルチプラットフォームへの進化 ==================== 「ビッグデータ×AI」の活用が企業の命運を握る今、 私たちは最先端のデータエンジニアリング領域へも力を入れております。 世界中で導入が進む「Databricks」のパートナーとして強固な地位を築いているほか、 クラウド(AWS / Azure)やオープンソース(Python等)を組み合わせ、お客様のニーズに最も適したデータ基盤の構築から分析までをトータルに支援できる体制を確立しています。 【未経験から、データ活用のトッププロフェッショナルへ】 「IT業界で、一生物の『手に職』をつけたい」 「他のエンジニアと圧倒的な差別化ができる、希少価値の高いスキルを磨きたい」 「SASだけでなく、最先端のDatabricksやクラウド技術まで幅広く網羅したい」 そんな想いをお持ちであれば、IT経験の有無は問いません。 大切なのはIT業界でキャリアを積みたい強い意志になります。 当社は、IT未経験者が全社の7割ほどを占めており、 社内で多くのデータ活用のプロを育て上げてきた実績があります。 入社後の3ヶ月間の手厚い初期研修はもちろん、3年目以降も続く継続的な教育カリキュラム。 そして、現場で新しいツールに直面したときも、会社が専用の学習環境を構築したり、社内特製の練習問題や、社内スキルアップフォロー制度で徹底的にバックアップします。 私たちと共に、時代の先頭を走るデータ活用のプロフェッショナルを目指しませんか?

What we do

【たゆまぬ革新と進化による永続的な発展。データ活用技術による、お客様の成功と社会への貢献】 ==================== 当社は、世界屈指の信頼を誇る統計解析ソフトウェア「SAS」の第一期コンサルティングパートナーとして、30年以上にわたり日本のデータサイエンスを牽引してきた歴史ある企業です。 しかし、私たちの進化はそこで止まりません。 現在、データ活用・AI活用の市場は急速なマルチプラットフォーム化、クラウド化の時代を迎えています。 私たちは、長年培った強固なデータ分析のノウハウを土台に、 最先端のデータ&AIプラットフォーム「Databricks(データブリックス)」のシルバーティアパートナーへの昇格をはじめ、AWS、Azure、Pythonといったモダンな技術領域へと支援の幅を劇的に広げています。 確固たる実績と、最先端の技術。 この2つを融合させ、お客様のビジネスを真の成功へと導く「次世代のデータプロフェッショナル集団」へと、私たちは今、まさに変革し続けています。 【私たちが誇る「データ活用の圧倒的な強み」と「これからの挑戦」】 ★世界屈指の信頼性を誇る【SAS】の圧倒的ナレッジ ==================== 経営判断に欠かせない統計分析・未来予測の分野で世界をリードする「SAS」。 その独自の言語体系や高度なナレッジは、新規参入の企業が簡単に真似できるものではありません。 当社には、30年以上の歴史の中で培った「SASスペシャリストの育成ノウハウ」とオリジナル教材があり、 未経験からでも市場価値の高い希少なエンジニアへと育て上げる確固たる実績があります。 ※その育成力と実績が評価され、SAS Institute Japanより最高名誉の一つである「Best Data Science Award」を2度受賞しています。 ★次世代を担う【Databricks】をはじめとする、マルチプラットフォームへの進化 ==================== 「ビッグデータ×AI」の活用が企業の命運を握る今、 私たちは最先端のデータエンジニアリング領域へも力を入れております。 世界中で導入が進む「Databricks」のパートナーとして強固な地位を築いているほか、 クラウド(AWS / Azure)やオープンソース(Python等)を組み合わせ、お客様のニーズに最も適したデータ基盤の構築から分析までをトータルに支援できる体制を確立しています。 【未経験から、データ活用のトッププロフェッショナルへ】 「IT業界で、一生物の『手に職』をつけたい」 「他のエンジニアと圧倒的な差別化ができる、希少価値の高いスキルを磨きたい」 「SASだけでなく、最先端のDatabricksやクラウド技術まで幅広く網羅したい」 そんな想いをお持ちであれば、IT経験の有無は問いません。 大切なのはIT業界でキャリアを積みたい強い意志になります。 当社は、IT未経験者が全社の7割ほどを占めており、 社内で多くのデータ活用のプロを育て上げてきた実績があります。 入社後の3ヶ月間の手厚い初期研修はもちろん、3年目以降も続く継続的な教育カリキュラム。 そして、現場で新しいツールに直面したときも、会社が専用の学習環境を構築したり、社内特製の練習問題や、社内スキルアップフォロー制度で徹底的にバックアップします。 私たちと共に、時代の先頭を走るデータ活用のプロフェッショナルを目指しませんか?

