Missionはつながりをふやす。成長し続ける組織を作る人事をWANTED

株式会社Loco Partners（Relux）

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1988年生まれ。公認会計士。早稲田大学商学部卒業後、2012年に新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、新卒で初めて経理部に配属され、月次決算業務・IFRSによる連結開示業務・会計システム入替・固定資産システム導入・各種BPR業務等に従事。2017年2月よりLoco Partnersに参画し、現在は経理をメインとしつつも、総務・労務・法務領域も幅広く担当。趣味はプロボノ活動・実家の酒屋の再建・野球観戦・旅行。
学生時代はカナダ留学を経てANAインターコンチネンタルホテル東京やホテル椿山荘東京にて勤務しながらホスピタリティを実践的に学ぶ。
新卒入社したHISでは法人営業グループとしてDinersやAmerican Expressなど富裕層向けカードデスクの旅行手配や立ち上げなどに従事。
2017年6月よりLoco PartnersのTSチームにジョインし、現在は組織デザイン部で採用、組織周りを担当。
2014年に新卒で株式会社LITALICOに入社。
インターンの時期も含めると約5年間同社に在籍し、LITALICOジュニア→LITALICOワークス→中途採用の業務に従事。
2019年2月より株式会社Loco Partnersの人事部門で人事や採用業務に携わる。

What we do

Reluxのアプリ

Reluxは、特別な体験をとどける宿泊予約サービスです。

全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた
宿のプロフェッショナルが「未体験」に
出会える宿泊施設を、厳選してご紹介します。
これまでにない体験や発見を通じて、
新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。

Why we do

Reluxギフト
Reluxコンシェルジュが最高の旅行体験をお手伝いします

素敵な体験を通じてつながりを増やしていくことが、
社会を豊かにしていく。私たちはそう信じています。
「Relux」を通じて、地域の魅力を発見、体験してもらう。
旅行者と宿、旅行者と地域、日本と世界。互いの間に生まれる良質な「つながり」を作ることが、
私たちの使命です。

Reluxは、日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが心からおすすめしたい、
全国から厳選したホテル・旅館のみをご紹介しています。

How we do

仕事をする上で社内では重要な価値観となっています

Loco Partnersでは、共通の価値観として
5つのバリュー「Locoship」を定めています。
組織 / プロダクトの変化にあわせて価値観を定めることで、
さらなる成長基盤を築いていきます。

As a new team member

【急成長ベンチャー企業で、一緒に世界と戦える組織作りをしませんか？】

私たちのミッションは「つながりをふやす」こと。
Relux（ http://rlx.jp ）を通して、ユーザの皆さまに心を豊かにする体験を手渡したい。幸せな旅を増やすためのお手伝いがしたい。そんな想いでReluxを運営しています。
そんなReluxが目指すのは、”日本を代表する顧客満足度No,1のグローバルトラベルエージェント”。
更なる成長を遂げるために、世界に通用する強力な組織作りのサポートしてくれる人事を募集します。

◯仕事内容
新卒採用の立ち上げ、人事制度企画や社内外への広報等、戦略立案からお任せします。ベンチャー企業の基幹を支える、最重要業務を責任もって遂行してくれる方をお待ちしております。

・事業成長に必要不可欠な、仲間集めのための戦略策定と実行
・Wantedlyや、その他採用媒体の運用
・Loco Partnersで働くメンバーにより充実してもらうような社内制度の提案

◯必須要件
・人事担当or人材紹介会社で2年以上の実務経験
・Loco PartnersのカルチャーやReluxという事業への理解と共感

◯こんな方は大歓迎！
・募集面の作成やダイレクトリクルーティングツールの運用など採用業務へ直接関わっていた方
・研修や各種制度設計など組織開発業務に携わった経験がある方
・プロジェクトオーナーとして周囲のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを完遂した経験がある方

■□■応募時の注意事項■□■
プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。

◯Loco Partnersについて
https://recruit.loco-partners.com/

◯会社ブログ「Locotory」
https://blog.loco-partners.com/

◯会社HP
http://loco-partners.com/