「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1年間の人材紹介事業では、内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という成果を積み上げてきました。代表は元プロバドミントン選手の古屋玲。アスリートのセカンドキャリア課題から事業を立ち上げ、現在は社員21名規模の組織を経営しています。 《事業内容》 ・人材紹介事業：新卒・中途の両面型キャリアアドバイザリー。入社ではなく入社後の活躍までGOALに据える伴走型紹介 ・採用支援事業：完全結果コミット（返金保証付き）の集客代行・媒体運用・1次面談代行を一気通貫で提供するRPO ・組織コーチング事業：MVV浸透・管理職研修・定着率向上を、経営者向けコーチング経験者が伴走 《募集職種》 キャリアアドバイザー（インターン） 学生インターンとして、キャリアアドバイザー業務をアシスタントから実務まで段階的に経験できるポジションです。週2〜3日からの稼働でスタートし、慣れたら担当案件を持つ運用も可能です。 《業務内容》 ・求職者の面談同席・記録作成（カウンセリングの基礎学習） ・求人情報のリサーチ・推薦書ドラフト作成 ・企業の採用情報のデータ整理・候補者マッチング補助 ・ATS（応募者管理システム）への情報入力 ・経験を積んだ後は、自分の担当求職者を持ち実務にも挑戦可能 《この仕事の魅力》 ■ 「キャリア」という抽象テーマを、実務を通じて言語化できる経験です。就職活動を控える学生にとっても、社会で働き始めるすべての人にとっても、一生使える視点が身につきます。 ■ ReAM社員の半数近くが20代前半で、新卒・第二新卒からスタートしたメンバーが活躍中。インターンからそのまま入社する事例も歓迎します。 ■ 代表・経営陣との距離が近く、就活相談やキャリアの個別相談も気軽にできます。 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・週2日以上の稼働が可能な学生（大学生・大学院生・専門学生） ・他者の話を最後まで聞ける／自分の言葉で言語化できる ・Excel／Google Sheetsの基本操作に抵抗がない 【歓迎】 ・就活経験あり／就活支援サービスを利用したことがある方 ・サークル代表・ゼミ長・部活動マネージャー等の経験 ・ライティング／ブログ／SNS運用の経験 ・心理学・社会学・経営学などの専攻 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 「人の人生に役立つ仕事をしたい」と漠然とでも考えている方 ★ 学業と並行して、社会人と同じ目線で働く経験を積みたい方 ★ 将来HR・コンサル・営業のキャリアを視野に入れている方 【このような方にはおすすめできません...】 △ 短期で「インターン経験」だけ欲しい方（最低3ヶ月以上の継続を想定しています） △ 完全リモート希望の方（求職者・社員との対面コミュニケーションが業務の中心です） 《働く環境・条件》 ✓ 勤務地：本社（東京・新宿西新宿）／一部リモート可 ✓ 稼働：週2〜3日／1日4〜8時間（学業優先で柔軟に調整） ✓ 期間：3ヶ月以上から（長期歓迎、卒業後の正社員登用実績あり） ✓ 服装：自由（私服OK） ✓ 代表・取締役・現場社員と直接やり取りする学習機会あり 《 最後に 》 本社は東京・新宿西新宿。水色と白を基調にしたオフィスに社内バーカウンターを構えた、少し風変わりな空間です。一方で、メンバーは全国のシェアオフィスを拠点として活用でき、求職者や企業のいる場所に機動的に動けます。髪色も服装も自由、私服での勤務も可能。経営陣（代表・古屋／取締役・財津／取締役・岡田）との距離が近く、入社直後から責任あるアサインが回ってくる組織です。 「自立した人、独立した人、失敗を恐れない人、一緒に船を漕いでくれる人と働きたい」──代表の古屋がいつも口にする言葉です。経歴や年齢、業界経験は私たちの基準ではありません。ReAMのValue『TTT精神（大切な人の大切な人まで大切にする）』に共感する方とお会いできるのを楽しみにしています。下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。