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飲食店経営者の採用を営業で支える

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on 2026-05-01

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飲食店経営者の採用を営業で支える

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Maito Yamamoto

HR×AIをテーマに日本の飲食業界の採用(若年層採用)を変えようと思っています。ありきたりな求人広告ではなく型破りでお客様と求職者の皆さんの声を基にした新たな求人広告の可能性をカタチにしています。第1章として「グルスタ」という飲食正社員特化型の求人サイトをリリースしました。第2章は「アイスタ」というAI面接サービスで求職者の可能性を最大化させ、どんな人にでも社会で、日本で平等なチャンスがあり未来は変えられることを証明していきます。第3章は皆さんと一緒に作りたいです!

株式会社グルスタ's members

HR×AIをテーマに日本の飲食業界の採用(若年層採用)を変えようと思っています。ありきたりな求人広告ではなく型破りでお客様と求職者の皆さんの声を基にした新たな求人広告の可能性をカタチにしています。第1章として「グルスタ」という飲食正社員特化型の求人サイトをリリースしました。第2章は「アイスタ」というAI面接サービスで求職者の可能性を最大化させ、どんな人にでも社会で、日本で平等なチャンスがあり未来は変えられることを証明していきます。第3章は皆さんと一緒に作りたいです!

What we do

株式会社グルスタは飲食店×正社員に特化した日本で初めての転職求人広告メディア「グルスタ」の開発・運用を行っております。 グルスタで掲げている「求職者の理想から考える」というバリューのもと、飲食店、延いては飲食業界を幸せにするにはまずそこで働く求職者を幸せにすることが第一優先と考えております。 求職者ファーストに見やすさ、使いやすさを追求すると共に、企業へのスピードと質を意識したフォローアップで、求職者と企業の双方の価値提供を実現し、最速採用へ導いていきます。

What we do

株式会社グルスタは飲食店×正社員に特化した日本で初めての転職求人広告メディア「グルスタ」の開発・運用を行っております。 グルスタで掲げている「求職者の理想から考える」というバリューのもと、飲食店、延いては飲食業界を幸せにするにはまずそこで働く求職者を幸せにすることが第一優先と考えております。 求職者ファーストに見やすさ、使いやすさを追求すると共に、企業へのスピードと質を意識したフォローアップで、求職者と企業の双方の価値提供を実現し、最速採用へ導いていきます。

Why we do

私たちグルスタは、飲食業界に本気で向き合う「仲間探し」を進化させたいと考えています。 多くの求人企業が代理店を介している中で、私たちは自社で求人メディアを立ち上げ、運営をしており、まだメディア立ち上げから1年も経たない中、すでに上場企業を含む約200社と取引を実現しております。 これは「本当に必要とされている証拠」だと感じており、業界初の「飲食店特化」求人メディアとして、現場のリアルに根ざした情報発信を徹底しております。 正直、私たちが目指す「飲食業界の未来を救う」というゴールは、情熱と覚悟なしではたどり着けない険しい挑戦です。 だからこそ、成果にこだわりながら本気で取り組める人には、とてつもない成長とやりがいが待っています。

How we do

グルスタには、前職もバックグラウンドも性格もバラバラで多様なメンバーが集まっています。 けれど私たちは、それぞれの個性や意見を尊重し合いながら、「飲食業界を本気で救う」という共通のゴールに向かって、全員が同じ方向を向いて働いています! その原動力になっているのが、グルスタのビジョン・ミッション・バリューです。 【 ビジョン ~これからの私たちのあるべき姿~ 】 日本の「食」を「職」で救う。 【 ミッション ~私たちの果たすべき使命~ 】 「当たり前を圧倒的に」を体現する 【 バリュー ~私たちが大切にしていく価値~ 】 ●求職者の理想から考える ●「カチ」癖をつける「勝ち・価値」 ●ホンモノに挑戦する ●ニュースタンダードを作る ●自ら現場に足を運ぼう ●主体性を持って行動する ●全員マイスタマインド ~ グルスタがどんな会社かもっと知りたい方へ ~ 実際の働き方やチームの雰囲気、社長の想いをSNSで発信しています。 「ぶっちゃけ、どんな人たちが働いてるの?」と気になる方もぜひチェックしてみてください! 公式note:https://note.com/gurusuta/all 社長TikTok:https://www.tiktok.com/@grsta.tiktok 会社TikTok:https://www.tiktok.com/@my_start0701 社長X:https://x.com/maitoblog1 社長YouTube:https://www.youtube.com/@myty101 「熱意」と「素直さ」と「当たり前のことを当たり前にできる」あなたへ。 そんなグルスタで、人生を変えるような挑戦をしませんか?

As a new team member

■募集の理由■ 飲食店の経営者と話していると、 同じ悩みが繰り返し聞こえてきます。 「良いスタッフが採用できない」「求人 を出しても反応がない」。この課題は 飲食業界全体の共通問題です。そこで 僕たちが提供するのが「グルスタ」という 飲食特化の求人メディア。ここで働く 営業として、その価値を経営者に 届けるミッションを担ってもらいたいです。 ■具体的な日々の業務■ ・飲食店への営業電話や  訪問による新規開拓 ・店長や経営者への深いヒアリング  を通じた課題の把握 ・グルスタのサービスをどう活用  するかの提案と説明 ・契約から掲載開始までの  社内調整と進捗管理 ・利用店舗の声をもとに  した改善提案 ■この仕事の魅力■ 営業として顧客の声を聞くことが、 そのままサービス改善につながる。 それが自社サービス営業の最大の 価値です。営業スキルを磨くだけでなく、 プロダクト開発やビジネス戦略まで 見える視点が身につきます。ある営業が 「掲載店から応募が増える工夫がある」 という声を聞いたら、その工夫を他の 店舗にも推奨する。その過程で、営業 としての経験値が急速に高まります。 ■必須スキル・経歴■ ・営業経験者 ・数字への強い責任感 ・人材業界やSaaS営業経験 ・自社サービス営業経験 ■メッセージ■ 飲食業界の採用課題を営業で解決 したい方、お話ししましょう。
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