開発（フロントエンド）エンジニアを積極募集開始します！ 「フロントエンドだけでなく、アプリやバックエンドにも挑戦したい」 「自分のやってみたい技術を、もっと発信できる環境で働きたい」 そう思って転職活動をしても、なかなか希望を聞き入れてもらえる環境に出会えず、諦めてしまったことはありませんか？ ここは、その意欲を実績に変える場所です。 当社では「やってみたい」という社員の声をしっかり汲み取り、アサインやキャリアをコントロールしていく風土が根付いています。まずは社内の受託開発チームで、先輩社員と共に実際のプロジェクトに取り組み、スキルを磨くところからスタートしましょう！ ▍ 具体的な業務内容 スキルレベルや志向性に合わせてお任せしますが、以下は一例です。 フロントエンド専任で終わるのではなく、Webからバックエンドまで一気に手掛ける機会も多く、柔軟にキャリアを選択しやすい環境です。 STEP 1：社内受託開発で「実戦経験」を積む Webのフロントエンド開発や、Android/iOSアプリの画面開発などに携わります。お客様の基幹システムから、社内の勤怠管理・チャットツールといった自社開発システムまで、案件は多種多様です。 STEP 2：フルスタック・高難度プロジェクトへの挑戦 社内で力をつけたら、フロントエンド領域からバックエンド領域へと幅を広げたり、SES事業の大手クライアントのプロジェクトへ参画。実際に入社から1年程度でスキルを身につけ、ステップアップしていく若手メンバーも活躍中です。 STEP 3：リーダー・マネジメントへのキャリアパス 技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、PL/PMへのキャリアも歩めます。 ▍ 必須スキル・経験 ・ITエンジニアとしての実務経験（1年以上目安） ・ビジネスレベルの日本語能力（社内外での円滑なコミュニケーションや要件定義等で必要なため） ▍ 歓迎スキル・経験 ・TypeScript、JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験 ・React、Vue.jsなどのフレームワークを用いた開発経験 ・Android、iOS等のスマートフォンアプリ開発経験 ※上記は一例です。詳細な言語経験よりも、新しい技術への興味関心を歓迎します。 ▍ こんな方と働きたい ・「今の環境では、これ以上の成長が見込めない」と焦りを感じ、変えたい方 ・Webだけでなくスマホアプリやバックエンドなど、幅広い技術に触れたい方 ・言われたことをこなすだけでなく、自分の「やりたい」を発信できる方 ・会社を一緒に創っていく「経営者視点」を持ちたい方 \ 先輩社員のリアルな声を聞いてみた / 〈元・職業訓練校生 / 2022年入社〉 職業訓練校でプログラミングを学んだ後、2022年に入社しました。 入社後はプロジェクトごとの実践的な研修で走りながら基礎を習得し、受託開発チームのメンバーとしてスタート。それから約1年半が経った現在では、Webシステム開発に加え、Android/iOSの両OSアプリ開発など、3つのプロジェクトを担当しています。 「経験が足りないかも…」と悩む前に、まずは一度お話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、心よりお待ちしています！