ムードの企画アシスタントは、 「イベントを手伝う仕事」ではありません。 クライアントの課題を整理し、 体験として設計し、 その場で人の感情や行動が動く瞬間をつくる。 そのプロセス全体に関わりながら、 “どうやって価値が生まれているのか”を学んでいくポジションです。 関わる案件は幅広く、 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設計 ・GREENROOM FESTIVALなどの大型フェス・イベント運営 ・SNSやアフタームービーなど映像制作プロジェクト など、多種多様。 依頼は、いつも曖昧に届きます。 「イベントをやりたい」 「エンゲージメントを高めたい」 プロジェクトは、そんな言葉から始まります。 でも、この状態ではまだ何も決まっていません。 むしろここから、どれだけ考えられるかがすべてです。 何が本当の課題なのか。 誰に何を届けるべきなのか。 どんな体験をつくるべきなのか。 この問いを立てるところから、仕事は始まります。 「最初は、“分からない”が当たり前。」 新卒・未経験からスタートする方も歓迎しています。 最初は分からないことがほとんどです。 なぜこの企画なのか。 なぜこの進め方なのか。 なぜこの演出なのか。 すぐに答えが出るものではありません。 だからこそ、先輩と一緒にプロジェクトに入りながら、 一つひとつ学んでいくところからスタートします。 「少しずつ、“できること”が増えていく。」 最初は、資料作成やリサーチ、議事録などの サポート業務から始まります。 ただ、それは単なる作業ではありません。 ・なぜこの資料構成なのか ・なぜこの言葉を使っているのか そうした視点を持つことで、 少しずつ“考える仕事”に近づいていきます。 「気づけば、“全体が見える人”になっている。」 ムードでは、分業ではなく、 プロジェクト全体に関わるスタイルをとっています。 企画だけ、制作だけではなく、 最初から最後までを理解すること。 その経験が、将来の大きな力になります。 「現場でしか得られない経験がある。」 イベント本番では、 すべてが想定通りに進むわけではありません。 空気の変化、参加者の反応、進行のズレ。 その中で、何を優先するかを考えながら動く。 こうした経験は、 実際の現場でしか得ることができません。 「将来的には、“場をつくる側”へ。」 経験を積んでいくと、 プロジェクトを自分で動かす立場になります。 クライアントと向き合い、 企画を考え、 チームを動かし、 現場をつくる。 “場を設計できる人材”になることを目指していきます。 「この仕事のやりがいは、“目の前で届くこと”。」 自分たちが関わったものが、 その場で人に届く。 空気が変わる。 表情が変わる。 行動が変わる。 その瞬間を、目の前で感じられる仕事です。 「正解がないからこそ、面白い。」 ムードの仕事には、明確な正解がありません。 だからこそ考える必要があり、 難しさもあります。 でも同時に、それがこの仕事の面白さでもあります。 「まずは、話を聞きにきてください。」 ここまで読んで、少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 すべてを理解している必要はありません。 「ちょっと面白そうかも」 その感覚があれば、十分です。