Why we do

私たちは「仲間」「お客様」の2つに軸に分けて基本指針を掲げています。 【基本方針】 ~ 仲間のために ~ ・従業員全員とその家族に対して、物心両面の充実を大切にします。 ・ワークライフバランスを大切にします。 ・風通しがよく、活気にあふれた職場をつくります。 ・個性とやる気を尊重し、従業員のスキルアップをサポートします。 ~ お客様のために ~ ・責任ある行動と謙虚な姿勢で信頼関係を大切にします。 ・お客様の求める成功イメージを理解し、その価値を共有します。 ・確かな技術と経験で、質の高いサービスと最善のソリューションを提供します。 ・技術革新が進むIT業界で、常に技術の向上に努めます。 ★代表取締役社長 メッセージ【一人で頑張るのではなく、チームで高みを目指す】 ■ 複雑化するデータ社会で、私たちが果たすべきミッション ==================== 「ビッグデータ」という言葉が定着して以来、 その市場は拡大を続け、企業のデータ可視化や分析へのニーズは今もなお増大し続けています。 IT技術の進化によってデータは大容量化・高速化し、さらに近年のクラウド化の加速(多様なSaaSや業務アプリケーションの普及)は、企業が扱う情報ソースを爆発的に多様化させました。 これはすなわち、企業におけるデータ活用基盤の構築やその運用が かつてないほど「複雑で高度なもの」になっていることを意味します。 私たちネイチャーインサイトには、30年以上にわたり培ってきた確かなナレッジがあります。 そして、この複雑化した時代だからこそ、企業のあらゆるデータ活用の悩みや課題を、様々な最先端ソリューションを用いて解決できる人材を育成し、社会に貢献していく。 それこそが、私たちの果たすべき重要なミッションです。 ■ テクノロジーの時代だからこそ、「人」の力を信じる ==================== 私がネイチャーインサイトの社長に就任したときから、ずっと変わらず大切にしている想いがあります。 それは、「サービスを形作るのは、ITの知識以上に、そこで働く『人』である」ということです。 扱う技術が高度になればなるほど、それを扱う人間の「姿勢」が問われます。 当社の行動指針には、「窮地の仲間を助ける」「仲間の成長を助ける」という言葉があります。 ITの世界は、時にタフな局面に立つこともあります。 初めて触れる最先端のツールに頭を悩ませたり、納期と品質のジレンマに直面したり、 お客様の専門業務を紐解くのに時間がかかったりすることもあるでしょう。 しかし、そんな時に一人で抱え込ませることは絶対にしません。 お互いに支え合い、チーム一丸となって壁を乗り越える。 一人ひとりが高い成長意欲を持ちながらも、 周りの仲間を置いていかず、助け合って共に引き上げていく。 それこそがネイチャーインサイトの本当の強さであり、 私たちが何より大切にしている文化です。 ■ あなたの「誠実さ」が、誰かの幸せと信頼に変わる ==================== 私たちは技術やスキル以上に、仲間やお客様のために何ができるかという「気持ち」を重視しています。 「誰かのために動けるか」「謙虚で誠実であるか」という姿勢に勝るスキルはありません。 入社後3ヶ月間の手厚いSAS研修はもちろん、3年目以降も続く継続的な教育カリキュラム。 現場で新しい技術に挑む際は会社が専用の学習環境を整え、資格取得のコツもみんなでシェアし合う。 そして、社内ツール(BacklogのWiki)には、 先輩たちが「次に読む誰かのため」に図解や補足を交えて残した、熱意あるナレッジが溢れています。 この温かい循環が、私たちの成長の原動力です。 あなたの誠実な姿勢や責任ある行動が、仲間の喜びになり、お客様の幸せにつながり、 そして会社へお預かりする大きな信頼へと変わっていく。 そんな循環を、ネイチャーインサイトで一緒に作っていきませんか。

How we do

市場価値の高い【データエンジニア】を輩出するための充実した「教育制度」 当社ではこれまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、 研修を受けてデータ活用のプロとして活躍しています。 約3カ月の研修期間中、専任の講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、ITの基礎知識から実践的な内容までしっかり指導します。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 1. 「研修=仕事」として集中できる環境 研修期間中は、学習そのものが業務です。日々の業務に追われることなく、 知識の習得に100%集中できる環境を整えています。 一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップしていくため、「理解できないまま進んでしまう」という心配もありません。 2. 専門講師と独自教材による徹底指導 ITの基礎から、データ活用の要となる「SASプログラミング」まで、専任講師が着実にレクチャーします。 独自教材を用いたインプットに加え、自社試験による理解度の確認と丁寧なフィードバックを繰り返し、着実にスキルを定着させます。 3. 希少価値の高い「SASグローバル認定資格」の取得支援 国内取得者がわずか800名程度の希少な国家資格級・国際資格「SASグローバル認定資格」。 先輩たちの知見が凝縮された過去問と徹底したサポートにより、この市場価値の高い武器をあなたのものにできます。 4. 次世代スキル「Databricks」も網羅 現在、急速に需要が高まっている「Databricks」の基礎知識もカリキュラムに集約。 時代のニーズを捉えたエンジニアとしての土台を築けます。 配属後は2~5名のチーム体制でプロジェクトを進めます。 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 また、約5年目まで講義形式などでフォローアップ研修や社内勉強会も実施。 他にも書籍購入負担、IT資格(基本情報や応用情報、統計検定など)取得へのお祝い金も支給しています!

