【背景】 飲食業界では採用課題が経営の最大の悩みとなっています。良い人材が集まらなければ、店舗の営業時間維持やサービス品質の確保ができず、事業全体の成長が止まってしまうのが現実です。こうした採用課題を根本から解決する営業パートナーが必要です。飲食企業に特化したサービスを通じて、採用難で困っている経営者たちをサポートするポジションになります。 【求める人物】 営業経験があり、顧客課題に真摯に取り組める姿勢をお持ちの方であれば、飲食業界の経験がなくても問題ありません。この業界で学び、成長したいという前向きさが最も大切です。 【実務内容】 ・飲食企業への新規営業と顧客開拓 ・経営課題や採用ニーズのヒアリング ・最適な求人掲載プランの提案 ・掲載後のコンサルティング及びフォローアップ ・ユーザー意見の収集とサービス改善への活用 【仕事の意義と喜び】 飲食業界に特化しているため、 顧客である店舗経営者の経営状況や採用課題について深く理解できます。 その理解があるからこそ、提案の質も自然と高まります。あなたの営業活動が直接、店舗の採用につながり、その先の店舗運営の充実や事業成長まで波及していくのが見えます。社会に直結する手応えを感じながら営業ができるのが最大の魅力です。 【必要な適性】 飲食業界の採用課題解決に関心を持ち、自分の営業経験をより社会的意義のある領域で活かしたいと考える方をお探ししています。 【最後に】 飲食業界を支える営業に挑戦したい方、まずは気軽に話しましょう。