コードを書く人から、価値を生む人へ。ローコードで挑む企業のDX。

株式会社D.I.Works

ローコード開発エンジニア

Mid-career

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on 2026-04-27

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コードを書く人から、価値を生む人へ。ローコードで挑む企業のDX。

主任としてエンジニア組織の採用およびキャリアマネジメントを担当しています。 SESにおける課題は、個人の意思と案件アサインの乖離にあると考えています。その結果、スキルのミスマッチやキャリア停滞が発生しやすい構造になっています。当社ではその解決策として、・案件選択制の導入・専属キャリアアドバイザーによる継続的支援を実施しています。重要視しているのは、「短期的なアサイン」ではなく「中長期で見たキャリア最適化」です。納得感のあるキャリア形成を実現したい方とは、ぜひ一度お話しできればと思います。

岩波重治

文系の大学を卒業後、ITエンジニアを目指して社員10名のソフトハウスに入社し、2週間研修してお客様先へ。大型汎用機のシステム（VOS３/DCCM）を知るために棚に並んでいたシステムマニュアルを読みつくす。マニュアルと実際のプログラムを見比べて、OSとミドルウエア、ユーザープログラムの関係を理解。社会もコンピュータも「仕組みがわかれば対策ができる」　一緒にキャリアビジョンを描こう！！

SESに絶望した元エンジニアが責任者になるまで

岩波重治's story

Selectable

福田耕平

Selectable

岩波重治

部長

What we do

「このまま、コードを書き続けるだけでいいのだろうか」そんな風に感じたことはありませんか？・開発スピードが上がらない・ビジネス側との距離が遠い・もっと価値に近い仕事がしたいその違和感、間違っていません。株式会社D.I.Worksでは、ローコード開発を“価値を最速で届ける手段”として活用しています。

What we do

Why we do

今のIT開発に求められているのは、「どれだけ早く価値を届けられるか」です。どれだけ優れた技術でも、リリースが遅ければ意味がありません。だからこそ私たちは、ローコードを単なる効率化ではなく “ビジネス価値を最大化する開発手法” として位置づけています。

How we do

■ ① ビジネスに近い開発ユーザーと近い距離で、課題解決に直結する開発ができます ■ ② 上流から関われる要件定義や業務改善から関わるため、 “作るだけのエンジニア”で終わらない ■ ③ キャリアの幅が広いローコードスペシャリスト DX推進エンジニア ITコンサルタント “価値を作れる人材”へ ■ ④ エンジニアファースト案件はキャリアベースで選択スキルアップを前提にアサイン ■ プロジェクト例社内業務のデジタル化（ワークフロー構築）営業支援ツールの開発顧客管理システムの構築業務効率化アプリの開発 ■ この仕事で得られるもの・開発スピードと価値提供の両立・業務理解 × ITスキル・DX領域の実務経験市場価値の高いスキルが身につきます

As a new team member

コードを書く人から、価値を生む人へ。ローコードで挑む企業のDX。「開発は好きだけど、もっと顧客の課題を直接解決したい」そんな想いを持つエンジニアに最適なのが、当社のローコード開発エンジニアです。最新ツールを駆使し、スピード感を持って顧客の「困った」を形にする。エンジニアリングとコンサルティングの、ちょうど真ん中の面白さがここにあります。【具体的な業務内容】・PowerApps, Salesforce, kintone等のツールを用いたシステム開発・顧客へのヒアリング、要件定義、プロトタイプ作成・業務フローの設計およびBPR(業務プロセス再構築)の提案・導入後の保守・運用・改善提案【求人条件(必須)】・IT業界での実務経験1年以上・何らかのプログラミング経験(言語不問) ・顧客の課題を理解しようとするコミュニケーション力・日本国内で作業ができること【歓迎要件】・ローコード/ノーコードツールの実務利用経験・業務改善プロジェクトへの参画経験・顧客への提案資料作成やプレゼン経験【こんな人に来てほしい!】・複雑なコードを書くことよりも、課題が解決される瞬間に喜びを感じる方・ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーへのステップアップを考えている方・最新のDXトレンドに触れ、市場価値の高いスキルを身につけたい方

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