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AI×教育SaaSを立ち上げる一人目営業募集!

AI×SaaSの法人営業
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on 2026-03-31

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AI×教育SaaSを立ち上げる一人目営業募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

mika moriya

コロナ渦に趣味で中国語を勉強したことをきっかけにGeekAca日本法人の一人目社員として入社。 人事に加え、自社AI教育SaaS「Ainobi」のローンチ準備に関わっています!

韓 曄

株式会社GeekAca CEO 中国出身、京都大学大学院にて情報学の修士号を取得後、株式会社日立製作所および株式会社デジ タルガレージにてAI研究員として勤務したのちGeekAcaを創業。 10年以上にわたりAI開発に携わり、3件の特許を取得しています。 好きなお酒は日本酒とビール。

瑞敏 朱

【強み】 ・0→1の事業立ち上げ力: 新規事業の企画から収益化までを最短3ヶ月で完遂する実行力。 ・低コスト・高効率なマーケティング: 新媒体(Bilibili, 小紅書等)を活用したIP構築、及びAIツール導入によるSOP化・コスト削減のスペシャリスト。 ・戦略的オペレーション: ユーザー分析に基づいたCVR(転換率)向上とROIの最適化。

株式会社GeekAca's members

コロナ渦に趣味で中国語を勉強したことをきっかけにGeekAca日本法人の一人目社員として入社。 人事に加え、自社AI教育SaaS「Ainobi」のローンチ準備に関わっています!

What we do

▍AIとテクノロジーで、教育の常識をアップデートする 当社は、最新の生成AI技術を駆使して、教育と人材の領域に革新をもたらすAIスタートアップです。京都大学大学院でAIを専攻し、大手企業での開発経験を持つ代表の韓を中心に、日・中・英の3ヶ国語が飛び交うグローバルな少数精鋭チームで開発を進めています。 ▍自社開発AI教育プラットフォーム「Ainobi」 現在、2026年上半期のローンチに向けて全力で開発しているのが、自社プロダクトである「Ainobi」です。これは、従来のeラーニングや紙ベースの研修を一変させる次世代の教育プラットフォームです。AIを活用して学習コンテンツを一元化し、個々の進捗や理解度に応じた効率的な学習体験を提供します。 ▍大手グループの基盤 × スタートアップの機動力 当社は2025年に大手人材会社である株式会社フェローシップのグループに参画しました。これにより、スタートアップならではの意思決定の速さと、大手グループが持つ強固な顧客基盤という、相反する二つの強みを手にしました。 ▍私たちの提供価値 ・AIソリューション開発:LLMやRAG、マルチエージェントシステムを用いた高度な技術提供 ・EdTech研究開発:自社プロダクトを通じた新しい教育の形を追求 ・グローバルIT人材支援:世界水準の技術力を日本市場へ 現在は「Ainobi」のベータ版導入を控えており、これからまさに市場へ飛び出していくエキサイティングなフェーズにあります。テクノロジーの力で「人々の可能性を最大限に引き出す」未来を、私たちは創り出しています。

What we do

▍AIとテクノロジーで、教育の常識をアップデートする 当社は、最新の生成AI技術を駆使して、教育と人材の領域に革新をもたらすAIスタートアップです。京都大学大学院でAIを専攻し、大手企業での開発経験を持つ代表の韓を中心に、日・中・英の3ヶ国語が飛び交うグローバルな少数精鋭チームで開発を進めています。 ▍自社開発AI教育プラットフォーム「Ainobi」 現在、2026年上半期のローンチに向けて全力で開発しているのが、自社プロダクトである「Ainobi」です。これは、従来のeラーニングや紙ベースの研修を一変させる次世代の教育プラットフォームです。AIを活用して学習コンテンツを一元化し、個々の進捗や理解度に応じた効率的な学習体験を提供します。 ▍大手グループの基盤 × スタートアップの機動力 当社は2025年に大手人材会社である株式会社フェローシップのグループに参画しました。これにより、スタートアップならではの意思決定の速さと、大手グループが持つ強固な顧客基盤という、相反する二つの強みを手にしました。 ▍私たちの提供価値 ・AIソリューション開発:LLMやRAG、マルチエージェントシステムを用いた高度な技術提供 ・EdTech研究開発:自社プロダクトを通じた新しい教育の形を追求 ・グローバルIT人材支援:世界水準の技術力を日本市場へ 現在は「Ainobi」のベータ版導入を控えており、これからまさに市場へ飛び出していくエキサイティングなフェーズにあります。テクノロジーの力で「人々の可能性を最大限に引き出す」未来を、私たちは創り出しています。

