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第二新卒積極募集!|安定も成長も諦めない。秋田から挑む課題解決のプロ!

第二新卒|お客様サポート業務
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on 2026-04-06

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第二新卒積極募集!|安定も成長も諦めない。秋田から挑む課題解決のプロ!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

野尻 恵理子

2006年入社、カスタマー部門にて様々な企業の業務に携わり、オペレーター、スーパーバイザー、マネージャーを経験。壁にぶつかったときやトラブルがあったときは、なんとかなるさ!とりあえずやってみよう!の精神で乗り越えてきました。 2024年の4月~は秋田採用チームでリクルート活動中。これまでの経験を活かし前向きにチャレンジしていきます! ●趣味:茶道🍵 ●好きなこと:食べること、温泉♨ ●最近困っていること:10kg増量中…

Eri OBANA

教育業界に新卒として入社後、営業課や指導課で学習塾運営を担当。 今後を漠然と考えていた時に、当社の採用担当募集の求人を見つけ、ご縁あって入社しました。 新卒・中途・派遣と採用担当業務を経験させてもらいましたが、求職者の新たなスタートを サポートできるこのお仕事にとてもやりがいを感じています。 好きなこと:愛犬(柴犬2匹)と遊ぶ、旅行、道の駅めぐり、パン作り 推したち :嵐!!星野源!!トイストーリー!!

株式会社プレステージ・インターナショナル's members

2006年入社、カスタマー部門にて様々な企業の業務に携わり、オペレーター、スーパーバイザー、マネージャーを経験。壁にぶつかったときやトラブルがあったときは、なんとかなるさ!とりあえずやってみよう!の精神で乗り越えてきました。 2024年の4月~は秋田採用チームでリクルート活動中。これまでの経験を活かし前向きにチャレンジしていきます! ●趣味:茶道🍵 ●好きなこと:食べること、温泉♨ ●最近困っていること:10kg増量中…

What we do

株式会社プレステージ・インターナショナルは国内5県9カ所にコンタクトセンターを置くほか、当社グループは18カ国に30拠点を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つの領域において事業を行っています。 お客様の声を受けるコンタクトセンターと現場での解決を見出すフィールドスタッフ、またこの連携にIT技術を組み合わせてサービスを提供しています。そして、この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。
保育園併設の拠点もあります

What we do

株式会社プレステージ・インターナショナルは国内5県9カ所にコンタクトセンターを置くほか、当社グループは18カ国に30拠点を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つの領域において事業を行っています。 お客様の声を受けるコンタクトセンターと現場での解決を見出すフィールドスタッフ、またこの連携にIT技術を組み合わせてサービスを提供しています。そして、この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。

Why we do

「事業創造を通して、社会に貢献できる企業でありたい」 当社は、創業当初から「エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く」という経営理念を掲げています。そして、2013年12月の東証一部上場(現在はプライム市場へ上場)と2015年4月の新ロゴマーク導入をきっかけに、創業以来大切にしてきた「エンドユーザー(消費者)のお困りごとを解決する」というコンセプトに加え、「事業創造を通して、社会に貢献できる」企業でありたいという思いを込め、新しいグループ経営理念が生まれました。 創業当初からの想いを大切にしながら、より多くのお客様のお困りごとを解決していくために。株式会社プレステージ・インターナショナルはこれからも新たな事業創造に取り組んでいきます。

How we do

保育園併設の拠点もあります

当社は、東京証券取引所への市場変更当時の2013年から現在までに、売上高でおよそ2倍、営業利益でおよそ3倍もの成長を実現させています。ここでは、成長を続ける当社の強さの秘密をご紹介します。 1.品質を支えるサービス拠点 高品質なサービスを提供するために国内に大規模なコンタクトセンターを保有し、現場対応のネットワークを強化するとともに、当社グループは18ヵ国30拠点のグローバルネットワークを有しています。 2.地方&女性の活躍 国内のコンタクトセンターでは、秋田県に約2,500席、山形県に約1,150席、富山県に約1,000席、新潟県に約260席そして岩手県に約500席のキャパシティを有しています。また、従業員の約70%は女性です。 2018年からは女性活躍推進プロジェクト(Woman Excite Project)を発足。 2023年度より新たな5つの意味を加えることで、男女問わず、全従業員のWEPROとしてさらなる発展を遂げるよう活動を強化してまいります。すべての従業員の声に耳を傾け、人事制度や人財育成方法の見直しなどを通し課題解決を図り、組織風土の醸成と働きがいのある体制づくりを実施します。

As a new team member

 \秋田勤務、第2新卒積極募集中!/ <<人のチカラで人のちからに>> 「世の中のニーズ」をくみ取りベストなサービスを提案! 課題解決スキルや、行動力を活かし、 誰かの「困った」を解決してみませんか? ------------------------------------------ 【募集職種】     エリア総合職・一般職 【具体的に何をやるの?】 電話応対、および事務業務でお客様のお困りごとを解決するオフィスワーク ・車の故障や事故などでお困りのお客様からご連絡を受け、ロードサービスを提供する電話対応業務 ・住宅設備の故障など、お住まいでのトラブル発生時のお問い合わせ受付と対応業者の手配業務 など数ある業務の中からいずれか1つを担当いただきます。 ご本人のやる気と能力と実績次第で、将来的に人材育成、サービス品質管理のほか、 スピード感あるキャリアステップやジョブチェンジも可能です。 【キャリアステップ例】 1年目  :オペレーター(電話応対・事務) 2~3年目:リーダー(人材育成・業務サポート) 4~5年目:スーパーバイザー(業務管理・マーケティング) 6年目~ :マネージャー(マネジメント・コンサルティング営業) 【当社の特徴】 ≪安定経営≫11期連続増益更新/東証プライム市場上場企業 ≪働きやすい環境≫明るく開放的なオフィス!福利厚生も充実! ≪意欲と実績で評価≫入社3年目で管理職も! ~こんなひとにおすすめ!~ ・人でしかできない価値を生み出したい ・ホスピタリティを活かした仕事がしたい ・新たなサービスを開発したり、解決策を提案したい ・年齢性別に関係なくキャリアアップしたい ・地域に貢献したい!地元に帰って働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい 少しでもご興味を持っていただけましたら 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーください! 会社説明のご依頼やご応募お待ちしています!
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    Eri OBANAさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    Eri OBANABusiness (Finance, HR etc.)
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