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コンサル営業▶誹謗中傷・SNS炎上リスク対策、AI投稿チェッカーの提案

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on 2026-05-14

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コンサル営業▶誹謗中傷・SNS炎上リスク対策、AI投稿チェッカーの提案

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Expanding business abroad
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kyouitirou Yosihara

株式会社BLITZ Marketing(ブリッツマーケティング) CEO 23卒積極採用中ですが、弊社の選考受けなくても声掛けてくれたら内定量産できる30分〜1時間くらいの面談受付中です

Ryoichi Endo

2019年7月にBLITZ Marketingへジョインしました! 前職では輸入中古車販売の営業を経験しており、BLITZ Marketingにジョインしてからのキャリアの歩みはスタートアップメンバーで法人領域でWEBコンサルティング業務に従事し、ネット誹謗中傷対策のレピュテーションマネジメントやWEBマーケティングを通じた本業強化の実行支援プロジェクトを多くの企業様と進めさせていただきました!現在は人事領域にて採用と人材開発を行っています!

棚橋 夕焼

株式会社BLITZ MarketingにてWebブランディング支援 / 自社オウンドメディア3サイトの戦略考案 / 個人ブログ最高月間40万PV / ディズニーとゲームとガジェットが趣味

株式会社BLITZ Marketing's members

株式会社BLITZ Marketing(ブリッツマーケティング) CEO 23卒積極採用中ですが、弊社の選考受けなくても声掛けてくれたら内定量産できる30分〜1時間くらいの面談受付中です

What we do

【事業内容】 ◆WEBマーケティング事業 創業時から続く看板事業です。 私たちにとっての「お客様」は広くは「何か問題や課題を抱えていて困っている方」です。 検索エンジンやSNSなどのオンラインプラットフォームを通じて商品やサービスのマーケティングを行い、何か問題や課題を抱え困っている方の解決をして差し上げる事業ですので、商品やサービスを提供する側とそれを受け取る側、双方が幸せになれるソリューションだと私たちは誇りを持って取り組んでいます。 「本当に良い商品なのに、営業や販売の機会を逃してしまっている。」 「本当に良い商品なのに、認知や購入の機会を逃してしまっている。」 「商品を知ってほしい方」と「商品を知りたい方」の溝を少しでも多く埋め、最大多数の最大幸福を作っていきたい考えです。 ◆WEBブランディング事業 創業から培ってきたマーケティング力を武器に派生した法人向け事業です。 デジタルを軸にしたアウターブランディングを得意としており、中小・中堅企業の組織成長を支援します。 私たちがWEBブランディング事業をやる理由は最大多数の最大幸福に紐付きます。 ブランディングを通じて中小・中堅企業のコーポレート・アイデンティティを育み、日本の未来を担う企業が今よりももっと増えれば日常の至るところに新しい価値が生まれ、世の中にたくさんの幸せが作れると考えているからです。 WEBブランディング事業では人的リソースを惜しみなく割き、ブランディングの本質を外さないコンサルテーションを行います。 ◆グローバルマーケティング事業 クライアントから案件を請け負って、グローバルでマーケティングをしかける部署です。 具体的には、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援やマーケティングコンサルを行なっています。 取引先の例として、ベトナムに拠点のある企業と取引があるため、英語のスキルが求められる部署でもあります。

What we do

【事業内容】 ◆WEBマーケティング事業 創業時から続く看板事業です。 私たちにとっての「お客様」は広くは「何か問題や課題を抱えていて困っている方」です。 検索エンジンやSNSなどのオンラインプラットフォームを通じて商品やサービスのマーケティングを行い、何か問題や課題を抱え困っている方の解決をして差し上げる事業ですので、商品やサービスを提供する側とそれを受け取る側、双方が幸せになれるソリューションだと私たちは誇りを持って取り組んでいます。 「本当に良い商品なのに、営業や販売の機会を逃してしまっている。」 「本当に良い商品なのに、認知や購入の機会を逃してしまっている。」 「商品を知ってほしい方」と「商品を知りたい方」の溝を少しでも多く埋め、最大多数の最大幸福を作っていきたい考えです。 ◆WEBブランディング事業 創業から培ってきたマーケティング力を武器に派生した法人向け事業です。 デジタルを軸にしたアウターブランディングを得意としており、中小・中堅企業の組織成長を支援します。 私たちがWEBブランディング事業をやる理由は最大多数の最大幸福に紐付きます。 ブランディングを通じて中小・中堅企業のコーポレート・アイデンティティを育み、日本の未来を担う企業が今よりももっと増えれば日常の至るところに新しい価値が生まれ、世の中にたくさんの幸せが作れると考えているからです。 WEBブランディング事業では人的リソースを惜しみなく割き、ブランディングの本質を外さないコンサルテーションを行います。 ◆グローバルマーケティング事業 クライアントから案件を請け負って、グローバルでマーケティングをしかける部署です。 具体的には、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援やマーケティングコンサルを行なっています。 取引先の例として、ベトナムに拠点のある企業と取引があるため、英語のスキルが求められる部署でもあります。