As a new team member

皆さんは「ビックデータ」という言葉を聞いたことはありますか? 定義は様々ありますが、下記データのことを指します。 ■様々な形をした、様々な性格を持った、様々な種類のデータ ■従来のデータベース管理システムなどでは記録や保管、解析が難しいような巨大なデータ群 企業に蓄積されたこの「ビックデータ」を上手く活用することができればマーケティングや経営判断に活かすことができます。 今回募集しているデータエンジニアは、「データはあるけれど、使いこなせていない…」 そんな悩みを持つ企業に対し、SAS、PythonやAWS、Databricksといった最新技術を駆使して、大手企業に眠る「バラバラのデータ」を「価値ある情報」へと磨き上げます。家を建てるのにしっかりした「土台」が必要なように、企業の経営判断にも強固な「データ基盤」が必要です! ITの基礎から学び、これからの時代にどの企業からも必要とされる 「市場価値の高いエンジニア」へと成長しませんか? ★仕事内容について ====================================== クライアントである大手企業に蓄積された膨大なデータを、マーケティングや経営判断に活用できる状態へ整える仕事です。 SAS、Databricks、Python、クラウド(AWSなど)等の最新技術を駆使し、 企業に蓄積されたデータを抽出、加工、データ基盤の構築等を行うことで 企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を裏側から支えます。 ▼具体的には… ■情報系システムの開発 ■データ基盤の整備 ■BIシステムの開発 ■簡易的なデータ分析・業務支援等 「データエンジニア」の仕事の面白さって何だろう?と思ったあなた! ぜひこちらの記事をご確認ください! 【データエンジニアが面白いと思う3つの理由】ネイチャーインサイトだから面白い🔥 https://www.wantedly.com/companies/n-insight/post_articles/919434 ★入社後は約3か月の研修からスタート!! ======================================= 約3カ月の研修期間中、 専任の講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、 ITの基礎知識から実践的な内容までしっかり指導します。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 ★★ここが推しPOINT★★ 1. 「研修=仕事」として集中できる環境 研修期間中は、学習そのものが業務です。日々の業務に追われることなく、 知識の習得に100%集中できる環境を整えています。 一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップしていくため、 「理解できないまま進んでしまう」という心配もありません。 2. 専門講師と独自教材による徹底指導 ITの基礎から、データ活用の要となる 「SASプログラミング」まで、専任講師が着実にレクチャーします。 独自教材を用いたインプットに加え、 自社試験による理解度の確認と丁寧なフィードバックを繰り返し、着実にスキルを定着させます。 3. 希少価値の高い「SASグローバル認定資格」の取得支援 国内取得者がわずか800名程度の希少な国家資格級・国際資格「SASグローバル認定資格」。 先輩たちの知見が凝縮された過去問と徹底したサポートにより、この市場価値の高い武器をあなたのものにできます。 4. 次世代スキル「Databricks」も網羅 現在、急速に需要が高まっている「Databricks」の基礎知識もカリキュラムに集約。 時代のニーズを捉えたエンジニアとしての土台を築けます。 配属後は2~5名のチーム体制でプロジェクトを進めます。 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です◎ ★応募資格 ======================================= ・2027年3月に大学、大学院を卒業予定者の方 ※既卒3年以内可/文理不問 大切なのはIT業界でキャリアを積みたい強い意志です☆☆ ★求める人物像 ======================================= ・IT業界に興味・関心があり、自身で行動に移されている方 (プログラミングや資格取得等の勉強をされている方) ・常に知的向上心を持ち、自身のスキルアップのために努力を惜しまない方 ・お客様目線で仕事に取り組み、顧客の満足をジブンゴトのように喜べる方 ぜひ、少しでも興味があればざっくばらんにお話ししましょう!
0 recommendations

    Team Personality Types

    大宮 洋一さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    大宮 洋一さんのアバター
    大宮 洋一代表取締役
    榎 萌子さんの性格タイプは「コントリビューター」
    榎 萌子さんのアバター
    榎 萌子人事総務部
    大宮 洋一さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    大宮 洋一さんのアバター
    大宮 洋一代表取締役
    榎 萌子さんの性格タイプは「コントリビューター」
    榎 萌子さんのアバター
    榎 萌子人事総務部

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/1994

    231 members

    • CEO can code/

    東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7F