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データの先にいる"人"を動かす。新卒データアナリスト募集!

データアナリスト
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on 2026-05-29

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データの先にいる"人"を動かす。新卒データアナリスト募集!

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What we do

当社は2018年6月に創業し、現在9期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しています。導入はプロ野球1球団から始まり、現在はスポーツのみならず演劇などのエンターテインメント領域、高速バス、ホテル、ウェディングなど様々な領域に展開し、「価格」のプロとしてお客様の課題解決に会社一丸となり取り組んでいます! 【スポーツ領域の導入事例】全試合、もしくは一部試合で導入を頂いています! ● Jリーグ 日本プロサッカーリーグ様、横浜F・マリノス様、名古屋グランパス様、清水エスパルス様、湘南ベルマーレ様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様、北海道コンサドーレ札幌様、サガン鳥栖様、アビスパ福岡様 ● プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、千葉ロッテマリーンズ様、オリックス・バファローズ様、中日ドラゴンズ様 ● Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、新潟アルビレックスBB様、秋田ノーザンハピネッツ様、三遠ネオフェニックス様、島根スサノオマジック様、滋賀レイクス様、富山グラウジーズ様、サンロッカーズ渋谷様 ● その他 ホテル・バス・レジャー各業界の各企業様にて、多数ご利用いただいております。
オフィスのオープンスペース
宿泊施設向けプロダクトの例

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宿泊施設向けプロダクトの例

当社は2018年6月に創業し、現在9期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しています。導入はプロ野球1球団から始まり、現在はスポーツのみならず演劇などのエンターテインメント領域、高速バス、ホテル、ウェディングなど様々な領域に展開し、「価格」のプロとしてお客様の課題解決に会社一丸となり取り組んでいます! 【スポーツ領域の導入事例】全試合、もしくは一部試合で導入を頂いています! ● Jリーグ 日本プロサッカーリーグ様、横浜F・マリノス様、名古屋グランパス様、清水エスパルス様、湘南ベルマーレ様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様、北海道コンサドーレ札幌様、サガン鳥栖様、アビスパ福岡様 ● プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、千葉ロッテマリーンズ様、オリックス・バファローズ様、中日ドラゴンズ様 ● Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、新潟アルビレックスBB様、秋田ノーザンハピネッツ様、三遠ネオフェニックス様、島根スサノオマジック様、滋賀レイクス様、富山グラウジーズ様、サンロッカーズ渋谷様 ● その他 ホテル・バス・レジャー各業界の各企業様にて、多数ご利用いただいております。

Why we do

【ビジョン】 最先端のテクノロジーを通じて、お客様の「Outperform」を支援する企業を目指す​。 ダイナミックプライシングの導入により、消費者の方には「より多くのサービスを受けとれる機会」を提供します。興行主様には「より多くの消費者、ファンの方にサービスを提供する機会」の実現と、価格を適切にコントロールすることで価値を毀損することなく収入の最大化へとつなげます。 【ミッション】 世の中のあらゆる"価値"と"価格"を科学し、"​価格の未来"をつくる​。 世の中に「モノ」があふれるなか、人々は経験・体験といった「コト」「サービス」に価値を求めています。 しかし「コト」「サービス」は決まった価格での売買が多く、実際の人々のニーズにあった価格で提供されていないのが現状です。 私たちはダイナミックプライシングという手法を用いることで「価値と価格を科学し」、人々の需要と供給に合った最適な価格を算出・提供することで、世の中の「新たな機会」の創造と課題解決に貢献します。

How we do

【チームの文化・大切にしている考え方】  「Fittingではなく、Formulation」 既存のブラックボックスにデータを流し込むことや、定型の手法に当てはめること(Fitting)だけが私たちの仕事ではありません。私たちが最も力を注ぐのは、ビジネスの事象を数学を用いて抽象化し、解くべき課題として正しく定式化(Formulation)するプロセスです。  このプロセスには、顧客のサービス(ドメイン)に対する日々の観察と深い理解という努力が欠かせません。販売実績のような主データはもちろん、それを取り巻く周辺データからも、毎日のように必ず新しい発見があります。私たちは日々試行錯誤を繰り返しながら、その発見を独自のアルゴリズムに変え、プロダクトとして形にし続けています。  「AIは"手段"、目的は"人"」 手法の複雑さや実装の手間よりも、その答えがいかに本質を突き、顧客を動かせるかを考えます。極端な例ですが、たとえ一本の単純な数式が最終的に導き出した答えであっても、データサイエンスの観点から見て良いもの、そして顧客が「まさにこれが知りたかった」と感動する答えを評価します。最新の生成AIを使うことが私たちのゴールではありません。DSの役割は「数学的なテクニックやAIという手段を用いて、ビジネスの意思決定をより良い方向へ導くこと」だと考えています。 【チームでの働き方】 ● データサイエンス(DS)チームは現在8名です。スポーツ、高速バス、宿泊施設といったドメインごとに担当が分かれ、各領域のドメイン知識を深く理解し、専門性を高めています。 ● マイクロマネジメントは行いません。個々の専門性と責任感を信頼し、プロセスとアウトプットの両面を尊重します。集中して「深く考える」時間と、チームで「議論を交わす」時間のバランスをとっています。 ● 業務で必要となったスキルを、自ら積極的に身につけていくことにストレスを感じない方が活躍しています。課題に対して「何が足りないか」を特定し、自ら身につけて行くプロセスを、研究活動のように楽しめる方は非常に相性が良い環境です。 ● ホワイトボードを前に数理モデルの定式化やアルゴリズムの妥当性について、役職や年齢に関係なく仲間内でフラットに説明・議論できる方だと相性が良いと思います。

