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人と人をつなぐ施設づくりやイベント企画|コミュニティを育む仲間募集!

新潟|コミュニティマネジャー
Contract work/ Part-time work
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on 2026-04-22

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人と人をつなぐ施設づくりやイベント企画|コミュニティを育む仲間募集!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

下川 季紗

株式会社あわえ にてローカル・インテグレーターをしています。 自治体向け営業とコンサル業務、そして「地域コミュニティの一員として、地域内外の人や企業を巻き込み、地域の人や企業の一歩に寄り添い、後押しする」コミュニティマネージャーの活動支援も行なっています。 地方創生分野には全く無縁だった私ですが、今は地域の魅力や熱い想いを最大限に引き出すため日々奮闘しています!

Rie Sakai

和歌山県紀の川市出身 大学・大学院で林業を基盤とした地域の活性化について研究したのち、まちづくりに携わりたいと思い、2024年9月より株式会社あわえに入社、「テレワークステーションおぢや」のコミュニティマネージャーとしてジョイン。商店街でのイベントや市民・地元企業向けセミナーの企画、コワーキングスペースの運営を行っています。

Ryo Taniguchi

新潟県小千谷市出身 WEB制作会社にて大手メーカーや人材会社などのコーポレートサイト、採用サイトの制作や運用、撮影ディレクションを担当。その後、自社でアプリプラットフォームを持つ会社にてアプリ制作ディレクターとして従事。2021年より株式会社ツクルバにNEXsTokyoコンテンツディレクターとしてジョインし、同年7月よりNEXsTokyoコミュニティマネージャーを担当しスタートアップと自治体や大企業とのつなぎあわせや関係構築をサポート。 2022年8月に地元・新潟県小千谷市にUターンし、株式会社あわえに所属し「テレワークステーションおぢや」のコミュニティマネージャーとしてジョイン。商店街でのイベントや市民・地元企業向けセミナーの企画やコワーキングスペースの運営を担う。 2025年7月から合同会社ながめを立ち上げ、これまでの仕事も業務委託として継続しつつ、新規事業として空き家を活用した取り組みを準備中。2026年オープン予定。 また、ライフワークとして、会社員として働きつつ、2019年より大田区池上で空き家を家守として活用し、地域内外の人たちを対象としたイベントなどを実施。現在はシェアハウスとしても運用中。

mayo taniyama

就職後、約4年間アパレルでの販売業務に携わり、その後社内外の広報業務全般やIT企業にて自社サービスのサポート業務立ち上げ〜運営、ワークショップ講師、Webサイト運営、販促物の制作業務など幅広く経験。 地元へのUターンをきっかけに「あわえ」のコミュニティマネジャーとして入社

株式会社あわえ's members

株式会社あわえ にてローカル・インテグレーターをしています。 自治体向け営業とコンサル業務、そして「地域コミュニティの一員として、地域内外の人や企業を巻き込み、地域の人や企業の一歩に寄り添い、後押しする」コミュニティマネージャーの活動支援も行なっています。 地方創生分野には全く無縁だった私ですが、今は地域の魅力や熱い想いを最大限に引き出すため日々奮闘しています!

What we do

▍「日本の地方をもっと元気に 地方の力で日本を元気に」 人口減少や高齢化などに起因する課題を抱える日本。地方を元気にし、地方の力で日本全体を元気にするために、サテライトオフィスの誘致支援をメインとした地方創生事業を展開しています。 徳島県美波町という過疎地域に本社を構え、地域の住民や行政の方々と連携し、美波町の地域振興を支援してきました。 そこで培った地方創生の知見やノウハウを他地域へ展開、「日本を元気にする処方箋」を全国に届けています。 ▍ベンチャー・スタートアップ企業誘致のトップランナー | サテライトオフィス誘致支援 サテライトオフィスとは、企業または団体の本拠から離れた所に設置されたオフィスのことで、以下3つの役割と機能がある地方拠点です。  ・新規事業・人材採用・顧客開拓の地方拠点  ・社員のワークライフバランスの実現  ・働き方改革実現の意思表示 2013年、まだ「サテライトオフィス」という言葉が一般的でなかった頃から、本社がある徳島県美波町においてサテライトオフィス誘致事業に取り組み、28社の誘致を実現しました。この取り組みを通じて、地域と企業が出会うことで新たな価値が生まれる可能性を実感しました。 その後は、この知見を全国へ展開。現在では347の自治体への支援実績があります(2026年4月時点)。 ▍自治体が抱える悩みと、企業が持つスキルをつなぐ | マッチングイベント 地域に山積する課題(=日本の抱える課題)をビジネスチャンスと捉え、地域と共に新たなビジネスチャンスを創出するための、自治体と企業お繋ぎするためのマッチングイベントです。 2017年より本イベントを開催し、次回49回目を迎えます。 ▍持続可能な地域づくりへ | コミュニティマネージャーの配置 地方の活性化は、企業を誘致するだけでは終わりません。新しく地域にやってきた企業、そこで働く人々、そして地元の人々がともに地域の課題解決に取り組むことができるコミュニティをつくることで、地域の魅力が増し、新たな企業がやってくるという良い循環がうまれます。当社はこのコミュニティづくりの支援も行っています。
美波町で行われた阿波踊りの様子
美波町では伊勢海老やアオリイカといった海の幸が豊富である
真剣に講義を聞く第1期美波クリエイターズスクール生たち
多くの方々にお越しいただいた、あわえの開所式の様子
美波町での田植えの様子
美波町に流れる日和佐川での川遊びの様子

