次世代ライバーの発掘からブレイクまでを仕掛ける「プロデューサー」を募集します。（正社員／コアメンバー採用） まだ誰にも知られていない人が、TikTok LIVEを通じて何万人ものファンに応援される存在になっていく。その過程を戦略的に設計し、二人三脚で実現するのがこのポジションです。 エンタメ業界の経験は問いません。クリエイターの成長支援というフィールドでの活躍に興味のある方からのごお応募をお待ちしています！ ▍Work ① ライバーの発掘・スカウト SNS、イベント、紹介ネットワークなど多様なチャネルを活用し、ポテンシャルのある人材を見つけ出します。「この人は伸びる」という仮説を立て、獲得戦略を設計・実行するところまでが役割です。 ② マネジメント・育成 担当ライバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、配信内容の改善・ファンとの関係構築・収益化の戦略を一緒に考えます。面談やLINEでのやり取りを通じて、一人ひとりに合った成長プランを設計します。 ③ ブランディング戦略 ライバーの個性や強みを言語化し、「どんな存在として認知されるか」を設計します。配信スタイル・ビジュアル・発信テーマなど、ブランド方針を決定し、それに沿ったサポートを行います。 ▍必須要件 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ・営業（法人・個人問わず） ・人材紹介・人材業界での業務 ・マーケティング / 販促 ・タレント・クリエイターのマネジメント ・広告代理店での企画・運用 ・コンサルティング 加えて、以下の素養を重視します： ・相手に合わせたコミュニケーションができる（年齢・バックグラウンドが多様なライバーと関わります） ・感覚だけでなく、数字をもとに改善策を考えられる ・一人ひとりの成長に本気で向き合える粘り強さ ▍歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語 or 中国語 ・SNSマーケティングやインフルエンサー施策の経験 ・TikTokやライブ配信プラットフォームのヘビーユーザー ▍このポジションの面白さ 「自分が見出した人が、スターになる」──これがこの仕事の最大の報酬です！ 商品を売る営業とは違い、向き合う対象は「人」そのもの。ライバーの個性を見極め、戦略を立て、ファンが増え、収益が伸びていく。その成長曲線を最も近くで見届けられるのがプロデューサーです。 しかも舞台はTikTok LIVE。世界トップクラスの売上実績を持つ当社のノウハウを直接学びながら、グローバルに通用するマネジメントスキルを身につけることができます。 ▍こんな方におすすめ ・人の可能性を見つけ、引き出すことにワクワクする ・「売って終わり」ではなく、長期的な関係を築く仕事がしたい ・エンタメ業界に興味はあるが、異業種からの挑戦に不安がある（ノウハウは体系化されています） ・代表直下で、事業と組織の成長にダイレクトに関わりたい ・TikTokやライブ配信を自分自身が楽しんでいる ここまで読んでいただきありがとうございます。「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！