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東京アプリと連携する新規デジタルサービスの立ち上げ・推進をリードするPjM

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Mid-career
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on 2026-04-17

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東京アプリと連携する新規デジタルサービスの立ち上げ・推進をリードするPjM

Mid-career
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平井 則輔

2005年ソフトバンクBB株式会社(現ソフトバンク株式会社)に入社。ソフトバンクネットワークの対外接続の企画設計、IPアドレス企画設計、各種ブロードバンドサービスの技術企画業務に従事。並行して、2013年より日本最大級、約7000名のエンジニアコミュニティであるJANOG運営委員、2015年9月に副会長、2017年9月から2020年8月まで会長を務める。 2019年12月にソフトバンクを退職し、東京都のデジタルシフト推進担当課長としてTOKYO Data Highway戦略、街のDX、都庁のDXを推進。 2024年4月GovTech東京に転籍し、デジタル基盤グループ長として、都と協働し、東京都各局システムのモダン化を促すクラウド共通基盤の企画設計構築を統括。ビートルズとヘビメタが大好き!

Kouichi Asakoshi

toBのプロダクトマネージャーを数年経験。 奈良県出身。趣味はお酒とスポーツ観戦。 2024年10月よりGovtech東京にて、行政組織においてのサービス開発や内製開発組織の立ち上げを担当中。 2015年にfreeeに入社、2018年からPdM として開発ロードマップ検討・企画設計・ステークホルダー調整・他のPdMの壁打ちや立ち上がりまでの伴走などを行っていた。2022年からは株式会社ログラスに所属、引き続きBtoBSaaSのプロダクトマネジメント。

Keita NAKANO

The best way to predict the future is to invent it. 未来を予測する最適な方法は、自ら創ることだ by Alan Kay

Takahide Kojima

東京都全体のDXを推進する官民協働組織「GovTech東京」の人事責任者として、人事領域を管掌。 京都府出身。大学卒業後、2009年株式会社リクルートエージェント(現:株式会社リクルート)入社、2013年グリー株式会社に転職し、人事・新規事業開発等に従事。その後はIT業界を中心に、スタートアップやプライム上場企業等で人事責任者を歴任。 Govtech東京の設立時に人事責任者として参画し、現在に至る。

一般財団法人GovTech東京's members

2005年ソフトバンクBB株式会社(現ソフトバンク株式会社)に入社。ソフトバンクネットワークの対外接続の企画設計、IPアドレス企画設計、各種ブロードバンドサービスの技術企画業務に従事。並行して、2013年より日本最大級、約7000名のエンジニアコミュニティであるJANOG運営委員、2015年9月に副会長、2017年9月から2020年8月まで会長を務める。 2019年12月にソフトバンクを退職し、東京都のデジタルシフト推進担当課長としてTOKYO Data Highway戦略、街のDX、都庁のDXを推進。 2024年4月GovTech東京に転籍し、デジタル基盤グループ長として、都と協働し、東京...

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

Why we do

ビジョン:「情報技術で 行政の今を変える、首都から未来を変える。」  政府が「e-Japan」を掲げてから20年余り。 以来、政府に続き東京都もデジタル化を推進してきました。 しかし、多くの月日をかけた現在でも、DX化が十分に行われていない課題が数多く残っています。 「都民の皆様の生活をより豊かにするため、行政のDX化を飛躍的に推進させなければいけない」 「そのためには、今までとは全く異なる、新たな挑戦をしなければいけない」 このような想いから、”東京都の内側ではなく外側”にデジタル組織を立ち上げることを決意しました。 GovTech東京が、東京の未来に変革を起こすバックキャスティングの役割を担い、都内62区市町村はもちろんのこと、“首都・東京”として全国1700以上の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献する、という想いをこのビジョンに込めました。 「日本の首都、東京の新たな未来を、GovTech東京が作り出す」 世界中の誰しもが想像し得ない新たな未来を、私たちと一緒に作っていきましょう。

