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Mid-career
Mid-career
株式会社 オレンジアーチ
株式会社オレンジアーチ's members
株式会社 オレンジアーチ
What we do
「自分が書けば早いけれど、あえて後輩に任せてみる」
そんな瞬間にやりがいを感じるなら、オレンジアーチは居心地が良いはずです。
30〜40代の中堅層には、自身のスキルアップと同じくらい「次世代の育成」に力を貸してほしいと考えています。
家族手当や住宅手当といった、生活の土台を支える制度があるからこそ、自分のことだけでなく周りに目を向ける余裕が持てる。
そんな環境で、あなたの知恵を若手に繋いでいきませんか。
流通や金融といった、社会の根幹を支える大規模システムの開発です。
西日本情報システム部は30名の組織。
意欲はあるけれどまだ経験の浅い若手から、百戦錬磨のベテランまでが揃っています。
単なる作業指示ではなく、若手が壁を乗り越えるための「ヒント」を出し、共にプロの集団を創り上げることが、あなたにお任せしたいミッションです。
What we do
オフィスのエントランス
「自分が書けば早いけれど、あえて後輩に任せてみる」
そんな瞬間にやりがいを感じるなら、オレンジアーチは居心地が良いはずです。
30〜40代の中堅層には、自身のスキルアップと同じくらい「次世代の育成」に力を貸してほしいと考えています。
家族手当や住宅手当といった、生活の土台を支える制度があるからこそ、自分のことだけでなく周りに目を向ける余裕が持てる。
そんな環境で、あなたの知恵を若手に繋いでいきませんか。
流通や金融といった、社会の根幹を支える大規模システムの開発です。
西日本情報システム部は30名の組織。
意欲はあるけれどまだ経験の浅い若手から、百戦錬磨のベテランまでが揃っています。
単なる作業指示ではなく、若手が壁を乗り越えるための「ヒント」を出し、共にプロの集団を創り上げることが、あなたにお任せしたいミッションです。
Why we do
社名の通り、人と人を結ぶ「架け橋（アーチ）」でありたいからです。
お客様のビジネスを支えるには、まず社内で「教え、教えられる」信頼関係が不可欠。
一人の技術者が孤立せず、世代を超えて知見が循環する組織でありたい。
後輩が成長したときに、自分のことのように喜べる。そんな「お節介な温かさ」が、結果として質の高いシステムを生むと信じています。
How we do
チーム内で共有・相談できる
人を育てるための「教育担当者向け研修」など、バックアップ体制を整えています。
技術力だけでなく、育成への貢献も正当に評価する仕組みがあります。全社平均の残業は月15.3時間。
このゆとりがあるからこそ、後輩のコードをじっくりレビューしたり、技術的な相談に腰を据えて乗ることができています。
As a new team member
Java を用いた Web アプリケーション開発を通じ、将来的にはシステム開発を牽引するリーダーをお任せします。
面談を通して相互理解を深めた上で、これまでのご経歴やご志向性、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトをご紹介いたします。
▼ 具体的な業務内容
・流通、金融、販売管理等の大規模プロジェクトにおけるシステム開発全般
・仕様策定から開発、導入後の保守まで、プロジェクトの全行程への関与
・チームメンバーのコードレビューや技術サポート
▼ 応募資格
・必須：Java を用いた Web アプリケーション開発経験がある方
・25 歳から 45歳前後までの方（長期キャリア形成のため）
▼ 働く環境・条件
・勤務地：大阪府内の客先常駐（転勤なし・リモート不可）
・残業時間：月平均 10 時間程度
・就業時間：09:00 - 17:30（実働 7.5 時間／休憩 1 時間）
・日本国内に既に住んでいる方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方
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