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授業と両立しながら法人営業を学ぶ、コールスタッフインターン募集

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Internship

on 2026-04-11

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授業と両立しながら法人営業を学ぶ、コールスタッフインターン募集

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株式会社 高卒採用バンク

高校生の就職と企業の採用を支援する会社です。 一人ひとりが自分らしく“働く”を選べる社会の実現に向けて、 教育と採用をつなぎ、前向きな出会いを創出しています。 高校生の“はたらく”を、もっと自由に。 働くことが、可能性を広げる未来へ。

株式会社高卒採用バンク's members

高校生の就職と企業の採用を支援する会社です。 一人ひとりが自分らしく“働く”を選べる社会の実現に向けて、 教育と採用をつなぎ、前向きな出会いを創出しています。 高校生の“はたらく”を、もっと自由に。 働くことが、可能性を広げる未来へ。

What we do

企業と高校生をつなぐ求人媒体「みらいジョブ」を運営しています 私たちが運営する「みらいジョブ」は、高校生が求人を探し、高卒人材を採用したい企業が求人を掲載できるマッチングサービスです。 大学進学が当たり前とされる時代でも、高校卒業後すぐに働くことを選ぶ若者は多くいます。そういった高校生と、彼らを必要としている企業をつなぐことが、私たちのミッションです。 あなたに担当していただくのは、その企業側への営業。「高卒採用に興味はありませんか?みらいジョブに求人を出してみませんか?」と、電話を通じて企業にアプローチする仕事です。

What we do

企業と高校生をつなぐ求人媒体「みらいジョブ」を運営しています 私たちが運営する「みらいジョブ」は、高校生が求人を探し、高卒人材を採用したい企業が求人を掲載できるマッチングサービスです。 大学進学が当たり前とされる時代でも、高校卒業後すぐに働くことを選ぶ若者は多くいます。そういった高校生と、彼らを必要としている企業をつなぐことが、私たちのミッションです。 あなたに担当していただくのは、その企業側への営業。「高卒採用に興味はありませんか?みらいジョブに求人を出してみませんか?」と、電話を通じて企業にアプローチする仕事です。

Why we do

就職活動の情報やサポートは、大卒向けに偏っています。 高校生が使える求人媒体は少なく、企業側も高卒採用のノウハウを持てていないケースが多い。 みらいジョブはその課題を解消するサービスです。企業に求人を出してもらうことで、高校生の選択肢が増える。 あなたの一本の電話が、どこかの高校生の働く未来につながっています。

How we do

初回研修(約1時間、Google Meet)でトークスクリプトの練習から実践まで丁寧にサポート。 マニュアルが整っているので、営業未経験でも初日から動けます。 月1回の1on1(給与発生)で定期的にフィードバック。稼働量や時間帯もライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。

As a new team member

■ 募集ポジション ・みらいジョブへの求人掲載を企業に提案する電話営業 ・Googleスプレッドシートへの架電記録・データ管理 ・日報・シフト表の提出 ■稼働イメージ 平日9:30〜17:00の間で、週2〜5日・1日2時間程度から。 前週までにシフト提出なので、授業など他のご予定などにも合わせやすいです。 ■求める人物像 経験より、姿勢を見ます ・泥臭くやり切った経験がある ・フィードバックを素直に受け止められる ・高い目標を設定し、達成にこだわれる ※ 営業経験は不問です。 ■こんな方におすすめ 将来の選択肢を、自分で広げたい人へ ・負けず嫌いで、結果にこだわれる ・ビジネスの世界で「求められる人材」になりたい ・転職・副業・フリーランス・起業など、将来の選択肢を増やしたい ■このインターンで得られるもの 大学名ではなく、実績と経験で戦えるようになる。みらいジョブのインターンは、そのための環境を本気で用意しています。 ① 圧倒的な営業実行力 学生のうちから、経営層・役員クラスを相手に提案する経験を積めます。「話す力」「断られても動ける力」「商談をつくる力」——どれも、社会人1〜2年目でようやく身につくものを先取りできます。 例:経営者・人事責任者への電話提案を毎日実践 ② 起業家視点での事業推進力 社長直下のプロジェクトに関わりながら、「どうすれば売れるか」「何が課題か」を自分ごととして考える経験ができます。ただ作業するのではなく、事業をつくる側の視点が養われます。 例:社長直下でのプロジェクト推進・改善提案の実践 ③ 就活の"ガクチカ"で高学歴にも勝てるストーリー 「サークルで頑張りました」ではなく、数字で語れる実績が残ります。面接官が思わず前のめりになる、具体的なエピソードを在学中に手に入れましょう。 例:学生のうちから○○件の商談を創出・売上に貢献 ■ 選考フロー 1. 面接:カジュアル面談に参加して選考をご希望した方のみ、事業責任者との面接にご案内します。 2. 合否:1週間程度で合否をご連絡させていただきます。 5. 初回研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👇 今すぐ「話を聞きに行きたい」をタップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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