▍未経験から、“市場価値の高いコンサルタント”へ 「中途入社でもコンサルタントになれるのだろうか？」 そう思っている方にこそ、読んでいただきたい募集です。 当社では、これまでの業種や業界経験よりも、「考え抜く力」と「学び続ける姿勢」を何より重視しています。 実際に、未経験から転身し、現在はクライアントのDX推進や業務改革を支えるメンバーも活躍中です。 なぜ未経験でも活躍できるのか。 それは、単にプロジェクトにアサインするのではなく、以下の要素を代表・マネージャーが伴走しながら丁寧に教え、コンサルタントとして自走いただけるまでサポートする環境があるからです。 ・論理的思考の基礎 ・ドキュメント作成力 ・顧客課題の整理・構造化 ・プロジェクト推進スキル 当社で身につく力は、どの業界でも通用する“再現性のあるビジネススキル”です。 ▍なぜ、今あなたが必要なのか 当社は今、事業拡大のフェーズにあります。 既存のコンサルティング事業をさらに強化しながら、DX・AI活用・新規事業開発といった新たな領域へも挑戦しています。 だからこそ必要なのは、完成された組織に入る人ではなく、これからのシンケールスコンサルティングを一緒につくる仲間です。 今回の採用は単なる増員ではありません。 将来的にはチームを牽引し、チームリーダーやマネージャーとして組織を支える存在になっていただくことを期待しています。 ▍入社後の仕事イメージ 社内研修においてコンサルタントとしての基礎を身につけたうえでプロジェクトへ参画し、先輩コンサルタントのサポートのもと調査、資料作成、ステークホルダーとの折衝などを担当いただきます。 携わるプロジェクト例： ■ 業務改革（BPR） クライアントの業務を可視化し、生産性向上の仕組みを設計 ■ DX推進・PMO支援 システム刷新やAI導入プロジェクトの推進 ■ IT戦略／RFP作成支援 企業の課題整理から最適なIT施策を設計 ■ 新規事業開発支援 市場調査、戦略設計、実行推進 ▍キャリアステップのイメージ ・入社1年目 先輩コンサルタントによるサポートのもと、プロジェクト推進を担当 ・2〜3年目 顧客への提案やプロジェクト推進を1人称で担当 ・3〜5年目 プロジェクトリーダー／マネージャーとしてチームを牽引 年齢や社歴ではなく、実力と成長スピードでキャリアアップできる環境です。 ▍当社で働く3つの魅力 1｜一生使える「考える力」が身につく 課題を構造化し、本質を見抜き、解決策を導く力。 どんな環境でも通用するビジネススキルが磨かれます。 2｜未経験から本物のコンサルタントへ成長できる 代表・マネージャー直下で、実践を通じて学べます。 3｜会社づくりそのものに関われる スタートアップだからこそ、あなたの提案が組織の仕組みになることも珍しくありません。 ▍こんな方と働きたい これまでの経験より、これからどう成長したいかを重視します。 ＜必須（MUST）＞ ・知的好奇心を持ち、自ら学び続けられる ・物事を論理的に整理して考えるのが好き ・相手の話を深く理解しようとする姿勢がある ・最後までやり切る責任感がある ＜歓迎（WANT）＞ ・DX推進や業務改善に興味がある ・Excel／BIツール／生成AIなどを触るのが好き ・変化の大きい環境を楽しめる