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富裕層向けラグジュアリー事業を学ぶインターン募集!

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on 2026-03-29

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富裕層向けラグジュアリー事業を学ぶインターン募集!

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深澤 昂平

採用 担当

glam株式会社's members

深澤 昂平 Business (Finance, HR etc.)

What we do

glam株式会社は、東京・西麻布を拠点に、富裕層・VIPに向けた 「完全会員制ラグジュアリー・プラットフォーム」を展開しています。 私たちが提供しているのは、単なる“高級サービス”ではありません。 「この場所に属していること自体が価値になる」そんな新しいステータスと体験です。 価格ではなく信頼で選ばれる。 その思想のもと、私たちは“新しい富裕層文化”を創り続けています。 ■ 事業内容 1. 完全会員制の複合施設運営 西麻布を中心に、邸宅・レストラン・スパ・ゴルフ・サウナなどを展開。 五感すべてを満たす、プライベートかつ上質な時間を提供しています。 ・THE PALACE TOKYO  限られた会員のみが利用できる、最上級の邸宅空間 ・THE SPA / THE GOLF / THE GLAM  都市にいながら非日常へ没入できる、大人のためのリトリート 2. 至高のガストロノミー体験 「やきにく九」「しゃぶしゃぶ九」では、田村牛や神戸牛など最高級食材を使用。 完全個室の空間で、プライベートな食体験を提供しています。 3. エグゼクティブ・コンシェルジュ 送迎(アルファード・レクサス)から、会員様の意思決定を支える“参謀”的サポートまで。 単なる接客を超え、ビジネスとライフスタイルの両面に寄り添います。 ■ 私たちの特徴 ・日本でも希少なビジネスモデル 「富裕層 × 会員制 × 複合体験」を掛け合わせた独自モデル。 強いコミュニティと高いリピート率により、安定した成長を実現しています。 ・空間すべてで魅せる“体験設計” 全施設で完全個室・プライバシーを徹底。 空間・料理・時間が一体となった“没入体験”をデザインしています。 ・カルチャーを創る側へ 私たちの仕事は、サービス提供では終わりません。 富裕層の新しい楽しみ方そのものを生み出し、文化として定着させていくことです。 ・期待を超えるホスピタリティ 専属スタッフによるきめ細やかな対応で、常に期待値を上回る体験を提供。 「また来たい」と思っていただける関係性を築いています。 glamは、“ラグジュアリーの裏側を支える仕事”ではなく、 新しい価値を創る側に立てる環境です。

What we do

glam株式会社は、東京・西麻布を拠点に、富裕層・VIPに向けた 「完全会員制ラグジュアリー・プラットフォーム」を展開しています。 私たちが提供しているのは、単なる“高級サービス”ではありません。 「この場所に属していること自体が価値になる」そんな新しいステータスと体験です。 価格ではなく信頼で選ばれる。 その思想のもと、私たちは“新しい富裕層文化”を創り続けています。 ■ 事業内容 1. 完全会員制の複合施設運営 西麻布を中心に、邸宅・レストラン・スパ・ゴルフ・サウナなどを展開。 五感すべてを満たす、プライベートかつ上質な時間を提供しています。 ・THE PALACE TOKYO  限られた会員のみが利用できる、最上級の邸宅空間 ・THE SPA / THE GOLF / THE GLAM  都市にいながら非日常へ没入できる、大人のためのリトリート 2. 至高のガストロノミー体験 「やきにく九」「しゃぶしゃぶ九」では、田村牛や神戸牛など最高級食材を使用。 完全個室の空間で、プライベートな食体験を提供しています。 3. エグゼクティブ・コンシェルジュ 送迎(アルファード・レクサス)から、会員様の意思決定を支える“参謀”的サポートまで。 単なる接客を超え、ビジネスとライフスタイルの両面に寄り添います。 ■ 私たちの特徴 ・日本でも希少なビジネスモデル 「富裕層 × 会員制 × 複合体験」を掛け合わせた独自モデル。 強いコミュニティと高いリピート率により、安定した成長を実現しています。 ・空間すべてで魅せる“体験設計” 全施設で完全個室・プライバシーを徹底。 空間・料理・時間が一体となった“没入体験”をデザインしています。 ・カルチャーを創る側へ 私たちの仕事は、サービス提供では終わりません。 富裕層の新しい楽しみ方そのものを生み出し、文化として定着させていくことです。 ・期待を超えるホスピタリティ 専属スタッフによるきめ細やかな対応で、常に期待値を上回る体験を提供。 「また来たい」と思っていただける関係性を築いています。 glamは、“ラグジュアリーの裏側を支える仕事”ではなく、 新しい価値を創る側に立てる環境です。