As a new team member

「今の自分の経験が、どう仕事に活きるのかまだ分からない」という方や、「とにかくデータでビジネスを動かす仕事がしたい」という方。まずは一度、カジュアルにお話ししましょう。 私たちがあなたに期待しているのは、いちアナリストとしての成長だけではありません。その先にある「データストラテジスト」として、経営の近くで「どのデータを取得・活用すれば事業の競争優位性が作れるか」という全体設計を描き、データに基づいて事業の方向性をリードしていく役割です。そんなエキサイティングなキャリアを、一緒に目指していきませんか? 【業務内容】 ● ダイナミックプライシングを中心としたプロダクトの実績データ・顧客データの分析および戦略立案 ● BtoB(法人向け管理システム)からBtoC(一般利用者向けサービス)まで、データに基づく事業課題の特定、KPIの可視化、および意思決定を促す示唆(インサイト)の提供 さらに一歩踏み込んだ例: ・顧客の販売データや市場データから需要トレンドを読み解き、収益最大化に向けたプライシング戦略の立案 ダイナミックプライシング導入効果の検証、昨対比などのパフォーマンスの追跡、および改善に向けた要因分析 ・意思決定者が直感的に理解・行動できるダッシュボードの要件定義、構築(複雑なデータや専門用語をわかりやすい形に"翻訳"し、ユーザー目線に立った指標・UIの設計) ・データ分析から得られた示唆に基づく、新規機能やプロダクト改善の企画立案 ・「データを出して終わり」ではなく、分析結果から「次の一手」を企画し、経営陣や顧客に提案して実行をリードすること 【入社後の流れ】 具体的な担当業務や入社後のスキルアップについては、ご本人のこれまでの経験や今後のキャリアビジョンを伺いながら、特定分野のエキスパートを目指すのか、マネジメントの道に進むのかを含め、ご相談の上で決定いたします。成長を実感できる環境を、共に構築していきましょう。 【歓迎する経験、入社前に学習していると良いこと】 ● 構造化データ(CSV, JSON, XML)やExcel等、多様な形式のデータハンドリング ● ビジネスサイドのインターンシップ経験(とくに顧客と向き合ってきたご経験) ● 大学、大学院で数学や物理学を専攻し、ご自身でテーマを見つけて、自律的に深く掘り下げたきたご経験 ● 工学で数値解析手法を扱い、シミュレーション計算を行ってきたご経験 【どんな人がマッチすると考えているか?】 ●「なぜ?」を論理や構造で分解し、ビジネスの文脈と結びつけられる 単に「AIライブラリを使って計算結果が出ました」で満足せず、「なぜこのタイミングで需要が跳ねたのか?」をデータから突き詰めたいタイプの方。事象の裏側にあるメカニズムを解明するだけでなく、それを「じゃあどうアクションすべきか?」というビジネスの言葉に変換することに喜びを感じる方は適任です。 ● 現場の予実管理の苦労を理解し、伴走できる想像力がある データがきれいでなかったり、不足しているケースなど、現実のビジネス特有の泥臭い制約の中でも「現場感のあるデータ分析」を楽しめる前向きな方。 ●「抽象」と「具体」を行き来できる  "抽象":事業全体の戦略、経営層や顧客が抱えるざっくりとした課題感。  "具体":手元のデータ集計、現場が毎日見るダッシュボードの使い勝手、次に行う具体的なアクション。 この両方のレイヤーを移動することにストレスを感じず、むしろ「自らデータを手を動かして分析し、経営や事業を動かしたい」という志向を持つ方が向いています。 ● 変化するマーケットにワクワクできる ダイナミックプライシングは、一度つくれば終わりではなく、市場の変化に合わせてモデルを磨き続ける必要があります。「完成された安定したシステム」を守るよりも、「変化し続けるデータに合わせてロジックをアップデートしていく」ことに責任感と面白さを感じる人がマッチしていると思います。 * 応募に関するご案内について ● 26卒、27卒、28卒の方を対象にしております。 ● 現在、業務委託の募集は行っておりません。 ● 日本国内での勤務が可能な方 (セキュリティや事務手続きの都合上、国内を対象としております) ● 日本国内での就労が可能なビザをお持ちの方 (現在、弊社でのビザ取得サポート・スポンサーシップは行っておりません)
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西村 昂哉さんの性格タイプは「コマンダー」
西村 昂哉さんのアバター
西村 昂哉データサイエンス・システム部、CPO室
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