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一気に高まる市場価値。経営直下でeスポーツの未来をデザインする、広報担当

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on 2026-04-03

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一気に高まる市場価値。経営直下でeスポーツの未来をデザインする、広報担当

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Kengo Sakao

eスタジアム株式会社にて、採用担当をしております。

内田 竜二

由利 隼

eスタジアム株式会社's members

eスタジアム株式会社にて、採用担当をしております。

What we do

eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年に設立。eスポーツを1つの“手段”として社会課題の解決に努め、地方創生に取り組んでいます。eスポーツは性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しむことができるエンターテインメントです。これらの可能性を最大限に活かし、私たちは「eスポーツ」のある新たなライフスタイルをご提案します。 【eスポーツ施設運営】 施設では競技用ゲーミングPCやデバイス、その他の配信機器等も設備しており、“プレイヤーファーストの精神”で、全てのプレイヤーがeスポーツに夢中になれる環境づくりを行なっています。明るく開放的な空間づくり、フレンド(ユーザー)の会員管理体制を徹底していることにより、健全なeスポーツ施設を実現しています。 eスタジアムは全国9拠点に、eスポーツ施設を運営。施設を中心にイベントや対戦会を積極的に開催し、プレイヤーを中心としたコミュニティの輪が全国に広がっています。 【イベント企画・制作・運営】 eスポーツイベントの企画・運営事業にも取り組んでおり、eスポーツの知識・経験が豊富なスタッフが、お客様のニーズに合わせたイベント企画を提案します。また、イベント開催に必要な会場設営から、イベント当日の運営はもちろん、宣伝や映像制作など、あらゆる項目をトータルサポート。お客様のビジョンを最大限に表現し、プレイヤーと会場が一体となったイベント創造をサポートします。 ゲームという概念を超え、eスポーツを“手段”として、食育や交通安全啓発など、多様なイベントの企画・運営に取り組んでいます。   【地方創生ソリューション】 地域や自治体が抱える課題に対して、eスポーツを活用したソリューションを提案しています。イベント開催による交流人口の増加や、地域内経済の活性化を実現。また、eスポーツを通じてデジタル人材の育成にも取り組み、多様な人々が輝くことができる活力に溢れた地域づくりに取り組んでいます。 eスポーツを活用して幅広い世代が自分らしく活躍することができる環境を創造しています。人が集い、つながり、そして、さらに発展する地域づくりを提案します。 【eスポーツ事業コンサルティング】 お客様のeスポーツ事業の発展に向けたサポートを行っています。eスポーツ業界のトレンドや動向を把握し、ビジネスモデルの構築や売上の最大化、ブランドイメージの向上。また、マーケティング戦略の策定、eスポーツチームの運営支援など、eスポーツに関する様々なコンサルティングサービスを提供しています。 ゼロからのプロジェクトマネジメントはもちろん、お客様の持つリソースを最大限に生かし、お客様のニーズに応じて最適な事業を共創します。

What we do

eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年に設立。eスポーツを1つの“手段”として社会課題の解決に努め、地方創生に取り組んでいます。eスポーツは性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しむことができるエンターテインメントです。これらの可能性を最大限に活かし、私たちは「eスポーツ」のある新たなライフスタイルをご提案します。 【eスポーツ施設運営】 施設では競技用ゲーミングPCやデバイス、その他の配信機器等も設備しており、“プレイヤーファーストの精神”で、全てのプレイヤーがeスポーツに夢中になれる環境づくりを行なっています。明るく開放的な空間づくり、フレンド(ユーザー)の会員管理体制を徹底していることにより、健全なeスポーツ施設を実現しています。 eスタジアムは全国9拠点に、eスポーツ施設を運営。施設を中心にイベントや対戦会を積極的に開催し、プレイヤーを中心としたコミュニティの輪が全国に広がっています。 【イベント企画・制作・運営】 eスポーツイベントの企画・運営事業にも取り組んでおり、eスポーツの知識・経験が豊富なスタッフが、お客様のニーズに合わせたイベント企画を提案します。また、イベント開催に必要な会場設営から、イベント当日の運営はもちろん、宣伝や映像制作など、あらゆる項目をトータルサポート。お客様のビジョンを最大限に表現し、プレイヤーと会場が一体となったイベント創造をサポートします。 ゲームという概念を超え、eスポーツを“手段”として、食育や交通安全啓発など、多様なイベントの企画・運営に取り組んでいます。   【地方創生ソリューション】 地域や自治体が抱える課題に対して、eスポーツを活用したソリューションを提案しています。イベント開催による交流人口の増加や、地域内経済の活性化を実現。また、eスポーツを通じてデジタル人材の育成にも取り組み、多様な人々が輝くことができる活力に溢れた地域づくりに取り組んでいます。 eスポーツを活用して幅広い世代が自分らしく活躍することができる環境を創造しています。人が集い、つながり、そして、さらに発展する地域づくりを提案します。 【eスポーツ事業コンサルティング】 お客様のeスポーツ事業の発展に向けたサポートを行っています。eスポーツ業界のトレンドや動向を把握し、ビジネスモデルの構築や売上の最大化、ブランドイメージの向上。また、マーケティング戦略の策定、eスポーツチームの運営支援など、eスポーツに関する様々なコンサルティングサービスを提供しています。 ゼロからのプロジェクトマネジメントはもちろん、お客様の持つリソースを最大限に生かし、お客様のニーズに応じて最適な事業を共創します。