Why we do

glam株式会社が目指すのは、 『富裕層にとって真に価値ある時間と空間を創り、選ばれ続けるコミュニティであり続けること』 それは、単なる高級サービスの提供ではありません。 “ここにいること自体が価値になる” そう感じていただける場を、静かに、しかし確実に創り上げていくことです。 私たちは、そのために存在しています。 ■ 信頼で選ばれる世界をつくる 価格や流行に左右される世界から、一線を画す。 限られた会員のみがアクセスできる仕組み。 紹介と審査によって守られる品位。 あえて制限された会員数。 そのすべては、ただ一つの価値のためにあります。 『揺るぎない信頼』 誰と過ごすか。どこで過ごすか。 その選択において、迷いのない場所であり続けること。 それが、私たちの前提です。 ■ 文化を創る 私たちが提供しているのは、空間や食事ではありません。 人と人が出会い、新たな関係が生まれ、次の挑戦へとつながっていく その“連鎖”そのものを設計しています。 ここは消費の場ではなく、 『選ばれた人々によって紡がれる文化の場』 まだ名前のない価値を、ここから生み出していきます。 ■ 体験を更新し続ける 一度の感動では終わらせない。 訪れるたびに期待を超え、静かに記憶に残り続ける体験を届けること。 料理、空間、もてなし そのすべてにおいて、一切の妥協を許さない。 積み重なる時間そのものが、価値になる。 私たちは、その関係性を育てています。 glamの仕事は、サービス業では終わりません。 『価値を定義し、選ばれる理由を創り続けること』 その最前線に立ってみませんか?

How we do

glamの価値は、仕組みではなく“人”によってつくられています。 だからこそ、私たちは働き方そのものに明確な思想を持っています。 ■ オーナーシップを前提とする この仕事は、マニュアルでは成立しません。 目の前にいるのは、一人ひとり価値観の異なる会員様。 その瞬間に求められる最適解は、常に変わり続けます。 自ら考え、判断し、形にする。 「これは自分の場である」という意識で向き合う。 指示を待つのではなく、価値を創りにいく。 それが、この環境における前提です。 ■ 変化し続けることを止めない ラグジュアリーでありながら、意思決定は速い。 良いと判断したものは、すぐに取り入れる。 違和感があれば、その場で修正する。 空間も、体験も、オペレーションも。 すべては完成形ではなく、常に更新され続けています。 私たちは、“完成されたブランド”ではなく、 『進化し続けるブランド』であることを選んでいます。 ■ 信頼でつながるチーム 会員制である以上、最も重要なのは内側の信頼です。 情報は厳格に扱われ、連携は細部まで徹底される。 表に立つ者だけでなく、裏で支えるすべての役割が価値を構成している。 一人では成立しない仕事だからこそ、チーム全体で完成度を高めていく文化があります。 ■ 緊張感の中で磨かれる 求められる水準は、常に高い。 妥協が許される場面はありません。 しかしその環境こそが、サービスの質を引き上げ、感性を研ぎ澄ませていく。 一流の基準に触れ続けること。 選ばれ続ける場を自らの手で支えること。 その緊張感と責任の中に、確かな誇りがあります。 glamでの仕事は、単なるオペレーションではありません。 『判断し、創り、磨き続けること』 その積み重ねが、この場の価値を形づくっています。

As a new team member

glamのインターンは、単なるサポート業務ではありません。 『ラグジュアリービジネスの最前線に入り込み、実務を通じて価値創造に関わるポジション』です。 接客・営業・新規事業という3つの領域を横断しながら、 “選ばれる場がどのように創られているのか”を、実践の中で体得していただきます。 ■業務内容※一例 1. 接客(オペレーション/体験設計) 会員制空間における接客業務を通じて、 一流の顧客に対する立ち振る舞い・空間づくりを学びます。 ・会員様対応およびサービス提供 ・空間全体のクオリティ維持 ・体験価値向上に向けた改善提案 単なる接客ではなく、“体験を完成させる一員”として関わっていただきます。 2. 営業(メンバーシップ/関係構築) 富裕層ビジネスの根幹である“信頼を基軸とした営業”を実務で経験します。 ・新規会員候補とのコミュニケーション補助 ・紹介ネットワークの構築サポート ・営業戦略・提案資料の作成 「売る」のではなく、関係性を築くプロセスを間近で学べる環境です。 3. 新規事業(企画/推進) 進行中の新規プロジェクトや企画立案に関わっていただきます。 ・新規サービス・企画のリサーチ ・アイデア出しおよび企画設計 ・プロジェクト推進のサポート フェーズによっては、自らの提案がそのまま事業に反映されることもあります。 ■このインターンで得られること ・富裕層ビジネス/会員制モデルの実務理解 ・一流の顧客層に対するコミュニケーション力 ・現場と経営をつなぐ視点 ・企画から実行までの一貫した経験 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自ら機会を取りにいける方 ・高い基準の環境に身を置きたい方 ・将来、事業づくりや経営に関わりたい方 glamのインターンは、“学生のうちに経験できる仕事”ではありません。 『実践の中で、自ら価値を生み出す側に立つ』 その覚悟を持つ方を歓迎します。
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    深澤 昂平さんの性格タイプは「モチベーター」
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