What we do

美波町で行われた阿波踊りの様子

美波町では伊勢海老やアオリイカといった海の幸が豊富である

▍「日本の地方をもっと元気に 地方の力で日本を元気に」 人口減少や高齢化などに起因する課題を抱える日本。地方を元気にし、地方の力で日本全体を元気にするために、サテライトオフィスの誘致支援をメインとした地方創生事業を展開しています。 徳島県美波町という過疎地域に本社を構え、地域の住民や行政の方々と連携し、美波町の地域振興を支援してきました。 そこで培った地方創生の知見やノウハウを他地域へ展開、「日本を元気にする処方箋」を全国に届けています。 ▍ベンチャー・スタートアップ企業誘致のトップランナー | サテライトオフィス誘致支援 サテライトオフィスとは、企業または団体の本拠から離れた所に設置されたオフィスのことで、以下3つの役割と機能がある地方拠点です。  ・新規事業・人材採用・顧客開拓の地方拠点  ・社員のワークライフバランスの実現  ・働き方改革実現の意思表示 2013年、まだ「サテライトオフィス」という言葉が一般的でなかった頃から、本社がある徳島県美波町においてサテライトオフィス誘致事業に取り組み、28社の誘致を実現しました。この取り組みを通じて、地域と企業が出会うことで新たな価値が生まれる可能性を実感しました。 その後は、この知見を全国へ展開。現在では347の自治体への支援実績があります(2026年4月時点)。 ▍自治体が抱える悩みと、企業が持つスキルをつなぐ | マッチングイベント 地域に山積する課題(=日本の抱える課題)をビジネスチャンスと捉え、地域と共に新たなビジネスチャンスを創出するための、自治体と企業お繋ぎするためのマッチングイベントです。 2017年より本イベントを開催し、次回49回目を迎えます。 ▍持続可能な地域づくりへ | コミュニティマネージャーの配置 地方の活性化は、企業を誘致するだけでは終わりません。新しく地域にやってきた企業、そこで働く人々、そして地元の人々がともに地域の課題解決に取り組むことができるコミュニティをつくることで、地域の魅力が増し、新たな企業がやってくるという良い循環がうまれます。当社はこのコミュニティづくりの支援も行っています。

Why we do

美波町での田植えの様子

美波町に流れる日和佐川での川遊びの様子

代表が経営するもう一つの会社、サイファー・テック株式会社の美波町進出や地域での活動を通じて、地方や自然が持つチカラ、地域の人たちが持つエネルギーと言ったポジティブな面と、過疎地に端的に現れるこの国が抱える社会課題の存在に気づくことができました。地方の力を国のために活かすこと、社会課題を解決することをビジネスの力で実現すべく株式会社あわえを設立しました。 また地方は「元気がない」と思われがちですが、実際には地域のために動く人、挑戦する人、そして新しく関わる人たちの中に、確かな活力があります。外から来た人が地域に元気をもらい、その人たちがまた地域を元気にしていくーそんな循環も生まれています。 しかし、その循環を広げていくためには、地域の中だけで完結するのではなく、地域住民・行政・企業と、外部の人や企業がつながり、共に課題解決に取り組むことが不可欠です。 あわえは、地域に関わる人を増やし、新たなつながりとコミュニティを生み出すことで、持続可能な地域の未来をつくる。そして、地域で生まれる温かい関係性や挑戦の積み重ねを、次の世代へとつないでいくことを目指しています。

