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SNSで会社の魅力を伝え採用をリードする広報募集

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on 2026-04-06

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SNSで会社の魅力を伝え採用をリードする広報募集

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玉井 愛里

同志社大学・文学部英文学科卒。証券会社総合職として新卒入社。敷かれたレールの上を走り続ける人生がなんだか嫌になってしまい、株式会社ADE CREATESの社員1号目として2期目から参加。10歳と6歳になる2人の男子を育てながら会社が成長していく姿、仲間が増えて活躍していく姿を間近で見れることを楽しんできました。主にセールス、ライター、企画編集を経て今は何でも屋さんをやっています。

正宏 福島

松山 雄一

仕事・家庭・教育のすべてに本気で向き合う二児の父。日々の業務では組織づくりや採用、業務改善に取り組みながら、家庭では子どもの成長にしっかり関わることを大切にしている。趣味は筋トレで、自分を律し続けることが日常。休日は地域のボランティア活動や、息子のソフトボールの練習サポートに参加し、地域や次世代との関わりも大切にしている。仕事だけでなく、家庭や地域も含めたすべてのフィールドで価値を出すことを軸に行動している。

株式会社ADE CREATES's members

同志社大学・文学部英文学科卒。証券会社総合職として新卒入社。敷かれたレールの上を走り続ける人生がなんだか嫌になってしまい、株式会社ADE CREATESの社員1号目として2期目から参加。10歳と6歳になる2人の男子を育てながら会社が成長していく姿、仲間が増えて活躍していく姿を間近で見れることを楽しんできました。主にセールス、ライター、企画編集を経て今は何でも屋さんをやっています。

What we do

私たちADE CREATESは、美容業界専門の採用支援を行うプロフェッショナル集団です。 新卒採用イベントの企画運営、パンフレット制作、SNSコンサルなど幅広く展開中! 2007年に大阪で創業し、現在は東京にも拠点を構え、全国で美容業界の課題解決に取り組んでいます。 \社内には4つの事業部があり、それぞれが専門性を活かして活躍中!/ ●リクルーティング事業部:美容・柔整鍼灸の専門学校へ訪問し、就職イベントや講義、採用サポートを行います。 ●SNS事業部:LINEやInstagramを使って、サロンの集客&採用支援をプロデュース! ●クリエイティブ事業部:採用パンフレットやWEB制作など、デザイン面からサポート。 ●管理部:経理・人事などバックオフィスを支えるプロフェッショナルチーム。 今年で16期目。 事業全体をさらに活性化させるため、メンバー増員を進めています! *株式会社ADE CREATES 公式ホームページ http://www.ade-creates.co.jp/index.html
イベントの様子です!
サロン・美容学生をサポートしていきます!
社内はワンフロアになっているので、コミュニケーションが取りやすい環境です!

What we do

イベントの様子です!

サロン・美容学生をサポートしていきます!

私たちADE CREATESは、美容業界専門の採用支援を行うプロフェッショナル集団です。 新卒採用イベントの企画運営、パンフレット制作、SNSコンサルなど幅広く展開中! 2007年に大阪で創業し、現在は東京にも拠点を構え、全国で美容業界の課題解決に取り組んでいます。 \社内には4つの事業部があり、それぞれが専門性を活かして活躍中!/ ●リクルーティング事業部:美容・柔整鍼灸の専門学校へ訪問し、就職イベントや講義、採用サポートを行います。 ●SNS事業部:LINEやInstagramを使って、サロンの集客&採用支援をプロデュース! ●クリエイティブ事業部:採用パンフレットやWEB制作など、デザイン面からサポート。 ●管理部:経理・人事などバックオフィスを支えるプロフェッショナルチーム。 今年で16期目。 事業全体をさらに活性化させるため、メンバー増員を進めています! *株式会社ADE CREATES 公式ホームページ http://www.ade-creates.co.jp/index.html

Why we do

社内はワンフロアになっているので、コミュニケーションが取りやすい環境です!

「可能性をカタチにする」――それが、私たちのミッション。 美容業界の「採用課題」に直面し、お客様にとって本当に価値のあるサービスを届けたい。 そうして生まれたのが、今のADE CREATESです。 社員一人ひとりのチャレンジが歓迎される社風で、 「イベントを自ら企画」「デザインでコンペ入賞」など、成果を出すチャンスが多くあります。 多くの企業と広くつながるのではなく、1社1社に寄り添いながら採用成功をサポートしています。 採用支援を通じて、美容業界の未来をもっと明るく、もっと豊かにしていきたい。 そのために、深く密な関係づくりと、一社一社に向き合う丁寧な支援を心がけています。

How we do

未経験・異業種からの転職者が多数! 元美容師、販売スタッフ、エンタメ業界、飲食業界、金融業界など、異業種からの転職者が多く在籍しており、それぞれの経験が活きる職場です。未経験で入社し、数年でマネージャーやチームリーダーとして活躍している社員も多数。個々のスキルや志向に応じて裁量ある業務を任されるため、「自分の成長が会社の成長に直結する」という実感を持てます。 “やってみたい”を歓迎する文化 「まずやってみよう」が私たちのスタンス。 若手でも年次関係なく意見を発信できる環境があり、新しい企画や改善提案が歓迎されます。 実際に、SNS運用の新施策やイベント企画など、社員発案で始まったプロジェクトも多数。 部署の垣根を超えて協力し合うカルチャーが根づいており、営業×デザイナー×コンサルがチームを組んでプロジェクトを推進することも珍しくありません。 ワンフロアオフィスで風通し抜群!気軽にランチや相談も◎ 月1の全社交流会や、大阪出張の際に現地メンバーと集まるなど、 距離を感じないコミュニケーションが特徴です。

As a new team member

【募集ポジション】 採用広報(SNS運用・ブランディング担当) 【ポジション概要】 SNSを活用して会社の魅力を発信し、採用をリードするポジションです。 経験の有無は問いません。 大切なのは、「どうすれば人が集まるか」を考え、行動できることです。 未経験の方は実行力と吸収力を、 経験者の方は仕組みづくりや改善力を期待しています。 【ミッション】 ・会社のリアルな魅力を可視化する ・共感で人を集める採用の仕組みをつくる ・採用を通じて組織を強くする 【主な業務内容】 ・Instagram / XなどSNSの企画・運用 ・採用コンテンツの企画・制作 ・社員インタビュー、社内発信 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用の企画・運用 ・営業・現場と連携した魅力づけ 【このポジションの特徴】 ・裁量が大きく、自分で企画を動かせる ・採用と広報の両方に関われる ・会社づくりに直結するポジション 【求める人物像】 ■共通 ・自ら考えて行動できる方 ・人や組織に興味がある方 ・SNSや発信に抵抗がない方 ■未経験の方 ・まずやってみる行動力がある ・学びながら成長したい意欲がある ■経験者の方 ・SNS運用や採用広報の経験がある ・数値改善や仕組み化ができる ・自走して成果を出せる 【この仕事で得られること】 ・採用と広報の実践スキル ・発信力と企画力 ・組織づくりの経験
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