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製造業人材の可能性を引き出すキャリアアドバイザー募集

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Mid-career

on 2026-04-20

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製造業人材の可能性を引き出すキャリアアドバイザー募集

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Maito Yamamoto

HR×AIをテーマに日本の飲食業界の採用(若年層採用)を変えようと思っています。ありきたりな求人広告ではなく型破りでお客様と求職者の皆さんの声を基にした新たな求人広告の可能性をカタチにしています。第1章として「グルスタ」という飲食正社員特化型の求人サイトをリリースしました。第2章は「アイスタ」というAI面接サービスで求職者の可能性を最大化させ、どんな人にでも社会で、日本で平等なチャンスがあり未来は変えられることを証明していきます。第3章は皆さんと一緒に作りたいです!

株式会社グルスタ's members

HR×AIをテーマに日本の飲食業界の採用(若年層採用)を変えようと思っています。ありきたりな求人広告ではなく型破りでお客様と求職者の皆さんの声を基にした新たな求人広告の可能性をカタチにしています。第1章として「グルスタ」という飲食正社員特化型の求人サイトをリリースしました。第2章は「アイスタ」というAI面接サービスで求職者の可能性を最大化させ、どんな人にでも社会で、日本で平等なチャンスがあり未来は変えられることを証明していきます。第3章は皆さんと一緒に作りたいです!

What we do

株式会社グルスタは飲食店×正社員に特化した日本で初めての転職求人広告メディア「グルスタ」の開発・運用を行っております。 グルスタで掲げている「求職者の理想から考える」というバリューのもと、飲食店、延いては飲食業界を幸せにするにはまずそこで働く求職者を幸せにすることが第一優先と考えております。 求職者ファーストに見やすさ、使いやすさを追求すると共に、企業へのスピードと質を意識したフォローアップで、求職者と企業の双方の価値提供を実現し、採用へ導いていきます。

What we do

株式会社グルスタは飲食店×正社員に特化した日本で初めての転職求人広告メディア「グルスタ」の開発・運用を行っております。 グルスタで掲げている「求職者の理想から考える」というバリューのもと、飲食店、延いては飲食業界を幸せにするにはまずそこで働く求職者を幸せにすることが第一優先と考えております。 求職者ファーストに見やすさ、使いやすさを追求すると共に、企業へのスピードと質を意識したフォローアップで、求職者と企業の双方の価値提供を実現し、採用へ導いていきます。

Why we do

私たちグルスタは、飲食業界に本気で向き合う「仲間探し」を進化させたいと考えています。 多くの求人企業が代理店を介している中で、私たちは自社で求人メディアを立ち上げ、運営をしており、まだメディア立ち上げから1年も経たない中、すでに上場企業を含む約200社と取引を実現しております。 これは「本当に必要とされている証拠」だと感じており、「飲食店特化」求人メディアとして、現場のリアルに根ざした情報発信を徹底しております。 正直、私たちが目指す「飲食業界の未来を救う」というゴールは、情熱と覚悟なしではたどり着けない険しい挑戦です。 だからこそ、成果にこだわりながら本気で取り組める人には、とてつもない成長とやりがいが待っています。

How we do

グルスタには、前職もバックグラウンドも性格もバラバラで多様なメンバーが集まっています。 けれど私たちは、それぞれの個性や意見を尊重し合いながら、「飲食業界を本気で救う」という共通のゴールに向かって、全員が同じ方向を向いて働いています! その原動力になっているのが、グルスタのビジョン・ミッション・バリューです。 【 ビジョン ~これからの私たちのあるべき姿~ 】 日本の「食」を「職」で救う。 【 ミッション ~私たちの果たすべき使命~ 】 「当たり前を圧倒的に」を体現する 【 バリュー ~私たちが大切にしていく価値~ 】 ●求職者の理想から考える ●「カチ」癖をつける「勝ち・価値」 ●ホンモノに挑戦する ●ニュースタンダードを作る ●自ら現場に足を運ぼう ●主体性を持って行動する ●全員マイスタマインド ~ グルスタがどんな会社かもっと知りたい方へ ~ 実際の働き方やチームの雰囲気、社長の想いをSNSで発信しています。 「ぶっちゃけ、どんな人たちが働いてるの?」と気になる方もぜひチェックしてみてください! 公式note:https://note.com/gurusuta/all 社長TikTok:https://www.tiktok.com/@grsta.tiktok 会社TikTok:https://www.tiktok.com/@my_start0701 社長X:https://x.com/maitoblog1 社長YouTube:https://www.youtube.com/@myty101 「熱意」と「素直さ」と「当たり前のことを当たり前にできる」あなたへ。 そんなグルスタで、人生を変えるような挑戦をしませんか?

As a new team member

<背景と組織> 製造業界は日本経済の根幹を支えながらも、 適切なキャリア情報が不足している領域です。 当社では、こうした課題に向き合うため、 スタッフ数を絞り、一社一人という関係構築を 大切にしています。大規模組織では見落とされる 個別のニーズや、製造現場特有の悩みに応える ことが、私たちのミッションです。 <携わる職務> 求職者サポートが中心業務ですが、同時に サポート体制の構築や、提案プロセスの ブラッシュアップにも能動的に関わります。 組織が小さいからこそ、一人の工夫が 全体の改善につながる環境です。 <日々の具体的業務> ・WEB面談を通じた製造技術者や  現場リーダーの適性把握 ・求職者の希望と適性に合致する  求人の提案と紹介 ・応募書類の製造業界向け  作成サポート ・面接での想定質問の準備と  合格までのコーチング ・求人企業との条件調整と  マッチング確度の向上 <やりがいと成長機会> 先日、溶接技術を持つ求職者が「異業種転職は 難しいかもしれない」と不安を抱えていました。 しかし、その技能がどの業界で活かせるか、 丁寧に一緒に考えることで、思いもよらぬ チャンスを見つけられました。こうした経験が 日常的に起こるのは、少人数だからこそです。 自分の工夫や提案が直結した成果に変わる 充実感は、大きな組織では味わえません。 <応募要件> 【必須】営業、コンサルティング、 カウンセリングなど対人支援の経験 【歓迎】人材関連業界での経験、 小規模チームでの就業経験、 プロセス改善への主体的取り組み経験 <エントリーをお待ちしています> 製造業の可能性を信じ、キャリア支援に 本気で取り組みたい方。まずは気軽に お話ししましょう。
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