＼導入5,000社を超えるBtoB決済サービス『Paid(ペイド)』のアウトバウンド営業が中心の推進メンバーを募集／ 『Paid』は日本中の中小企業からスタートアップや大企業まで、さまざまな企業のBtoBビジネスのリスク軽減やバックオフィスDXに貢献してきました。安定した成長を続けていますが、まだアプローチできていない業界や新たな顧客層が多数存在します。インバウンド営業も好調ながら、これまでアプローチしきれていなかった未開拓業界や大手企業への展開を進めていくため、＜フロンティアチーム＞を新設しました。既存の成功パターンを活かしながらも、未開拓領域に合わせて営業手法を試行錯誤し、型化していくフェーズです。私たちのことを知らない業界や顧客に私たちを知っていただくところから、試行錯誤を重ねて成果につながる営業の進め方を形にしていく。そんな営業推進チームのメンバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎ソリューション提案営業 アウトバウンドによる能動的なアプローチ ・経営課題・業務課題のヒアリング、現状分析 ・『Paid』を活用したソリューション（企画）提案、クロージング ＊ソリューション提案を行う営業のため、商談先の企業の現状分析、課題特定、『Paid』を使った運用の設計提案など、顧客ごとの課題や運用に合わせて提案内容を組み立てていくため、課題ヒアリング力や提案力を磨いていける環境です。 ＊パートナーセールス営業や、エンタープライズ向けの営業も担当いただく場合があります。 ◎営業企画、他 ・アプローチリストの策定、営業プロセスの構築、各種施策の推進など ・営業活動を通じて得られた成功事例やノウハウを整理し、営業手法の改善・型化にも携わっていただきます。 ～入社後のイメージ～ 入社半年を目途に、『Paid』の営業を一人で担当できるようステップアップを想定しています。 ・入社～1ヶ月：オンボーディング期間 　　研修、業界知識インプット、企業事例理解、商談同席、ロープレ実施など ・2-3ヶ月目：商談を担当（サブ→メインへ） 　　徐々に独り立ち、商談を一人で実施、担当領域を広げていく ・入社半年以降：商談の他、企画フェーズにも参画いただきます 　　営業企画、サービスや施策の改善提案～実施など 【ポジションの魅力】 ◎新しい営業スタイル、スキーム、チームづくりに携れる ◎ソリューション提案力を磨ける ◎社会的ニーズが急拡大しているFintech領域 ◎プライム上場グループの安定基盤と実績 【募集背景】 これまではインバウンド（反響型）を中心に着実な成長を遂げてきました。次の成長フェーズとして、これまでアプローチしきれていなかった新たな領域・業界の開拓が経営課題となっています。そこで今回は、事業拡大に伴う体制強化を目的としており、『Paid』の新たな営業手法を試行しながら、今後の営業活動を通じて、アウトバウンド営業の型づくりや改善にも携わっていただける仲間を募集します。 ■必須となるご経験・スキル 法人営業経験（目安2-3年以上） └顧客課題に応じた提案営業経験 ■歓迎するご経験・スキル ・新規開拓営業 ・intech、SaaS、広告、人材などの無形サービスの提案営業 ・エンタープライズ向の提案営業 ・新チームの立ち上げ、プレイヤーとして活躍しながらチームづくりやノウハウ化に携った経験 ■こんな方が活躍できる環境です！ ・率先してコミュニケーションを取り、協力して仕事をリードできる方 ・目標達成に向けて主体的に行動し、成果にコミットできる方 ・仮説を立て、改善を繰り返しながら業務を推進できる方 ・新しい組織や仕組みづくりに関心がある方 ・決まった営業手法や施策のない中でPDCAを回しながら型を作っていくことに関心がある方 ■雇用形態・働き方 雇用形態：正社員 勤務地：中央区日本橋蛎殻町 働き方： ・フレックスタイム制 コアタイム：10～15時　フレキシブルタイム：5～10時、15～22時 ・在宅勤務と出社の併用が可能 入社後のオンボーディング期間、仕事に慣れていただくまでの間は基本出社をお願いしています。以降は、部署や業務により出社/在宅の頻度は異なります。 ※本ポジションは、株式会社ラクーンホールディングスで採用後、グループ会社の株式会社ラクーンフィナンシャルに出向となります。（雇用元はホールディングス） 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！