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セブ島/CTO直下英語で世界を動かすPMへ。経営視点でキャリアアップ!

PM/BSE、海外勤務
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on 2026-05-11

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セブ島/CTO直下英語で世界を動かすPMへ。経営視点でキャリアアップ!

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Workplace abroad
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Workplace abroad

Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

Shinya Hirai's story

Daisuke Takahara

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

Daisuke Takahara's story

Kohei Takamatsu

ENからスタートし、プランナー、プロデューサー、副部長職を経験させてもらいました。 組織、事業において、問題を出そうとすればいっぱいあり、やりたいことも山のようにあったのですが、今事業として会社として何が課題であり、何から優先度をつけて実行しなければならないかを意識しないと達成したいゴールにいけないので、そこの意識を持って課題に取り組むことで事業のゴールにもっていきたいと思ってます。

日本の有名IT企業で実績を積んだエンジニアがセブ島を挑戦の舞台に選んだ理由。

Kohei Takamatsu's story

シードテック株式会社's members

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。
フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

What we do

シードテック株式会社は、2021年4月に始動した会社です。 フィリピンセブ島で2013年に設立されたNexSeedの日本法人として設立されました。 「テクノロジーの力で、世界を前へ。」が我々のミッションです。 新しいビジネスに挑戦したいが開発リソース不足に悩む日本企業の支援や、 プログラミングスキルや英語を身に着け、世界で活躍したい方々の支援のため、 3つの事業を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (1)オフショア開発事業(Seed Tech Lab) フィリピンの優秀なエンジニアがWebやアプリの開発を行う事業共創ラボを運営しています。新しく事業を創りたいが自社にはエンジニアリソースがないような企業とフィリピンの若く豊富なエンジニアリソースを持つ私たちが一緒にITサービスを創る支援をしています。 (2)教育事業(Seed Tech School) プログラミングと英語の授業を提供。世界で活躍するのに必要な2つのスキルを、フィリピンIT留学とオンラインで提供しています。 既に数千人以上の卒業生が世界16ヵ国で活躍しており、卒業生から30名以上が起業をしています。 (3) ITソリューション事業(デジショク) 12年以上のデジタル事業実績を活かし、日本の未来を担う中小企業に、現場目線でDXを推進する“即戦力の実務人材=DX職 ‐ デジショク ‐ ”を提供します。経営と現場をつなぐ伴走型パートナーとして、業務改善からツール導入まで現場に寄り添い実行します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Laboとschoolの両事業を運営していることがシードテックのユニークなポイントであり強みです。Laboという開発事業を持つことにより、schoolに実績的なカリキュラムを導入することができ、schoolがあることにより開発事業で不足しがちなエンジニアを育成し輩出することができる好循環を創ることができています。 また、少子高齢化が進み日本の成長を支える中小企業におけるDX推進は急務の中、私たちが持つ12年以上のデジタル事業実績とノウハウを活かし、“一社に一人、DXの右腕。”という経営と現場をつなぐ伴走型体制により、業務改善・ツール導入・人材定着までを支援しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
教育事業・開発事業・DX/AIコンサル事業を運営。
会社ミッション
セブのオフィスはアヤラセンターから徒歩3分の好立地。
オフショアメンバー。
日本・フィリピンのグローバル開発チーム
チームで働くことを大切にしています

What we do

教育事業・開発事業・DX/AIコンサル事業を運営。

会社ミッション

シードテック株式会社は、2021年4月に始動した会社です。 フィリピンセブ島で2013年に設立されたNexSeedの日本法人として設立されました。 「テクノロジーの力で、世界を前へ。」が我々のミッションです。 新しいビジネスに挑戦したいが開発リソース不足に悩む日本企業の支援や、 プログラミングスキルや英語を身に着け、世界で活躍したい方々の支援のため、 3つの事業を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (1)オフショア開発事業(Seed Tech Lab) フィリピンの優秀なエンジニアがWebやアプリの開発を行う事業共創ラボを運営しています。新しく事業を創りたいが自社にはエンジニアリソースがないような企業とフィリピンの若く豊富なエンジニアリソースを持つ私たちが一緒にITサービスを創る支援をしています。 (2)教育事業(Seed Tech School) プログラミングと英語の授業を提供。世界で活躍するのに必要な2つのスキルを、フィリピンIT留学とオンラインで提供しています。 既に数千人以上の卒業生が世界16ヵ国で活躍しており、卒業生から30名以上が起業をしています。 (3) ITソリューション事業(デジショク) 12年以上のデジタル事業実績を活かし、日本の未来を担う中小企業に、現場目線でDXを推進する“即戦力の実務人材=DX職 ‐ デジショク ‐ ”を提供します。経営と現場をつなぐ伴走型パートナーとして、業務改善からツール導入まで現場に寄り添い実行します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Laboとschoolの両事業を運営していることがシードテックのユニークなポイントであり強みです。Laboという開発事業を持つことにより、schoolに実績的なカリキュラムを導入することができ、schoolがあることにより開発事業で不足しがちなエンジニアを育成し輩出することができる好循環を創ることができています。 また、少子高齢化が進み日本の成長を支える中小企業におけるDX推進は急務の中、私たちが持つ12年以上のデジタル事業実績とノウハウを活かし、“一社に一人、DXの右腕。”という経営と現場をつなぐ伴走型体制により、業務改善・ツール導入・人材定着までを支援しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