How we do

東京都デジタルサービス局(都庁)とGovTech東京の協働体制を構築してます。 行政のプロとデジタルのプロがバディとなり、力を合わせて各局・区市町村・政策連携団体を支援します。 また、「オープン&フラット」な組織カルチャーを目指してます。 ・「オープン」とは、公務員や技術者、行政出身者や民間出身者、性別、国籍、年齢も様々で、多様性が溢れている組織 ・「フラット」とは、役職や年次に関係なく、安心感を持って自分の意見が言えて、お互いの知見をシェアできる心理的安全性の高い組織

As a new team member

<配属予定部署> デジタル事業本部 デジタルサービス企画運用グループ <業務内容> デジタルサービス企画運用グループは、都民1,400万人向けの行政手続デジタル窓口である「東京都公式アプリ(東京アプリ)」と連携するデジタルサービスの企画・立ち上げ・運用を担う部門です。 東京都では、行政サービスを「スマホ一つで完結する」世界の実現に向け、東京アプリを入口として様々な行政サービスをワンストップで提供していく方針を掲げています。今回募集するプロジェクトマネージャーは、東京アプリと連携・接続する個別サービスの企画立ち上げから運用までを一貫してリードするポジションです。 入職後は、まず複数の所管局・多数の施設にまたがる公共施設予約の一元化プロジェクトを担っていただく想定です。庁内に分散する予約システムと利用者体験を、東京アプリを入口としてワンストップ化していく、複数年度にわたる段階的な統合プロジェクトです。将来的には施設予約に限らず、東京アプリと連携する他の新規デジタルサービスのプロジェクトマネジメントも順次担っていただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) ○ プロジェクトマネジメント ・サービスの要件定義、ロードマップ策定、スコープ定義 ・進捗・リスク・品質・コストの管理、段階的リリース計画の実行 ○ ステークホルダーマネジメント ・東京都内外の関係部署・外部パートナーとの調整と要件調整・合意形成 ・東京アプリチームとの連携仕様の調整 ・他部署のエンジニア、デザイナー等との協働 ○ ベンダーマネジメント ・委託ベンダーとの契約管理、品質・納期の確保、改善要件の調整 ・内製チームとの役割分担の設計・運用 ○ サービス企画・運用設計 ・企画案作成、業務フロー標準化等の方針整理 ・行政サービスのデジタル化・帳票共通化等の運用設計 ○ 継続改善 ・都民・職員双方からのフィードバック回収と改善サイクルの構築 ・他サービス・他領域への横展開 (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 ○システム開発プロジェクト(要件定義〜リリース〜運用)におけるPM/PLとしての実務経験 ○業務プロセスの現状分析・可視化・改善提案、プロジェクト推進の実績 ○多様なステークホルダー(社内外の複数部門、委託先、顧客等)との調整・合意形成の経験 ○ベンダーマネジメント経験(契約管理、品質・納期・コスト管理、要件調整) ○課題を整理・分析し、実行可能な解決策を策定・遂行した経験 ○ITリテラシーが高くない方を含む内外の関係者と、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ○ドキュメンテーションスキル(構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル) 【歓迎スキル】 ○公共機関・自治体・行政関連プロジェクトでの業務経験 ○複数システム・複数組織にまたがる業務統合/システム統合プロジェクトの推進経験 ○新規事業・新規サービスの0→1立ち上げ経験 ○デジタルアイデンティティ領域(本人確認、SSO、OAuth/OIDC、マイナンバーカード認証、GビズID 等)の知識・実務経験 ○SaaSまたはITプロダクトにおけるPdMとしての実務経験 ○エンジニアまたはアーキテクトとしての実務経験(技術選定・設計意思決定の経験) ○アジャイル開発の実務経験 ○関連資格の保有(例:PMP、PRINCE2、アジャイル関連資格 等) 【求める人物像】 ○GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 ○これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 ○曖昧で不確実性が高い状況でも、自ら課題を発掘し、主体的に動き、複数の事業関係者とともに問題解決を図れる方 ○ステークホルダーの利害を踏まえ、それぞれと良好な関係を構築しながら、合意形成につなげられる調整力が高い方 ○ユーザー(都民・職員双方)目線を持ち、柔軟な発想と対応で改善をリードできる方 ○公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 ○非技術者とも円滑にコミュニケーションを取り、共通理解を築ける方 ○自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長につなげることができる方 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲)一般財団法人GovTech東京が定める場所
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    Keita NAKANO業務執行理事兼CIO
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