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EdTechトップクラスのトラフィック!一人目のSREを募集

スタディプラス株式会社

スタディプラス株式会社 members

View all (8)
  • CEO&Founder
    1987年東京生まれの28歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

  • Atsushi Kanazawa
    Other

  • デザイナー
    東京工芸大学芸術学部映像学科卒業
    株式会社コンテンツでWebデザイン、グリー株式会社でクリエイティブディレクションを経験した後、約8年半フリーランスのデザイナーとして活動。Webサイト制作、Flash制作、ロゴデザイン、WordPressのカスタマイズ、企画、専門誌への寄稿、スクールでの講師業など行う。2014年よりUXデザインを志向し自社サービスを運営するスタートアップ企業にジョイン。2015年、スタディプラスにジョイン。

  • ブログ:http://keepingblog.net/

What we do

  • 191f754b aeb6 49d0 9b29 66108f16b19c?1525225015 代表の廣瀬は大学在学中に当社を起業しました。
  • 3dc1ac6f 6c6d 46ab b6ab c2a4547adcf3?1525225015 受賞歴多数!2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。

◆《教育業界に新風を吹き込む成長企業!会員数350万人超!》
自社プロダクトである「Studyplus」は、大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ。学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ)

〔JC・JK流行語大賞2017にも選出!受賞歴多数!〕
「Studyplus」は、2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。

◆《教育業界の“当たり前”を変えていく ~ティーチングからコーチングへ~》
生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。

〔教育機関向けの新サービスもリリース〕
Studyplusに続き、2017年からスタートした教育機関向けツール「Studyplus for School」も好調です。生徒が利用しているStudyplusを連携することで、先生・講師が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能。生徒は毎日「今日の勉強メニュー」が出てくるので何を勉強しようかと迷うこともありませんし、先生が毎日見てくれるので頑張れるという好循環が生まれます。導入した教育機関からは「生徒の勉強時間が2倍に増えた!」などの声が寄せられており、2017年秋にリニューアルしてから既に60法人200教室以上で導入。学習管理に力を入れている教育機関のニーズに合ったツールです。

◆《計9億2000万円の資金調達に成功》
将来性が評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から資金調達しています。

Why we do

  • 4ce0e644 0658 42f2 9a0c 4d087761ab5e?1528780869 様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。
  • Bc15e467 48d5 40a5 b592 8dd7b04abbd7?1528780869 プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

◆《より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたい》
『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。
そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。

◆《学習管理+モチベーションの鍵となるSNS機能》
CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。
また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。

◎廣瀬インタビューはこちらから⇒https://www.wantedly.com/companies/studyplus/post_articles/106869

How we do

  • 8edc6bd7 8e6a 4a09 920d 42949fe459cf?1528780869 打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です。
  • 76b45ae3 dc16 46f9 9c46 646ebefa3b88?1527762133 お菓子、お水、コーヒー無料です!

◆《ワクワクする仲間と働けます!大手企業で責任者を務めていた社員も多数》
少数精鋭の組織で、今後の急成長の核となる優秀な人材が集まっています。CEOの廣瀬は慶應義塾大学の法学部在学中に当社を創業しました。ビジネスサイドには、GMOグループ、カカクコム出身者、監査法人トーマツ出身者など、広い業界から個性的なメンバーが集まっています。

◆《1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風》
少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。勢いに任せるというよりは、地に足をつけて「ユーザーのために何ができるか?」を考えて実行に移す社員が多く、自らが主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります!

◆《チームビルディング費や部活動で社員間の交流◎!》
会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、合宿を年に1回、キックオフミーティングを年に2回おこなっています。他にも、チームビルディング費の支給制度、部活動など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。
また、オフィスは代々木駅徒歩5分でアクセス良好。明治神宮至近で緑が多く、気持ちのいい環境で仕事ができます!

Description

【何をするのか】
学習管理SNS「Studyplus」を支えるサーバ・ネットワークの構築・運用の自動化や障害対応などの業務。 コストを意識しながら安定性が高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性、耐障害性の向上」などクラウドインフラ基盤の構築・運用とアプリケーションの設計・開発」を手掛けて、スタディプラスのサービスを支えるSREを募集しています。

【具体的な業務】
・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用・改善
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・積極的にプロダクトコードにふれる事を求めています。業務処理まで理解したパフォーマンスのチューニング作業を行う必要があります。
・システムの技術的な問題の発見、解決
・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築・運用
・サーバーサイドエンジニアと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善

★CTOインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/studyplus/post_articles/114328
★エンジニアブログ
http://tech.studyplus.co.jp/

【ポジションの魅力】
・億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます
・受験生の3人に一人に利用されるサービスの膨大なトラフィックをさばくことができます。
・CTOの直下で、大きな裁量を持って仕事をしていただけます

【開発環境】
・サーバサイド:Ruby on Rails
・iOS:Swift, Objectiv-c
・Android:Java, Kotlin
・フロントエンド: React, Vue
・インフラ:AWS
・データべース:MySQL(Amazon RDS)
・KVS: Redis(Amazon ElastiCache)
・構成管理:Ansible
・その他開発ツール:GitHub, CircleCI, Jenkins
・プロジェクト管理:Taskworld
・情報共有:esa
・チャットツール:Slack
・監視:Mackerel, New Relic
★技術スタック
https://stackshare.io/studyplus

【必須条件】
・Linuxでの3年以上のシステム構築・運用経験
・RDBMSの設計・運用経験
・WEB アプリケーションの開発経験
・Ruby、Go、Python、PHP、Javaのうちいずれかを利用したソフトウェアの開発、運用経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの運用経験
・Mackerel, Datadog, New Relicあるいは類似監視ツールによる運用経験
・構成管理ツールの利用経験
・アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験(言語不問)
・情報セキュリティに関する基礎知識
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・システムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ・修正を行うためのプログラミング能力
【尚可条件】
・複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
・データ分析システムの構築・運用経験
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・大規模サービスの開発、運用経験。DAU 10万以上のサービス(もしくはそれと同様)のインフラ運用経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・MySQL等のRDBMSの設計・構築・運用(パフォーマンスチューニング、トラブルシューティング)経験
・RDS, ElastiCache, ElasticSearch, Lambda等のAWSマネージドサービスの運用経験
・Ansible, Terraform, CloudFormation等の構成管理ツールによるインフラ運用経験
・Nginx, Redis, Fluentd等のミドルウェア運用経験
・CI/CDでのインフラ運用経験
・既存のシステムを分析し、改善するために問題を特定する経験

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか?
皆様からのご応募お待ちしております!

Values

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Exceptional team members

スタディプラスのミッションは「学ぶ喜びをすべての人へ」。このミッションを体現するような、「学び」に前向きなメンバーが非常に多いです。相... Show more

Flat organization

スタディプラスは総勢約30名、少数精鋭です。 「営業が強い」「エンジニアが強い」というような、特定の職種に偏った組織ではありません。部... Show more

Love for product

学習管理プラットフォーム「Studyplus」や教育事業者向けサービス「Studyplus for School」は、教育の未来を作る... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for SRE
Job type Mid-career
Company info
Founder 廣瀬高志
Founded on May, 2010
Headcount 50 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Education / Research

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Location

東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル4F

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