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もっとこうしたい!を現場で形に。失敗大歓迎のベンチャー介護スタッフ募集

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on 2026-05-26

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もっとこうしたい!を現場で形に。失敗大歓迎のベンチャー介護スタッフ募集

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勝間 祥太

札幌出身 31歳 おもしろい事を探す人生を送っています! 今は経験とワクワクを得られる会社に出会い、心が躍る日々を過ごしています。 社会をよくしたい、でも自分の人生も豊かにしたい。そんな身勝手な気持ちをお仕事にぶつけて、気づけば長らく楽しませていただいています。

森山 明音

人財戦略部の森山です!絶賛子育て中ですが、周りのサポートもあり毎日楽しく働いています♪ 何かありましたら些細なことでもお気軽にご相談ください♪

ワンダーストレージホールディングス株式会社's members

札幌出身 31歳 おもしろい事を探す人生を送っています! 今は経験とワクワクを得られる会社に出会い、心が躍る日々を過ごしています。 社会をよくしたい、でも自分の人生も豊かにしたい。そんな身勝手な気持ちをお仕事にぶつけて、気づけば長らく楽しませていただいています。

What we do

「福祉や介護って、なんか地味でキツそう…」 もしそんなイメージを持っているなら、私たちが完全にひっくり返します。 私たちワンダーストレージホールディングスは、北海道を拠点に「社会課題」をビジネスの力で解決をする、急成長ベンチャーです。現在15期目、気付けば年商40億円・従業員600名規模のグループになりましたが、中身はゴリゴリのスタートアップです。 私たちがやっていることは、一言でいえば「自分たちで、理想の社会インフラを創り出す」こと。 メインとなる高齢者住宅やデイサービスなどの「福祉事業」を軸にしながら、 「食事をもっと美味しくしたい!」となれば、自社で米農家を持ち、給食工場を作り(給食事業)。 「住まいの課題も解決したい!」となれば、物件開発から手がけ(不動産事業)。 「毎日の健康管理も必要だ!」となれば、訪問診療の体制まで作ってしまいました(内科・歯科)。 「世の中に無いなら、自分たちで創ればいいじゃん」 これが、私たちの事業の作り方です。

What we do

「福祉や介護って、なんか地味でキツそう…」 もしそんなイメージを持っているなら、私たちが完全にひっくり返します。 私たちワンダーストレージホールディングスは、北海道を拠点に「社会課題」をビジネスの力で解決をする、急成長ベンチャーです。現在15期目、気付けば年商40億円・従業員600名規模のグループになりましたが、中身はゴリゴリのスタートアップです。 私たちがやっていることは、一言でいえば「自分たちで、理想の社会インフラを創り出す」こと。 メインとなる高齢者住宅やデイサービスなどの「福祉事業」を軸にしながら、 「食事をもっと美味しくしたい!」となれば、自社で米農家を持ち、給食工場を作り(給食事業)。 「住まいの課題も解決したい!」となれば、物件開発から手がけ(不動産事業)。 「毎日の健康管理も必要だ!」となれば、訪問診療の体制まで作ってしまいました(内科・歯科)。 「世の中に無いなら、自分たちで創ればいいじゃん」 これが、私たちの事業の作り方です。

Why we do

世の中には、既存の仕組みでは救いきれない困っている人が山ほどいます。 国や行政の対応をただ待っているだけじゃ、遅すぎる。 だから私たちは「社会の仕組みを、民間の力で作り直す」と決めました。 目指すのは、100年続く企業。そして「隣の、そのまた隣の人も笑顔にできる」社会インフラの創造です。働くひとが、自分の子どもやその子孫にまで「俺たちの会社が世の中を変えたんだぜ」と誇れる仕事。それを本気でやっています。

How we do

私たちの合言葉は、「ホームランの数より、打席に立った数」。 失敗?大いに結構です。 「一人では100%までしか出せないけど、3人集まれば120%も不可能じゃない」と本気で思っているので、みんなで頭がちぎれるまで考えて、トライアンドエラーを繰り返しています。 でも、社内はまったくギスギスしていません(笑)。 いつもオフィスのどこかで誰かが大声で笑っている。言いたいことはとことんぶつけ合うけど、次の日にはまた一緒に笑いながら仕事をしている。 そんな、部活みたいな熱量を持った最高のチームです。

As a new team member

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 私たちが今、猛烈に必要としているのは、「現場の最前線で、自分自身の『もっとこうしたい!』を形にしてくれる仲間(介護スタッフ)」です。 「今の施設では、自分の意見がなかなか通らない」 「決められた業務をこなすだけで、本当に良いケアができているか分からない」 そんなモヤモヤを抱えていませんか? ワンダーストレージの介護現場は、現場で働くスタッフ一人ひとりの声から作られています。 ▍あなたにお任せしたいこと 「どうすれば利用者様がもっと笑顔になるか」をゼロから考え、形にすることです。 ・利用者様への日常的なケア(食事、入浴、排泄等のサポート) ・「こんなことやったら絶対楽しい!」というレクリエーションやイベントの企画・運営 ・「もっとこうすれば働きやすくなる」という業務改善の提案と実行 「決められたルーティンをこなしてください」という指示を待つだけの仕事はありません。 「こんなケアを取り入れた方が絶対に良いです!」と、管理者やチームの仲間に直接アイデアをぶち当てて、どんどん実行してください。 現場経験を積みながら、最短1年でサービス提供責任者や管理者など、より大きな役割に挑戦したメンバーも実際にいます。現場で終わるキャリアではなく、事業所運営やチームづくりにも関わっていける環境です! 少しでも「面白そうな会社だな」「自分のアイデアを現場で爆発させられそうだな」と思ったら、まずはざっくばらんにカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています!
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