How we do

真剣に講義を聞く第1期美波クリエイターズスクール生たち

多くの方々にお越しいただいた、あわえの開所式の様子

▍全国のナレッジと繋がる組織 本社がある徳島のほか、北海道、新潟、東京にオフィスがあります。 徳島本社、東京以外は1~3名の勤務体制となるので、幅広い経験ができます。勤務地を越えた社員間のコミュニケーションが活発なので、困ったことがあってもすぐにサポートし合える体制になっています。 ▍社会のための素敵な公私混同 一人ひとりの想いや関心、日々の違和感や気づき。 それらは一見すると“個人的なこと”のようでいて、実は社会が抱える課題の入り口でもあります。 あわえでは、そうした個人の問いや関心を大切にし、「これは自分には関係ない」と切り離すのではなく、自分ゴトとして向き合うことを重視しています。 例えば、こどもが学ぶ場所を選べる「デュアルスクール」も、リモートワークで大人は働く場所を選べるけど、じゃあうちの子どもは学ぶ場所を選べるか?そんな私的なことから事業がスタートしています。 自らが社会課題の当事者になり、自らが事業化して解決していく。これがあわえ流の素敵な公私混同です。

As a new team member

新潟県小千谷市の「テレワークステーションおぢや」の運営をメインに、地域を盛り上げるコミュニティマネージャーを募集します。 自分の肌で感じた地域の魅力を発信し、地元の人々を巻き込みながら小千谷市が抱える課題解決に向けて取り組んでいただきます。地方から日本全体を元気にしたい!そんな熱い想いをぶつけてみませんか。 小千谷市の未来を担う「地域のコミュニティマネジャー」を募集します。 ▍具体的な業務内容 「テレワークステーションおぢや」の運営を軸に、幅広い業務に携わっていただきます。 ・施設の運営・管理・利用者の対応 ・商店街の賑わいをつくるためにマルシェなどのイベント企画・運営 ・市民や地元企業などを対象としたイベント・セミナーの企画運営 ・地元企業や地域の課題を解決できる企業の誘致、支援 ・小千谷市へ進出した企業、進出を検討する企業の伴走支援 テレワークステーションおぢやは、今年の7月で設立から4年を迎えます。 市内の小学生から高校生が勉強や友達との交流の場として利用するほか、フリーランスや帰省中のリモートワーク利用、市外・県外から訪れる方の打合せや仕事の場としても活用されており、多様な人が集う拠点となっています。 さらに、交流会の企画・開催などを通じて、利用者同士のつながりが生まれる場づくりにも取り組んでいます。 ▼勤務地 新潟県小千谷市本町1丁目11番1号 テレワークステーションおぢや https://www.teleworkstation-ojiya.jp/ https://www.instagram.com/awae_ojiya/ ▍こんな方におすすめ ・地方で生活してみたい ・日本の地方を元気にしたい ・社会課題をビジネスで解決したい ・学生、商店街、地域住民、企業などとの交流に興味がある ・場づくりに関心がある ▍求めるスキル・人物像 必須 ・小千谷市へ生活の拠点を移して活動に専念できる方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 歓迎 ・学生、商店街、地域住民、企業などと積極的に交流する意欲のある方 ・社内や地域の人たちなど、様々な関係者を巻き込んで責任感を持ってやり切れる方 ・決まったルーチンワークよりも、自ら動いて場をつくることにワクワクする方 ・物事を前向きに捉えられる方 ・相手の気持ちに立って行動し、協調性のある方 ・あわえのビジョン、行動指針に共感し、一緒に挑戦できる方 ▍最後に 施設管理だけでなく、人と人をつなぐ役割も担います。日々のコミュニケーションを通じて、地域の企業や人とのつながりが広がっていく、やりがいのある仕事です。 小千谷というフィールドで、私たちと一緒に地域づくりに関わってみませんか? 「少し興味がある」というレベルでも構いません。まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう!
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    Team Personality Types

    Rie Sakaiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Ryo Taniguchiさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    mayo taniyamaさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    新潟県小千谷市本町1丁目11番1号 テレワークステーションおぢや