Why we do

【Mission】 eスポーツを通じた社会課題の解決・地方創生の実現 eスポーツが「ひとつの文化」として社会に根差し、2060年問題の解決へ向けた地方創生長期ビジョン「まち・ひと・しごと創生」に貢献するため、私たちはeスタジアムを運営していきます。 <活力ある地域社会を> 年齢や性別、障がいの有無に関わらず、eスポーツを通して多様な人々が活躍できる環境を作り、活力のある地域社会を実現いたします。 <eスポーツで新たな教育を> eスポーツを通して新たな「発見」「学び」「体験」の機会を提供し、これからの未来を担う青少年の健全な育成に寄与してまいります。 <つながり、そして更なる発展へ> 全国各地でイベントを開催することで交流人口の増加を実現。また開催地域を拠点とする企業や自治体が持つ魅力を、イベントを通して発信することで関係人口の増加に貢献いたします。 <人が集う、魅力あふれる地域に> 市町村や自治体と積極的に連携を図り、地域イベントを開催することで「人」と「人」とのつながりを大切に、地域コミュニティの活性化に努めます。 【Vision】 ・eスタジアムは「会員数No.1」のeスポーツ施設を目指します。 ・eスタジアムがeスポーツの「第一想起ブランド」となるよう運営いたします。 ・eスポーツのある新たなライフスタイル、「eスタスタイル」を提案いたします。

How we do

【Value】 <eスポーツマンシップの尊重> 「プレイヤーファースト」の精神をもって公正なプレイの尊重。また相手に対する尊敬・賞賛、礼節をもってプレイすることの重要性をeスタジアムが体現します。 <自由開放特区> 〜もっと楽しく、もっと刺激的に、もっと健康的に、もっとエンターテインメントに〜 eスポーツが老若男女問わず幅広い世代のエンターテインメントとして、また新たなライフスタイルとして、新しい文化構築を行います。 <消費場所ではなく「創費」場所であること> プレイヤーをはじめ、来店されたすべてのお客様が、自らの成長や何かを創造するために投資できる場所、時間を提供いたします。 <オルタナティブ・セカンドプレイス> 自分の好きを通して、誰もが「もっと」輝ける居場所。eスタジアムは、そんなオルタナティブセカンドプレイス「もう一つの自分の居場所」であり続けます。

As a new team member

▼仕事内容 「eスポーツのある、新たなライフスタイルを」経営直下で、ブランド戦略の立案から実行までをリード。行政や教育機関を巻き込み、SNSやオウンドメディアを通じて、当社のファンを全国に広げる仕掛け人です。 ◆「仕掛け」を作る: ブランド・広報戦略の策定と実行 ◆「共感」を呼ぶ: 自治体・学校と連携した社会価値の発信 ◆「現場」を沸かす: 施設やイベントのPR企画・メディア誘致 ◆「声」を届ける: SNS、Web、プレスリリースでの情報発信 ◆「組織」を育てる: メンバー育成やインナーブランディング" ▼求める人物像 【必須条件】 ◇広報・PRの実務経験2年以上(業界不問) ◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ◇周囲を巻き込む巻き込み力がある方 【歓迎条件】 ◇スタートアップでのマネジメント経験や英語力 ▼この仕事のやりがい ◆「新しい文化」が社会に実装される瞬間に立ち会える eスポーツを単なる娯楽ではなく、教育や地方創生の鍵として社会に届ける仕事です。あなたの発信がきっかけで、行政が動き、学校が変わり、地域に新しい活気が生まれる。そんな社会変革のプロセスを最前線で言語化・発信する手応えがあります。 ◆経営直下で、ブランドの「核」からデザインできる 決まった情報を流すだけの広報ではありません。経営陣と共に「eスタジアムはどうあるべきか」というアイデンティティの設計から関われます。南海電鉄グループの信頼基盤を活かしつつ、スタートアップのスピード感で自ら「仕掛け」を作れる裁量の大きさがあります。 ◆「多角的な広報スキル」が圧倒的なスピードで身につく 対メディア、対行政・企業(toB)、対ファン(toC)、そして社内(インナーブランディング)まで、広報として必要なあらゆるステークホルダーとのコミュニケーションを一気通貫で経験でき、市場価値を飛躍的に高められます。
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