日本・フィリピンのグローバル開発チーム

チームで働くことを大切にしています

ただ、設計された開発をするのではなく、クライアントと一緒になり、どうしたらもっと良いサービスを提供できるのか考え、世の中に新しい価値を送り出していきます。 今後は、日本以外の国の開発も行うように発展していく予定です。 「新規事業」「スタートアップ創業」に興味を持つ仲間を探しています。

How we do

セブのオフィスはアヤラセンターから徒歩3分の好立地。

オフショアメンバー。

日本が抱えるIT人材不足や技術不足を、発展途上国であるフィリピンの力を使って解決したい。 フィリピンの優秀な人材により多くの活躍できる場を提供したい。 そんな想いから2020年にオフショア開発事業を立ち上げました。 2021年のコロナの影響後、オンライン化が世界的に進んでおり、元々オンラインでの提供と相性の良いオフショア開発は急速に成長。 スタートアップとして200%、300%成長は当たり前。もっと大きな夢を追いかけてチャレンジしていける環境です。 Seed Tech Labは、英語が堪能で豊富なIT人材を抱えるフィリピンセブ島で組成されるチームでプロジェクトに取り組みます。 その際、多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でクライアントへ提供するため、企画段階から要件定義までサポートする日本人PMが必要となってきます。 チームメイトはセブ島にいるフィリピン人、海外チームのマネジメントができるポジションです。 詳しくは一度弊社CTOとの面談でぜひ直接話を聞いてみてください。

As a new team member

/ 「日本国内のプロジェクトマネジメントに、どこか物足りなさを感じている。」 「次は、組織づくりや経営戦略にまで踏み込んだ役割を担いたい。」 「いつかはCTOやVPoEとして、世界を舞台にチームを率いたい。」 \ …そんな、一段上のステージを目指す「野心」を、国内だけで終わらせていいんですか? 正直に言いましょう。今のあなたに必要なのは、新しい「知識」ではなく、圧倒的な「環境」です。 シードテックのセブ拠点は、まさにグローバルビジネスの最前線。 CTOの右腕として、開発・組織・戦略のすべてをドライブするコアメンバーを募集します! ■ セブ島:グローバル開発の「心臓部」で戦う セブは今、単なるオフショア拠点を超え、世界中のIT人材が集まるフロンティアへと進化しました。 ここでは、多様な国籍のエンジニアが混ざり合い、日々英語でプロダクトが磨かれています。 ・グローバルスタンダードな技術選定と開発手法 ・文化の壁を越え、一つのゴールを目指すチームビルディング ・経営と直結した、ダイナミックな意思決定の連続 ここは、あなたが「真のグローバルリーダー」へと脱皮するための修行場です。 ■ 具体的な仕事内容(CTOと共に、組織をデザインする) 単なる進行管理(PM)に留まりません。CTOと共に事業そのものを推進する、裁量権の大きいポジションです。 ・多国籍エンジニアチームのプロジェクトマネジメント ・要件定義から技術選定、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、評価体制のゼロからの構築 ・開発チームの文化醸成(チームビルディング)およびコードレビュー 「技術」と「経営」の両輪を回す経験が、あなたを次世代のCTO/VPoEへと押し上げます。 ■ 英語は「最高の武器」に変えるもの 現場でのコミュニケーションは英語が中心です。 「最初から完璧に話せる必要はありません。」 大切なのは、伝えようとする意思と、多文化を受け入れる柔軟性です。 私たちは、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 ・自社スクールの英語授業を受講できる制度あり ・リアルな英語環境で、働きながら「生きた英語」を血肉化 ・多国籍メンバーとの密な対話を通じ、真のグローバル交渉力を習得 👉 言語を理由に、あなたの可能性を閉じ込めるのはもったいない。 「英語『で』ビジネスを成功させる」という意志を、私たちは尊重します。 ■ 得られる経験と「絶対評価」 シードテック独自の「絶対評価」と「5段階のグレード制(J〜SP)」が、あなたの多角的な貢献を可視化します。 ・海外人材マネジメントの実績 ・CTO/VPoEへと続く、組織づくりの全プロセス ・グローバル市場でのビジネス戦略立案と実行力 ・IT×英語×経営。どこへ行っても重宝される「希少価値」 単なる“PM経験”ではなく、あなたの市場価値を非連続に高めるキャリアを約束します。 ■ 最後に セブ現地での生活(寮完備・ビザサポート)は、私たちが全面的に支えます。 最初は戸惑うこともあるでしょう。しかし、CTOや多国籍な仲間と共に壁を乗り越えた先には、日本にいては見ることができなかった景色が広がっています。 「今のままのキャリアでいいのか」 「自分の力を、もっと広い世界で試してみたい」 少しでもそう思うのであれば、まずは一度カジュアルに話をしませんか? あなたの「技術」と「志」が、世界を前へ進める力になります。 新たな挑戦(Life Shift)を、今この瞬間から、セブの地で共に始めましょう。 - Life Shift _seedtech.inc -
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