Why we do

◆ミッション(使命) 「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」 ◆ビジョン(展望) 「時価総額1,000兆円超えの企業」 ◆バリュー(価値) 「最大多数の最大幸福」 現代において、ITテクノロジーの産業は他の産業とは比べるまでもなく圧倒的な成長を続けています。 成長する産業の中に身を置き挑戦し続けることで世の中に新しい選択肢を提供できると考えています。 この業界に10年以上、身を置き続けることで見えてきたことがあります。 それはITテクノロジーは「あると便利なもの」から「なくてはならないもの」に変わってきたということです。 私たちもITテクノロジーの躍進とともに、「なくてはならない企業」へと成長していこうとしています。

How we do

【私たちが大切にしている7つのクレド】 クレドとは、BLITZ Marketing全社員が心がける信条や行動指針のことです。 このクレドのおかげで組織の団結力が一層強まったと声にするメンバーも多くいます。 クレドは事業として成功させるためのものではなく、私たちが大事にしている価値観の結論です。 ◆スピードファーストの文化 ステークホルダーに最速で最良のAnswerを。 個に依存したスピードファーストではなく、組織でより多くの課題解決を迅速に行っております。 ◆自己責任の文化 私たちは責任を持って、皆様のビジネスを成功させます。 新しいアイディアを形にしていくところから私たちが責任をもって、対応いたします。 なかなか思いついても実行に至らなかったり、現実に即していなくて諦めたことはありませんか。 私たちは、皆様の課題を「難しいですよね。」で終わらせずに、最後まで自分事のように遂げます。 ◆透明性の文化 私たちの特徴的な文化です。 社内で起こる情報は全ての従業員に共有されております。 この透明性の文化のおかげで全ての従業員が会社の全体像を把握した状態で優先されるべき仕事が常に優先され続け、業務に取り組むことができています。 ノウハウなどを独り占めすることなく、チームで動いていることを意識して透明性のある組織を目指しています。 ◆称賛の文化 組織としての功績、従業員それぞれの功績を称えます。 なぜ私たちが称賛することにこだわるのか。 それは、称賛されることがなければ、相手への称賛も贈れないと考えるからです。 皆様に直接に関わりのない内容に思われるかもしれませんが、ビジネスはありがとうの総和です。 全ての関わる人を幸せにしていくために称賛すること、されることを大切にしております。 ◆挑戦の文化 常に意欲的であること。 私たちは様々な角度にアンテナを張り、情報収集をしては精査をしているので、常に新鮮な情報を皆様にお届けできます。 新しい情報があることで、皆様が次に何をやるべきか、今やっていることはどのように革新させるか、もしくは皆様が他を差し置いて最先端の状況にあることを自信を持ってお伝えできます。 私たちは当然のように挑戦し続けることができるミッション・ビジョン・バリューを掲げ、挑戦し、前進し続けます。 ◆プロ意識の文化 プロである以上、皆様から求められる成果を成し遂げるために、最高のパフォーマンスを発揮し続けなければいけません。 私たちは最高のパフォーマンスを発揮することを全員が共通で意識し、実現しているからこそプロ意識が文化として形成されました。 当たり前のことですが、利己的になったり、本質を見失ったりすることが人にはあります。 そうならないためのプロとしての意識と持ち続け、プロとしての研鑽を続けております。 ◆倹約の文化 倹約を行えるかどうかは、事業をする上で大きなテーマです。 この文化があることで、皆様に寄り添った最適な提案を導き出すことができています。 浪費は考えを巡らせずにお金や人や時間や物などのあらゆるものを無駄に利用することです。 浪費よりも節制された状態。つまり、必要な時に必要なだけ利用をすることは消費と定義されます。 倹約は消費から更に無駄になることを精査し省きます。 利用の価値や有用性、一時的か長期的か常に分析をすることを意識し、ムリ・ムダ・ムラをなくします。

