Discover companies you will love

  • 経営企画・事業企画
  • 8 registered

社会課題解決のための50以上のビジネス基盤を構築する、経営企画メンバー募集

経営企画・事業企画
Mid-career

on 2018-09-10

583 views

8 requested to visit

社会課題解決のための50以上のビジネス基盤を構築する、経営企画メンバー募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Yuichiro Shiozaki

介護キャリア事業部 部長 1981年生まれ。神戸大学卒業後、株式会社NOVAに入社。個人向け営業に従事するも会社が破産。その後、放送作家の小山薫堂が代表を務める株式会社オレンジ・アンド・パートナーズにおいて企業ブランディング・PRなどを担当し、株式会社エス・エム・エスに入社。複数のサービスにおいてリアルからwebまで主にマーケティング全般を担当後、介護・医療 における資格系ポータルサービスの責任者を得て、現状の役割に至っています。

株式会社エス・エム・エス's members

介護キャリア事業部 部長 1981年生まれ。神戸大学卒業後、株式会社NOVAに入社。個人向け営業に従事するも会社が破産。その後、放送作家の小山薫堂が代表を務める株式会社オレンジ・アンド・パートナーズにおいて企業ブランディング・PRなどを担当し、株式会社エス・エム・エスに入社。複数のサービスにおいてリアルからwebまで主にマーケティング全般を担当後、介護・医療 における資格系ポータルサービスの責任者を得て、現状の役割に至っています。

What we do

◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、19期連続で増収増益を達成。海外でも18の国・地域で事業を展開中です。 今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。
部門や役職に関係なくフラットに話が出来る環境
オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス
ビジネスモデルは多種多様!時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります
戦略策定と進捗管理を高速で回しています
20代・30代のメンバーが中心で活躍しています
広い事業領域に対応できるインプットをサポート

What we do

部門や役職に関係なくフラットに話が出来る環境

オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス

◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、19期連続で増収増益を達成。海外でも18の国・地域で事業を展開中です。 今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。

Why we do

20代・30代のメンバーが中心で活躍しています

広い事業領域に対応できるインプットをサポート

日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。 この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。 高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

How we do

ビジネスモデルは多種多様!時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります

戦略策定と進捗管理を高速で回しています

■積極的に事業を創り上げられる環境 マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。 私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。 ■少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。 また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。 ■自己研鑽をサポート 「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。 また、日々の業務は定時の1時間半後までに退社を推奨しています。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。

As a new team member

私たちは、医療・介護・ヘルスケア領域で50以上の事業を展開しています。 今回募集する経営企画・事業企画のポジションでは、既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げを担っていただくことを期待しています。経営陣(もしくは事業責任者)の右腕として課題解決〜事業推進までを主体的に担いながら、将来的にはあなた自身が事業責任者としてご活躍ください。 【業務内容(例)】 ◆新規事業・既存事業の企画に関わる業務全般 ・新規事業企画 ・当該事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI 【必須経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営/事業/人事などのコンサルティング経験(目安として、おおむね3年以上) ・事業会社における、経営企画/事業企画/社長室スタッフの実務経験(目安として、おおむね3年以上) 【活かせる経験・スキル】 ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験 ・海外事業リサーチの経験 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI 【こんな方が活躍できる環境です】 ・チャレンジ精神のある方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・将来は新規事業の立ち上げをしたい方 ・起業をしたい方 ≪このポジションの魅力≫ ◆続々と新規事業が創出されている環境で、遠慮なく意見を出しトライできます! ◆医療・介護・ヘルスケア領域において、社会的貢献度と市場価値が共に高い事業づくりへと携われます! ◆あなた自身が将来起業する意思がある場合、ゼロイチでやり抜く貴重な経験を積むことができます! 少しでもご興味お持ちいただけた方は、ぜひエントリーください! 皆様からのご応募お待ちしております!
2 recommendations

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2003

1,999 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー