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WebとAIの力で企業の悩みを解決!顧客の成功を創るカスタマーサクセス募集

名古屋/未経験歓迎/顧客
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on 2026-04-16

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WebとAIの力で企業の悩みを解決!顧客の成功を創るカスタマーサクセス募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

谷川 新奈

小野 祥宏

会社設立と主に創業メンバーとしてスタートしました。今は営業部門の統轄として事業をまとめています。 前職も営業畑で現職を含めて27年間歩んできました。

近藤 智樹

20代マネージャー

大平 ここる

営業事務をしています! 皆様のサポートをさせていただきます。

株式会社アシスト's members

谷川 新奈 マネージャー

What we do

▍Web × AI × SNSの力でビジネスを加速させる 当社は、最先端のテクノロジーを駆使して企業の集客や売上拡大を支援するデジタルマーケティングカンパニーです。急速に進化するWeb業界において、常に最新のトレンドとアルゴリズムを分析し、顧客に最適なソリューションを提供しています。 ▍業界最先端を走り続けるプロダクト 当社の強みは、自社が「メーカー」としての顔を持ち、業界最先端の技術を盛り込んだ商材をスピーディーに開発・アップデートできる点にあります。 ・AI搭載型CMS:最新のアルゴリズムに基づいたサイト運用を可能に ・MEO対策支援:地域に根ざしたビジネスの認知度を最大化 ・SNS運用支援:Instagramを中心とした次世代の集客インフラ構築 ▍圧倒的な顧客満足度を誇る「スピード感」 累計1万1,000人以上の顧客データを基にした満足度調査では、極めて高い評価をいただいています。 ・対応速度の満足度:98.3% ・言葉遣い・マナーの満足度:98.8% ・知識提案力の満足度:96.7% 特に「圧倒的なスピード感」は当社の代名詞であり、変化の激しいビジネスの現場で最も信頼される理由の一つとなっています。

What we do

▍Web × AI × SNSの力でビジネスを加速させる 当社は、最先端のテクノロジーを駆使して企業の集客や売上拡大を支援するデジタルマーケティングカンパニーです。急速に進化するWeb業界において、常に最新のトレンドとアルゴリズムを分析し、顧客に最適なソリューションを提供しています。 ▍業界最先端を走り続けるプロダクト 当社の強みは、自社が「メーカー」としての顔を持ち、業界最先端の技術を盛り込んだ商材をスピーディーに開発・アップデートできる点にあります。 ・AI搭載型CMS:最新のアルゴリズムに基づいたサイト運用を可能に ・MEO対策支援:地域に根ざしたビジネスの認知度を最大化 ・SNS運用支援:Instagramを中心とした次世代の集客インフラ構築 ▍圧倒的な顧客満足度を誇る「スピード感」 累計1万1,000人以上の顧客データを基にした満足度調査では、極めて高い評価をいただいています。 ・対応速度の満足度:98.3% ・言葉遣い・マナーの満足度:98.8% ・知識提案力の満足度:96.7% 特に「圧倒的なスピード感」は当社の代名詞であり、変化の激しいビジネスの現場で最も信頼される理由の一つとなっています。

Why we do

価値を最大化し、関わるすべての人を幸せに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍「三方よし」を超える還元の形 当社は、あえて「上場」を目指していません。その理由は、株主の利益を優先するのではなく、目の前の「顧客」と、共に働く「社員」への還元を最大限にしたいと考えているからです。 ▍地方企業の「可能性」をテクノロジーで解放する 日本には素晴らしい技術やサービスを持ちながら、Webの活用方法がわからずに埋もれている企業が数多く存在します。最新のAIやSNSの力を使えば、地方の小さなお店でも全国、あるいは世界へと羽ばたくことができます。私たちは、情報格差をなくし、あらゆるビジネスが加速する社会を目指しています。 ▍未経験者が「人生を変えられる」場所をつくる 「学歴や経験に関係なく、誰もが公平に報いる体制を整えたい」という想いが、当社の教育体制の根幹にあります。営業職は、0から1を生み出すことができる素晴らしい仕事です。しかし、多くの現場では個人のセンスに頼り切りになっています。 当社は、誰がやっても成果が出る「再現性のある営業手法」を確立しました。この仕組みを広めることで、意欲ある若者が正当に評価され、経済的にも精神的にも自立できる機会を提供し続けています。 ▍ホワイト企業認定ブロンズを取得 社員の幸福度を高めるため、待遇改善や働きやすい環境づくりにも本気で取り組んでいます。その一環として「ホワイト企業認定」を取得。顧客の成功を支える社員自身が、心からの笑顔で働ける組織であることを、私たちは何よりも大切にしています。

