■ チームの文化・働く環境 IN-Bは、まだまだかなりスタートアップフェーズの会社です。 だからこそ、メンバー一人ひとりの意見が、会社の方向性や事業づくりに大きく影響します。 「こんなサービスがあったら良さそう」 「この営業方法を試してみたい」 「この領域に挑戦してみたい」 「もっとこうした方が働きやすい」 そういった意見が、すぐに会社の動きに反映されることも多く、実際にメンバーのアイデアから新しい取り組みや事業が立ち上がる可能性もあります。 決められたルールの中で働くというよりも、自分たちで会社を創っていく感覚に近い環境です。 ■ 大切にしていること IN-Bが大切にしているのは、お客様の成果に本気で向き合うことです。 営業代行、RPO、WEBマーケティング支援など、どの事業においても、ただ作業をこなすのではなく、「どうすれば成果につながるか」を考え、行動することを重視しています。 年齢や経験年数よりも、どれだけ行動し、成果を出し、会社やお客様に貢献できたかを大切にしています。 ■ IN-Bらしい文化 メンバーが少ないからこそ、距離感は近く、会社の予定や取り組みも柔軟に決まることがあります。 たとえば、急にヴィラを借りて合宿をするなど、メンバーの意見やその場の流れから新しい企画が生まれることもあります。 大きな会社のように、すべてが整っているわけではありません。 一方で、自分の意見が会社にすぐ反映される面白さや、会社が変化していく過程を間近で経験できる環境があります。 スタートアップのスピード感や変化を楽しみながら、一緒に会社を創っていきたい方にとっては、面白い環境だと思います。