As a new team member

WEBブランディング事業部では、企業・店舗・サービスのWeb上の評判やブランドを守るため、誹謗中傷対策、風評被害対策、口コミ改善、検索結果改善、自社AIサービスの提案・運用支援などを行っています。 今回募集するのは、営業を入口にしながら、AIサービスの提案、Webマーケティング施策、広告・メディアの数値改善にも関わる第二新卒向けポジションです。「営業だけ」ではなく、AI・Webマーケティング・ブランドリスク対策を横断して学び、実務経験を積めることが特徴です。 入社後はまず、誹謗中傷対策支援、AIブランドモニター、AI投稿チェッカーなどの提案営業からスタートします。 問い合わせ対応、紹介案件への対応、課題ヒアリング、提案資料作成、商談、クロージング、導入後の運用ディレクションなどを、既存メンバーと一緒に担当していく想定です。 また、営業活動だけでなく、広告運用やオウンドメディアの数値確認、改善提案にも関わります。広告の成果やメディアの流入・CVなどを見ながら、「なぜ数字が伸びていないのか」「どの施策を改善すべきか」を考え、社内メンバーと連携して改善を進めていく役割です。 ▷商材 企業のWeb上の評判やブランドを守るための自社AIサービスおよびレピュテーションリスク対策サービスです。 <AIブランドモニター>Google口コミ、SNS投稿、検索結果、掲示板、レビューサイトなどをモニタリングするサービス <AI投稿チェッカー>SNS投稿前に炎上リスクや表現リスクをチェックするサービス <誹謗中傷対策支援>風評被害対策支援、口コミ改善、検索結果改善、SEO対策、ブランド保護施策 ▷顧客 パチンコ・レジャー業界、クリニック、不動産・住宅関連、物流・倉庫業界、大手企業グループなど ▷目標 個人ごとの目標・KPIは設定しますが、インセンティブ前提の強い個人ノルマ型ではありません。第二新卒採用のため、営業成果だけでなく、商談準備、提案内容、顧客対応、施策理解、広告・メディア改善への関与なども含めて総合的に評価する想定です。 ▷環境 営業資料作成、記事構成案、SNS投稿案、広告文案、レポート作成、業務改善などにAIを活用し、実務の中でマーケティングスキルとAI活用スキルを同時に伸ばせる環境です。 <業務ツール>Google Workspace(Docs/Sheets/Slides/Drive/Meet/Chat) <広告・分析ツール>Google広告、Yahoo!広告、Bing広告、GA4、Google Search Console、SNSインサイト、ヒートマップツールなど <制作・発信ツール>Canva、各種SNS管理画面など <AIツール>ChatGPT、Claude、Gemini、その他 【この仕事で得られるもの】 単に決まった商材を売る営業ではありません。クライアントの課題を聞き、AIブランドモニター、AI投稿チェッカー、誹謗中傷対策、口コミ改善、検索結果改善、広告・メディア施策などを組み合わせて、Web上の見え方やブランドリスクを改善していく提案型の営業です。 第二新卒の段階から、営業スキルだけでなく、広告・メディアの数値改善、AIサービスの提案、レピュテーションリスク対策、施策管理まで幅広く経験できる点が特徴です。 特に、生成AIや自社AIサービスを実務に取り入れながら、提案資料作成、投稿リスクチェック、広告・メディア改善、業務効率化に関われるため、今後の市場価値につながる「営業力」「Webマーケティング思考」「数値改善力」「AI活用スキル」を実務で身につけられます。 【応募条件】 営業経験やマーケティング経験は必須ではありません。それよりも、決まった業務だけにこだわらず、営業、広告、メディア、AI活用などに前向きに関われる方を歓迎します。 「営業だけをやりたい」というよりも、「営業を入口に、WebマーケティングやAI活用のスキルも身につけたい」という方に合うポジションです。一つの業務だけにこだわりたい方よりも、幅広い業務に前向きに関わりたい方に向いています。
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