MISSION 個が輝く社会をつくる VISION アイデア　×　テクノロジー＝イノベーション創生 それぞれの個性が輝く社会を目指す働き方により、個人の創造性や起業精神を促し、アイデアとテクノロジーにより社会全体のイノベーションと経済成長に貢献する

1. 個が輝く社会の実現 ミッションとして掲げられているように、個々の人々が輝く社会を構築することを目指しています。個々の個性や才能が最大限に発揮され、尊重される環境を作り出すことが重要であり、私達はこのような多様性のある働き方ができるプラットフォーム開発をしています 2. イノベーションと経済成長の促進 ビジョンではアイデアとテクノロジーを組み合わせてイノベーションを創出し、それが社会全体の経済成長に寄与する事を目的としており、企業が考える新しいアイデアと私達のテクノロジーにより経済の発展に繋がり、イノベーション創生することを目指しています 3. 個人の創造性や起業精神の促進 それぞれの個性が輝く社会を目指すためには、個人の創造性や起業精神を促進する必要があります。原宿にあるスタートアップスタジオは、新しいアイデアやプロジェクトにより、成長と発展を支援しています。 4. 社会全体への貢献 ミッションとビジョンは、個人のためだけでなく、社会全体への貢献を目的としています。アイデアとテクノロジーを通じて社会に新たな価値を提供し、持続可能な発展を促進していきます 個々の人々が主体的に活動し、創造性とイノベーションを通じて社会全体にプラスの影響を与えることを目指しています。

1. 教育とトレーニング 個性や才能を最大限に発揮させるために、教育とトレーニングに注力をしています。創造性や起業精神を促進するプログラムやコース、実践的な経験を提供するイニシアティブが展開されることで、個々のスキルや能力が向上させます。 2. イノベーションの支援 アイデアとテクノロジーによるイノベーションを促進するために、企業のアイディアをユーザー中心のアプローチを取り、素早く必要最小限のプロダクト・サービスを開発したうえで顧客の反応を検証しながら改善していきます。起業家やイノベーターへの支援体制も整えられ、新たなプロジェクトやビジネスの創出が奨励されています。 3. 柔軟な働き方の導入 個々の個性が輝く社会を目指すためには、柔軟な働き方や労働環境が重要です。リモートワークやフレキシブルな労働時間など、KGI、KPIにより働く人々が自らのペースで最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を整えていきます。 4. コラボレーションとネットワーキング アイデアとテクノロジーによるイノベーションを促進する為、異なる分野やバックグラウンドを持つ人々とのコラボレーションを行なっています。原宿、表参道のスタートアップカフェにてネットワーキングイベントやコミュニティの構築が行われ、アイデアの交換や共同プロジェクトの推進を支援しています。 5. 社会への価値提供 ミッションにあるように、社会全体への貢献を重視しています。持続可能な取り組み（SDGS）や社会的な課題の解決への取り組みにより、アイデアとテクノロジーによるイノベーション創生を目指しています！ これらの要素を組み合わせて、ミッションである個々の個性が輝く社会を築き、アイデアとテクノロジーによりイノベーションと経済成長に寄与するような取り組みを進めています。

企業のサポート役として人事、総務、労務業務など幅広くコーポレートサイドを支えて下さい！ コミュニケーション力なども求められますが、頑張りがいがあるお仕事です！ 人事、採用などに興味がある方！社労士資格、取得などにチャレンジしたい方！ 余力があれば経理や労務にもチャレンジしていきたい方！ 人のサポートが好きな方！ぜひご応募ください。 多様性のある働き方を推奨しております。「効率よく生産性を上げる」がポイントですので、経験や知識がある人は、リモートや場所、時間に囚われないような働き方が可能です。 IPOに向けた社内コンプライアンスの改善など、ご経験に合わせて、マネージャー、または各部門のリーダー候補として、最適なポジションをお任せします。業務の効率化や環境の改善などのチャレンジに、私たちと一緒に取り組んでください。 【総務】 ■規定や制度の見直し・更新 　┗ 社内規定、人事制度、評価制度、研修制度など ■コンプライアンスに関する情報発信 ■各部門の課題抽出 ■社内環境の整備 ■社内行事の企画・運営 【人事】 ■採用活動（新卒・中途採用、面接など） ■メンバーマネジメント ■教育（研修） ■研修企画　など 【労務】 ■年末調整 ■入社・退社処理 ■助成金申請 ■勤怠管理 ■保険手続き 私たちのチームでは、労働・社会保険手続きおよび給与計算業務を担当する専門家を募集しています。この重要なポジションでは、社員の福祉と会社の運営の効率化をサポートする役割を果たしていただきます。 社員からの各種問い合わせ対応 関連する法律、規則の最新情報の把握 労働関連の報告書作成と管理 スマートHRなどのツールをご利用の方 労働・社会保険手続き実務経験 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 精密かつ正確な作業能力 優れたコミュニケーション能力 社会保険労務士の資格は尚可