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経営企画
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経営企画｜事業成長をリードするポジション

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)

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Mid-career

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on 2026-04-06

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経営企画｜事業成長をリードするポジション

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)

Mid-career

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

Career Recruitment

Career recruitment

Higuchi Ryo

1982年生まれ。24歳までプロサッカー選手を目指し、サッカーに明け暮れる。2013年3月にGAtechnologiesを創業しました。創業の経緯は「テクノロジー✖️イノベーションで人々に感動を生む世界のトップ企業を創る」創りたいと思いスタートしました。創業事業はテクノロジーが浸透していない最後のビックマーケットと言われている不動産業界です。不動産業界をテクノロジーで変革した後は、他業界でもテクノロジー浸透していない業界を変えていくことです。我々は強みはテクノロジー✖️人になります。興味を持って頂ければ嬉しいです。。

水上流花

大学卒業後、新卒でIT企業に就職し約3年ほど営業職で従事。その後エンジニア採用部門に移動後、エンジニア以外の部門にも幅を広げたいと思い現在のGA technologiesの中途採用部門に入社。

多和田真帆

Higuchi Ryo

Other

水上流花

Career Recruitment

多和田真帆

Career recruitment

What we do

株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ）は、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、不動産をはじめ、様々な産業のビジネス変革に取り組むテック企業です。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。主要サービスである、AI不動産投資サービス「RENOSY」の会員数は50万人を超え、メディア運営だけでなく、購入・管理・売却をワンストップで提供することで安心・簡単・最適な不動産での資産形成を実現しています。この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。【事業内容】・AI不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発【グループ会社】合計55社 ①株式会社RENOSY PLUS ②株式会社パートナーズ ③株式会社リコルディ ④株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ⑤イタンジ株式会社 ⑥株式会社ダンゴネット ⑦株式会社RENOSY X ⑧株式会社神居秒算 ⑨积爱科技（上海）有限公司 ⑩株式会社RENOSY FINANCE ⑪DLホールディングス株式会社 ⑫GA technologies (Thailand) Co., Ltd. ⑬RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ⑭株式会社スピカコンサルティング ⑮株式会社コアアセットマネジメント ⑯株式会社Housmart ⑰RW OpCo, LLC ⑱株式会社マーキュリー ⑲台灣居璦科技股份有限公司その他36社

社員の約30％はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。

住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。

ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

What we do

OWNER by RENOSY　不動産投資家の為のアプリを自社開発。

社員の約30％はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

Why we do

不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいます。

ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

GAテクノロジーズグループのビジョン（OUR AMBITION）は、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」です。 ”イノベーション”という言葉を「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」という認識で共有しています。私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。 GAテクノロジーズはOUR AMBITIONに向け、挑戦し続けます。

How we do

投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。

住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。

【RENOSYマーケットプレイス】 RENOSYは、「不動産投資による資産形成をあたりまえにする。」をコンセプトにした、AI不動産投資サービスです。購入・管理・売却をワンストップで提供することで「安心・簡単・最適」な不動産での資産形成を実現し、運用効果を最大化しています。今までアナログで非効率だった不動産購入を効率化することにより、業界全体の効率化とイノベーションに貢献することを目指しています。テクノロジーが世界を変え、人々に感動を起こせるように、私たちはチャレンジを続けていきます。【全社員の行動指針 GA VALUES】 GAテクノロジーズグループでは、全メンバーが大切にしている価値観“GA VALUES”があります。 OUR AMBITIONを達成するために、職種や社歴に関係なくすべてのメンバーが日々意識する行動指針です。・HEART　・WILL ・BOLD CHALLENGE　・INNOVATION　・PROFESSIONAL ・WIN-X　・GRIT　・CUSTOMER FOCUS　・LEADERSHIP

As a new team member

【なぜ募集しているのか】現在、RENOSYマーケットプレイス事業の拡大に伴い、「企業価値向上に直結する意思決定」を支える体制強化を進めています。単なる数値管理ではなく、・事業戦略の立案・投資判断・経営意思決定の支援まで踏み込むFP&Aポジションです。どんなことをするのか GAの成長戦略は大きく3つです。・RENOSYエコシステムの拡大・AI・データ活用による業務最適化・グローバル展開この戦略を「財務・データ」の側面からリードしていただきます。具体的には… ・経営戦略・事業戦略の企画／策定・事業計画／予算／フォーキャストの作成・KPI・経営指標の分析・財務モデリング／データ分析・経営層へのレポーティング・意思決定支援・課題特定〜アクションプランの立案【このポジションの魅力】・経営の意思決定に直接関われる・事業の全体像を理解しながら働ける・高い裁量でスピード感ある意思決定ができる・5人目の組織として、立ち上げフェーズに関われる「数字を見る」だけではなく、「事業をどう伸ばすか」を考え続けるポジションです。【こんな人と働きたい】以下いずれかのご経験をお持ちの方・金融機関での財務分析・案件推進経験・コンサル／アドバイザリーでの戦略・経営支援経験・事業会社での経営企画・事業企画・財務分析経験加えて、・経営視点で物事を考えたい方・不確実な環境でも前に進める方・データをもとに意思決定をしたい方・チームや事業に影響を与えたい方【働き方・カルチャー】・経営層との距離が近いフラットな組織・スピード感のある意思決定・役割に縛られず越境できる環境 ▼会社全体の諸情報・全社平均年齢：31.60歳(グループ連結) ・中途入社：72.1％・女性比率：38.4％【関連記事】 ▼NewsPicks / CEO樋口龍インタビュー記事【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼NewsPicks / CTO後藤インタビュー記事【電撃移籍】世界的地図サービスの立役者が、なぜ “不動産テック”へ？ https://newspicks.com/news/11093325/body/ ▼FAQ：『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.com/honest_hare338/n/n99babbbf9885 ▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか？ https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&;feature=youtu.be

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