How we do

▍平均年齢27歳。活気あふれる「背中を押し合う」文化 社内は20代を中心にエネルギーに満ちあふれています。単なる「仲の良さ」だけでなく、お互いの目標達成を本気で応援し、背中を押し合う文化が根付いています。人間性が良く、風通しの良いメンバーが集まっているため、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 ▍「再現性」という科学に基づいた営業スタイル 当社の最大の特徴は、上司の徹底した管理とサポートのもとで「王道の成功パターン」を学べる仕組みにあります。 ・再現性ある営業法:マニュアルを超えた「売れる仕組み」を確立 ・チーム制の教育:上司やリーダーが1対1でロールプレイングを実施 ・実践型研修:豊富な現場数と先輩の同行を通じ、圧倒的スピードで成長 この手法は業界内でも高く評価されており、同業他社の営業担当者が研修を受けに来るほどの精度を誇ります。 ▍KPIによる小さな目標達成の積み重ね 当社には無理なノルマはありません。その代わりに、一人ひとりのやる気を引き出すための「KPI(重要業績評価指標)」を明確に設定しています。日々の小さな目標をクリアしていくことで、着実に成功体験を積み、自身の成長を実感できる仕組みです。 ▍成長を支える充実のステップアップ 一般社員から始まり、チームリーダー、サブマネージャー、マネージャー、そして統括へと進むキャリアパスが明確です。組織が拡大し続けているため、年次に関係なく実力次第で早期に責任あるポジションへと抜擢されるチャンスが豊富にあります。

As a new team member

▍あなたの提案が、企業の課題を解決し未来を加速させる 「ゼロから、顧客のビジネスを成功に導く『課題解決のプロ』になりたい」 「頑張りが正当に評価され、自身の成長がダイレクトに還元される環境で挑戦したい」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 株式会社アシストの「カスタマーサクセス」は、単に決まったツールを納品して終わりの仕事ではありません。顧客が抱える集客や売上の課題に対し、SNSやAIを活用した最適なツールを提案し、ビジネスを成功(サクセス)へと導く「課題解決のプロフェッショナル」です。 ▍具体的な仕事内容 ただの御用聞きではなく、「真の課題は何か」を見極めるところからスタートします。再現性のある手法に基づいて以下の業務をお任せします。 課題のヒアリングと特定: アプローチしたお客様から、現状のボトルネック(集客が伸びない、人手が足りない等)を深くヒアリングします。表面的な悩みだけでなく、経営者や担当者との対話を通じて「何が本当の課題なのか」を一緒に見つけ出します。 最適なツールの提案と導入: ヒアリング内容をもとに、最新のWeb施策、SNS運用、AIツールなどの中から最適な解決策を組み合わせ、「このツールを使えばこう解決できます」と提案・導入します。 サクセス(成功)の実現とナレッジ共有: ツールを入れて終わりではなく、「お客様の課題が解決すること」をゴールに見据えます。現場で得たリアルな成功事例や「どのツールがどう役立ったか」という勝ち筋は、チーム全体に共有し、さらなる価値提供に繋げます。 【ここが私たちの本質です】 お客様自身も気づいていない潜在的な課題を掘り起こし、「ゼロから解決策を組み立てる」過程には、頭を悩ませる大変な瞬間もあります。しかし、私たちはこれを単なるカスタマーサポートではなく、**「企業の成長をダイレクトに後押しする、攻めのサクセス活動」**だと考えています。自分の提案したツールがピタリとはまり、「あなたのおかげで一気に課題が解決したよ!」と直接感謝されるやりがいは、このポジションならではの最高の醍醐味です。 ▍入社後のキャリアステップと教育 Step 1: 充実した座学研修とロープレで、商材知識と「課題解決・ヒアリング」の基礎を習得 Step 2: 豊富な現場数での同行研修を通じ、顧客の心を動かす実践的な提案スキルを磨く Step 3: 一般社員からリーダー、マネージャーへと早期昇進を目指す(プレイヤーとしてだけでなく、事業を牽引するポジションへ!) ▍働く魅力と得られるもの 実績に応じた正当な還元: 社歴に関わらず、成果がダイレクトに待遇へ反映されるクリアな評価制度 市場価値の劇的な向上: 最先端のAI、Web、SNSの知識と、「本質的な課題解決力」が自然と身につく 圧倒的な成長スピード: 確立された仕組みとサポートにより、誰でも成果を出すコツが掴める ▍求める人物像 【必須要件】 なし(業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です!) 【歓迎要件】(一つでも当てはまれば大歓迎です) 成長意欲が高く、自ら考え行動できる方 負けず嫌いで、目標達成への執着心がある方 素直に学び、新しい知識をスポンジのように吸収できる方 相手の懐に入るコミュニケーションが得意な方、または笑顔や愛嬌に自信がある方 現状に満足せず、さらに高いステージを目指したい方 学歴やこれまでの経歴は一切問いません。私たちが大切にしているのは「これからどうなりたいか」というあなたの意欲です。 まずはカジュアルにお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、心よりお待ちしています!
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    谷川 新奈さんの性格タイプは「ユナイター」
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    谷川 新奈マネージャー
    小野 祥宏さんの性格タイプは「コマンダー」
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