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先端技術によるIOTデジタルトランスフォーメーションエンジニア募集!

RPA開発エンジニア

on 2018-09-15

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先端技術によるIOTデジタルトランスフォーメーションエンジニア募集!

Mid-career
New Graduate
Use foreign languages
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Tatsu Kobayashi

20代でアメリカに渡り、エンジニアとして活躍。現在はこれまでの経験を活かし日本で国家規模のプロジェクトの中心でRFP提示側として参画し、能力をフルに発揮しています。

株式会社Freewill's members

20代でアメリカに渡り、エンジニアとして活躍。現在はこれまでの経験を活かし日本で国家規模のプロジェクトの中心でRFP提示側として参画し、能力をフルに発揮しています。

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、グローバルサービスを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 90%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2017年度決算では売上高7億円を達成しています(2018年度12月決算、120名売上高10億円を目標)。 そして2019年に向け、ヨーロッパ2ヵ国にて新拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。新たに地方創生ICOとの計画のもと、事業を拡大しています。加えて、PRチームを新規結成し自社ブランドの立ち上げを行い、配信メディアを作る予定です。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、グローバルサービスを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 90%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2017年度決算では売上高7億円を達成しています(2018年度12月決算、120名売上高10億円を目標)。 そして2019年に向け、ヨーロッパ2ヵ国にて新拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。新たに地方創生ICOとの計画のもと、事業を拡大しています。加えて、PRチームを新規結成し自社ブランドの立ち上げを行い、配信メディアを作る予定です。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。

Why we do

■募集背景 昨今、少子化、労働力不足、働き方改革と言った逆境の中で、各企業はこれまでと同様の成長が求められていると言った状況にあります。各企業が試行錯誤を行う中で労働力の確保が命題であり、採用、教育、アウトソース等、様々な対応を行っています。 こちらの打開策として、今注目されているのが、IOTによるデジタルトランスフォーメーションです。日々の業務や手間等、今まで人手で行っていた作業をデジタル化し、人間は人間にしか出来ない業務をすべきと言う考えが広がっています。 弊社においても、AI、RPA(※)や各種サービス等、様々な取組みをグローバルに進めており多くのご相談やニーズをいただいているため、打開するための労働力も足りておりません! (※RPA(Robotic Process Automation)とは、デジタルレイバー(RPAにより作成されるロボット)による業務自動化、効率化の取り組みを表す言葉です。人間の知能をコンピューター上で再現しようとするAIや、AIが反復によって学ぶ「機械学習」といった技術を用いて、主にバックオフィスにおけるホワイトカラー業務の代行、お手伝いを担います) 今後、成長を続ける企業にとって、デジタルレイバーの採用は必要不可欠で、企業スタンダード(当たり前)になると予測されています。 さらにAIやOCR等その他の先端IOT技術の発展とともに、デジタルレイバーの業務範囲は今後より一層の拡大が見込まれており、将来的には様々なIOTの導入に携わることも可能です。 あなたの培ってきた知識、経験、実績により、お客様の成功を一緒に手助けしませんか? そして、未来のIOTデジタルトランスフォーメーションサービス、基盤を一緒に創っていきませんか? あなたのやる気をお待ちしています。

As a new team member

■ 仕事内容 デジタルレイバー製作、導入に関する下記内容に携わっていただきます ・要件定義、設計、製作、テスト、運用 ・出来ること、出来ないことの説明や製作方法レクチャー ・プリセールス ・業務改善、自動化コンサルティング(尚良) ・スキルアップ研修、エンジニア育成(尚良) ・新サービス、事業提案、推進(尚良) ■ スキル 【必要なスキル】 ・一般的なITリテラシー(基本情報処理技術者試験レベル) ・開発経験1年以上レベル(言語不問) ・自発的なコミュニケーション能力 ・一般的なバックオフィス業務理解 【尚良スキル】 ・RPAツール(Bizrobo, UiPath等)利用経験(製作~稼働実績のある方歓迎) ・VBAやスクリプトを利用したツール作成のご経験 ・ネットワーク、サーバ、等のインフラ構築及び運用設計/構築経験 ・何らかのIOT新規導入経験 ・プロジェクトマネジメント、社内システム関連の統制経験 ・事業、サービス立上げ運用経験 ■以下に一つでも当てはまる方、お待ちしています! ・IOTデジタルトランスフォーメーションをより拡大、向上していきたいと言う主体性 ・報連相やチームビルディングを大切にする協調性 ・常にもっと良い方法が無いかを考え、小さなことでも自発的に提案するポジティブ精神 ・様々な技術や課題に意欲を持って調査、解決、学習を行う探求心 ・お客様と良好なビジネス関係を持てる対人、推進力(尚良) ■勤務地 東京23区(全国出張あり) ■PMからのメッセージ: 様々なお客様先に行ってデジタルレイバーの製作、または製作支援をしています。一般的なシステム開発とは違い、各業務をご担当されている方々でも製作出来るため、レクチャーすると「こんなことも出来るの!?すごいねー!」と生の声が聞けてとてもやりがいを感じています。 また、デジタルレイバーが出来ることも日々増えて行くのでキャッチアップ等も大変ですが楽しいです。 是非一緒にこの楽しみを分かち合いましょう。
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