Why we do

日本の未来を、AIと人の融合で明るく照らしたい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍労働人口減少という壁に挑む 現在、日本の多くの企業が「ITスキル不足」と「労働人口の減少」という深刻な課題に直面しています。このままでは、優れた商品やサービスを持つ企業であっても、成長が止まってしまう。私たちはこの状況を、AI技術とグローバルな知見を掛け合わせることで突破したいと考えています。 ▍教育の効率化が、社会の生産性を変える 私たちがEdTech領域に注力するのは、学びこそが社会の基盤だからです。 従来の研修や学習は、一方的な情報の提供になりがちで、効率や定着度において多くの課題がありました。AIが一人ひとりのパートナーとして学習を最適化できれば、人はより創造的な活動に時間を使えるようになります。「Ainobi」には、そんな教育の民主化と効率化を実現したいという想いが込められています。 ▍テクノロジーで人の可能性を解き放つ 当社のミッションは「イノベーションを通じて社会に新たな価値を提供し、人々の可能性を最大限に引き出す」ことです。AIは人の仕事を奪うものではなく、人が持つ本来の力を拡張するツールであると確信しています。 ▍私たちが目指す未来 ・AIが個別の学びを最適化し、誰もが最短距離で成長できる社会 ・国境を越えた技術者と日本企業がシームレスに繋がり、イノベーションが加速する環境 ・最先端テクノロジーが、あらゆるビジネス現場の当たり前になる世界 このビジョンは、代表の韓個人が持つ「IT・AI開発10年以上の経験」と、数多くの特許に裏打ちされた確かな技術力があるからこそ、決して夢物語ではありません。私たちは本気で、EdTech分野でのトッププロダクトを目指しています。

How we do

▍グローバルかつ壁のないチーム 当社の最大の特徴は、その多様性とフラットな文化です。普段の業務では中国語や英語でのコミュニケーションが行われています。「グローバルな環境だと語学力が心配」と思われるかもしれませんが、AI翻訳も活用しており、日本語が話せないエンジニアとも円滑に意思疎通が取れる環境です。大切なのは言語そのものよりも、互いの文化や専門性をリスペクトする姿勢です。 ▍働くスタイルも、アウトプット重視で自由に 私たちは「自由と責任」を大切にしています。 ・ハイブリッドワーク:リモート勤務を柔軟に組み合わせています ・フレックス制度:営業の状況や個人のライフスタイルに合わせ、自分で時間を設定可能。 ・オープンな対話:お酒やガチ中華を楽しみながらフランクに意見を交わすこともあります。 ▍スタートアップのスピード感、大手グループの安定感 親会社であるフェローシップ社との連携も当社の大きな武器です。大手企業との取引実績があるグループの顧客基盤を活用できるため、立ち上げ期でありながら、大規模なマーケットへのアプローチが可能です。 ▍学び続ける文化 社内には最先端のIT知識があふれています。営業職として入社いただく方も、横にいるエンジニアに聞けば最新技術の仕組みがすぐにわかる環境です。常に知的好奇心を刺激されながら、自分自身の市場価値を高めていける職場です。

As a new team member

2026年ローンチ予定、AI教育プラットフォーム「Ainobi」の「一人目営業」として、ゼロから市場を切り拓くパートナーを募集します! ▍ミッション:プロダクトを市場に投下し、組織の土台を創る 自社開発AI教育プラットフォーム「Ainobi」の営業として、戦略立案から実行までのすべてをお任せします。現在は専任の営業担当がいないため、文字通り「一人目」として、当社の成長のエンジンとなっていただくことを期待しています。 ▍具体的な業務内容 ・新規顧客(企業の教育・人事担当者、学習塾、学校法人など)の開拓 ・顧客へのヒアリングを通じた課題特定と、解決策の提案 ・プロダクトの導入支援およびアフターフォロー ・現場の声を開発チームへフィードバックし、機能改善を推進 ・将来的な営業チームの組織化、マネジメント(リーダー候補として) ▍このポジションで得られる醍醐味 ・0→1の立ち上げ経験:営業手法や戦略を自ら決定できる圧倒的な裁量があります ・最先端AIの実践:LLMやRAGなど、AIの最前線をビジネスに落とし込む経験が積めます ・社会貢献性:日本の教育現場をAIで変えていく、社会的意義の大きな仕事です ・市場価値の向上:プロダクトが未完成の段階から介在し、モノづくりのプロセスにも関与できます ▍入社後のステップイメージ ・最初の3ヶ月:グループのコネクションも活用しながら、ベータ版を導入いただける企業数社の獲得を目指します。 ・1〜2年後:プロダクトを軌道に乗せ、EdTech分野でトップクラスのシェアを目指す中心メンバーとして活躍してください。組織拡大に伴い、チームリーダーへの昇進も視野に入れています。 ▍必須スキル・経験 ・法人営業の実務経験 ・新規提案や事業立ち上げなど、ゼロから何かを創り上げたいという熱意 ▍歓迎スキル・経験 ・開発/SE/コンサル/IT営業などIT関連の実務経験もしくはIT関連資格 ・中国語、英語でのコミュニケーション能力(あればなお可、無くてもOK) ・「新しいテクノロジーで教育の仕組み自体を変えたい」という熱意 ・不規則な事態にもスピード感を持って対応できる柔軟性 ▍求める人物像 ・今の環境で「もっと裁量があれば」と閉塞感を感じている方 ・完成された商品を売るよりも、一緒に創り上げていく過程を楽しめる方 ・グローバルな環境で多様な価値観に触れながら成長したい方 まだ世の中にない価値を、あなたの手で届けていきませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはオンラインでお話ししましょう。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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    Team Personality Types

    mika moriyaさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    mika moriyaBusiness (Finance, HR etc.)
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    韓 曄
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    瑞敏 朱プロダクトマーケティングマネージャー (PMM)
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