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経理部長候補 | 会計から経営に踏み込み事業成長と変革をリードしませんか?

経理/財務 部長候補
Mid-career
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on 2026-05-01

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経理部長候補 | 会計から経営に踏み込み事業成長と変革をリードしませんか?

Mid-career
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佐藤 美月

IT会社にてシステムエンジニアとしてシステム開発に従事した後、経理・人事・総務を担当する。 2018年6月にLoco Partnersに入社し、経理・総務・社内ITなどバックオフィス全般を担当。現在は経理グループリーダーとして、財務経理に従事。

Akari Sato

2013年に法政大学社会学部を卒業。 その後株式会社ホワイト・ベアーファミリーに入社をし、国内旅行の予約受付・手配・ツアー造成・販売促進など製販一環して業務に携わる。 IT化が進む中でも、お客様の立場に立った仕事をしたいと感じ退社。 同じ旅行業で100%customer-orientedを掲げているLoco Partnersに共感して2016年12月より入社。

tomomi nagashima

経理/財務担当者として、日次・月次経理業務の遂行、月次決算振り返り・差異分析資料作成、自社サービス精算システムの要件確認、業務フロー改善・社内調整まで幅広く対応 バックオフィスからメンバーの困ったを解決し、自社サービスの拡大と向上のためのバックアップに日々取組む

minami akimoto

2021年、大手インテリア企業に入社。新卒・中途採用および教育を担当し、入社2年目の春から採用HP全面刷新プロジェクトのリーダーを務め、採用ブランディングに携わる。 2023年6月、株式会社Loco Partnersに入社。採用戦略の立案、採用広報、教育体制の構築・人材開発など多岐にわたる人事業務を担当。2025年7月からは経理・財務業務も兼務。 人と組織の可能性を最大化することを軸とし、採用から教育・広報・経理/財務まで、バックオフィスにおいて横断的に担当。

株式会社Loco Partners(Relux)'s members

IT会社にてシステムエンジニアとしてシステム開発に従事した後、経理・人事・総務を担当する。 2018年6月にLoco Partnersに入社し、経理・総務・社内ITなどバックオフィス全般を担当。現在は経理グループリーダーとして、財務経理に従事。

What we do

当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス Relux(リラックス)を運営する会社です。 ■ Relux(リラックス) https://rlx.jp/ Reluxは、特別な旅行体験を提供する宿泊予約サービスです。 2011年に創業以来、会員数は365万人、掲載施設数は3,800施設を突破し、着実に成長してきました。 Relux審査委員会が独自の基準で選定した宿泊施設を掲載し、日常では得られない特別な宿泊体験を提供しています。 また、「宿泊+航空券」のダイナミックパッケージ商品の提供や、 海外OTAとの連携による訪日外国人旅行者への販売、 世界中のサプライヤーと接続可能な「Relux Hotel GDSサービス」などを通じて、日本各地の魅力を再発見し、「日本に驚きなおそう。」というミッションの実現を目指しています。
社内のフリースペース「Park」

What we do

当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス Relux(リラックス)を運営する会社です。 ■ Relux(リラックス) https://rlx.jp/ Reluxは、特別な旅行体験を提供する宿泊予約サービスです。 2011年に創業以来、会員数は365万人、掲載施設数は3,800施設を突破し、着実に成長してきました。 Relux審査委員会が独自の基準で選定した宿泊施設を掲載し、日常では得られない特別な宿泊体験を提供しています。 また、「宿泊+航空券」のダイナミックパッケージ商品の提供や、 海外OTAとの連携による訪日外国人旅行者への販売、 世界中のサプライヤーと接続可能な「Relux Hotel GDSサービス」などを通じて、日本各地の魅力を再発見し、「日本に驚きなおそう。」というミッションの実現を目指しています。

Why we do

◎Mission「日本に驚きなおそう。」 ◎Vision「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」 旅を通じて、私たちは地域や文化、そして自分自身と出会い直すことができます。 宿泊体験をきっかけに、その土地の自然・食・人の営みに触れることで、これまで気づかなかった価値に出会える—— そんな“驚き“ある旅を私たちは提供したいと考えています。 Loco Partnersは、そうした価値ある体験を世の中に広げ、人と地域の未来の関係性を創るプラットフォームとして進化し続けています。

How we do

社内のフリースペース「Park」

<当社の特徴> ◆au経済圏とのシナジー 2017年にKDDI株式会社の完全子会社化となり、KDDIグループに参入しました。 KDDIグループとして「Pontaパス」などauの各種サービスと連携し、よりパーソナライズされた体験価値への追求に挑戦しています。 今後もグループ内の豊富なデータや知見を活かし、新たなチャレンジを続けていきます。 ◆旅のプロフェッショナルチーム 当社は大手旅行代理店やラグジュアリーホテル出身者はもちろん、ITベンチャー・人材・金融など、異なる業界から集まった多様なメンバーが在籍しています。  共通しているのは「Relux」というプロダクトが好きなこと。 だからこそ、Missionである「日本に驚きなおそう。」に本気になれます。 それぞれが今まで培った知見やスキルを活かし、「旅のプロフェッショナル」として、Reluxの成長に日々挑戦しています。 ◆裁量を持って挑む、サービスづくり 当社ではメンバーがプロジェクトオーナーを担い、サービス全体に関わる機会が多々あります。 単なる担当者ではなく、意思決定から実行までを推進し、部門内外を巻き込みながらプロジェクトをリードできます。 常にお客様視点に立ち、より良い体験を生み出すために、大きな裁量と責任を持ちながら自分の手でサービスを育てていける環境です。 ◆行動指針:5つのバリュー「Locoship」 私たちはミッション実現に向け、5つのバリュー『Locoship』を体現することを意識し、日々の業務に取り組みます。 |BE HONEST 誠実でいよう |ROCKET SPEED 一歩先にいこう |FAIL HARDER 前例になろう |OWNERSHIP 自分ごと化しよう |ONE TEAM 違いを力にしよう

As a new team member

KDDIグループとして更なる成長を実現するため、経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ***このポジションの魅力*** ◎経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運営力を高める経験が得られる。 ◎自律的に意思決定し、組織をリードする実践的なマネジメント力が身につく。 ◎経営と近い距離で数値管理や意思決定支援に関与し、経営視点での課題解決力を磨くことができる。 【業務内容】 ・メンバーマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・財務分析業務 ・親会社連結決算対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト:freee 【必須経験・スキル】 ・経理経験をお持ちの方(月次決算相当の実務経験) ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・組織作りや仕組み化に興味がある方 【歓迎要件】 会計ソフト(freee)を使った実務経験のある方 【得られる経験・スキル】 ・経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運営力を高める経験が得られる。 ・自律的に意思決定し、組織をリードする実践的なマネジメント力が身につく。 ・経営と近い距離で数値管理や意思決定支援に関与し、経営視点での課題解決力を磨くことができる。 【求める人物像】 ・自律的に意思決定し、組織を運営できる方 ・プレイングに留まらず、業務の標準化・仕組み化を通じて、再現性のある組織を構築できる方 ・メンバーのスキルや状況に応じて適切に役割分担・育成を行い、チームとして成果を最大化できる方 ・経理・財務の知見をベースに、経営視点で課題を捉え、必要な改善提案・実行までやり切れる方 ■□■応募時の注意事項■□■ お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。 ◯Recruiting Guide:https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide ◯会社HP:http://loco-partners.com/ ◯公式Instagram:https://www.instagram.com/relux_jp/
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