◆業務内容 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど労務業務全般 採用、配置・育成等人事業務全般 入退社手続き・雇用契約書の管理 就業規則・社内規程の整備・更新 社内環境の改善提案・職場環境づくり 総務・管理業務全般のサポート 経理・契約・助成金申請業務のサポート ※業務の多くはオフィス内で行いますが、外部機関との手続きや打ち合わせのための外出も適宜あります。 ◆求める人材 人事・労務の実務経験を活かして働きたい方 組織や仕組みづくりに関わりたい方 社員が働きやすい職場環境をつくることに関心がある方 規模の小さい組織で経験やセンスを生かして力を発揮したい方 ◆必須スキル・経験 労務業務の実務経験（給与計算・社会保険手続きなど） PCの基本操作（タイピング、メール対応など） Microsoft Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成経験 ◆歓迎スキル・経験 人事（採用・育成）業務の経験 就業規則・社内規程の整備経験 総務・管理業務の経験 予実管理業務の経験 人事総務検定・社会保険労務士（保有者歓迎） ◆アピールポイント 会社の事業について、会社HPやInstagramで発信しています。＠hiragana_netで検索！ https://www.instagram.com/hiragana_net/ ・残業が少なく、家庭や趣味との両立がしやすい勤務体制です ・残業が発生した場合も1分単位で残業代を支給しています ・有給休暇の取得率が91％と高く、計画的に休みを取りやすい環境です ・ライフステージに応じた働き方の相談も可能です ・少人数の会社だからこそ、裁量を持って働けます ・20～50代まで幅広く在籍しており、定着率の高い環境です ・毎朝の打ち合わせで情報交換をし、コミュニケーションを大事にしています ・自転車通勤OK・帰省や長期休暇の希望にも、できる限り柔軟に対応しています