◾️こんなことやります 株式会社Paradisは、「AI × 不動産DX」で旧態依然とした業界の当たり前を変革するスタートアップです。創業期から急成長フェーズへと突入し、事業も組織も日々ダイナミックに拡大しています。 事業成長をさらに加速させるためには、私たちのビジョンに共感し、共に未来を創ってくれる仲間集めが不可欠です。今回は、会社の成長の根幹を担う人事チームの一員として、採用活動を力強く推進してくれる長期インターン生を募集します！ ◾️お任せしたいこと 急成長中の当社で、採用活動全般に関わる幅広い業務にチャレンジしていただきます。まずはできることからお任せし、意欲や適性に応じて徐々に裁量を持って取り組んでいただきます。 ・採用広報：Wantedlyやその他媒体での記事企画、取材、ライティング ・候補者リサーチ：事業戦略に合わせた採用ターゲットの探索、スカウト候補者のリストアップ ・候補者対応：候補者様との面談日程調整やコミュニケーション、アテンド ・イベント運営：採用イベントやミートアップの企画・運営サポート ・業務改善：採用オペレーションの効率化や、候補者体験を向上させるための施策立案・実行 ◾️人事インターンの働き方と特徴 Paradisの人事インターンは、単なる作業担当ではありません。経営陣や各部門のリーダーと日々連携し、事業成長に直結する採用戦略の実行に深く関わっていただきます。 変化の速い環境だからこそ、決まったやり方に固執せず、自ら課題を見つけて業務改善や新しい施策を提案・実行することが歓迎されます。高速でPDCAを回しながら、採用という側面から事業をグロースさせる貴重な経験を積むことができます。 ◾️このポジションで得られる経験とやりがい ・スタートアップの急成長フェーズにおける採用活動のAtoZを実践的に学べます。 ・採用広報、ダイレクトリクルーティング、候補者体験（CX）向上など、市場価値の高い人事実務スキルが身につきます。 ・自分の働きかけで入社した仲間が活躍し、事業やプロダクトの成長に貢献する手応えをダイレクトに感じられます。 ・会社の「顔」としてParadisの魅力を伝え、未来の仲間と出会う最前線に立つことができます。 ・「業界の当たり前を変える」という大きな挑戦に、組織づくりの面から貢献するやりがいがあります。 ◾️私たちのチーム・カルチャー 若手メンバーが中心となり、職種や役職の垣根なくフラットに議論を交わす、活気とスピード感のある組織です。「まずやってみる」「成果にこだわり、やり切る」という姿勢を大切にしています。 メンバー全員が顧客課題の解決と事業成長を常に意識し、一丸となってプロダクト改善や事業拡大に取り組んでいます。あなたもチームの一員として、一緒に会社を創っていく実感を得られるはずです。 ◾️求める人物像 ・Paradisのミッションや事業に共感してくれる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験の業務にも主体的に、前向きにチャレンジできる方 ・チームのために自ら考え、行動できる方 ・成果にこだわり、最後までやり切る力のある方 ・急成長する組織の変化を楽しめる方 ◾️歓迎する経験・スキル ・長期インターン経験（職種問わず） ・学生団体や部活動などでの組織運営やリーダー経験 ・イベントの企画・運営経験 ・ライティングやコンテンツ作成の経験 単なるアシスタントではなく、「事業成長を牽引する仲間集めの主役」を担うポジションです。 まずはカジュアルにお話ししましょう。