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AI×セールス事業を牽引する創業メンバーを募集中!

AI×セールス 新規事業
Mid-career

on 2026-03-28

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AI×セールス事業を牽引する創業メンバーを募集中!

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Kei Tamura

株式会社ゼンテクト代表の田村と申します。 【経歴】 豊田通商(総合商社)→AIQ(AIスタートアップ)→株式会社knewit(BtoB SaaS)にて、一貫して新規事業立ち上げを経験。日経大手企業との共同プロダクト開発のPOや、自社新規SaaS事業の立ち上げの事業責任者を遂行。 【好きなこと】 経験で言うと新規事業でのセールス(IS/FS組織立ち上げ)経験が長いですが、組織が 「最小工数 × 最大アウトプット」 で動く仕組みづくりが好きです。 面白い人や会社と話して、何かしら発見や繋がりが生まれることに面白みを感じます。

上岡 幸弘

株式会社ゼンテクトの上岡と申します。 【経歴】 日本製鉄→アスエネ→現職 製造現場管理からキャリアをスタートし、THE MODEL型のSaaSスタートアップでIS・FSとして急拡大フェーズを走ってきました。 現在はゼンテクトでCOOとしてクライアントの営業戦略策定や実行支援まで幅広く行っています。 プライベートではモリ突きや無人島のサバイバルなど、自然と接することが好きです。 お気軽にメッセージを送っていただけると嬉しいです!

小林 剛己

1998年生まれ、神奈川県出身。 小学校1年生から大学まで16年間、野球一筋の生活を送ってきました。神奈川大学準硬式野球部では、チーム一丸となって全国大会優勝を成し遂げた経験があります。この時培った「目標達成への執着心」と「泥臭くやり抜く力」が、私のビジネスキャリアの原点です。 現在は、2025年10月に設立されたばかりの株式会社ゼンテクトにて、営業だけでなく社内整備・採用仕組み作りを行なっております。 #金融#不動産#住宅ローン#飛び込み営業#新規営業#代理店営業#GX#Saas#インサイドセールス#フィールドセールス#SMB#エンタープライズ#建設業界#営業代行#0-1#sales ops#新規事業

株式会社ゼンテクト's members

株式会社ゼンテクト代表の田村と申します。 【経歴】 豊田通商(総合商社)→AIQ(AIスタートアップ)→株式会社knewit(BtoB SaaS)にて、一貫して新規事業立ち上げを経験。日経大手企業との共同プロダクト開発のPOや、自社新規SaaS事業の立ち上げの事業責任者を遂行。 【好きなこと】 経験で言うと新規事業でのセールス(IS/FS組織立ち上げ)経験が長いですが、組織が 「最小工数 × 最大アウトプット」 で動く仕組みづくりが好きです。 面白い人や会社と話して、何かしら発見や繋がりが生まれることに面白みを感じます。

What we do

最先端の「AIツール×精鋭人材」で、企業の営業組織を根底から変革しています。 BtoB企業に向けた営業戦略の立案から実行までを泥臭く遂行しつつ、その過程のあらゆる行動・会話データをAIで構造化。 私たちが自社開発したAIツール「ゼンフォーム」や「ゼンナレッジ」を駆使して、圧倒的な効率化と再現性の実現に日々奮闘しています。 私たちの特徴は、「AIを前提とした営業プロセス」を構築・実行していることです。 リスト作成や定型文の送信といった作業的領域は徹底的にAIに任せるため、人間はより上流の「顧客に刺さる戦略構築」や「仮説検証」「リレーション構築」といった、高度なビジネス業務に集中できます。 だからこそ、他社では何年もかかるような本質的なセールススキルや事業開発スキルが圧倒的スピードで身につき、20代からご自身の市場価値を爆発的に高めることができる環境です。 今後はこの自社AIプロダクトの市場展開をさらに加速させ、 全く別の新規事業も次々と立ち上げていく予定です

What we do

最先端の「AIツール×精鋭人材」で、企業の営業組織を根底から変革しています。 BtoB企業に向けた営業戦略の立案から実行までを泥臭く遂行しつつ、その過程のあらゆる行動・会話データをAIで構造化。 私たちが自社開発したAIツール「ゼンフォーム」や「ゼンナレッジ」を駆使して、圧倒的な効率化と再現性の実現に日々奮闘しています。 私たちの特徴は、「AIを前提とした営業プロセス」を構築・実行していることです。 リスト作成や定型文の送信といった作業的領域は徹底的にAIに任せるため、人間はより上流の「顧客に刺さる戦略構築」や「仮説検証」「リレーション構築」といった、高度なビジネス業務に集中できます。 だからこそ、他社では何年もかかるような本質的なセールススキルや事業開発スキルが圧倒的スピードで身につき、20代からご自身の市場価値を爆発的に高めることができる環境です。 今後はこの自社AIプロダクトの市場展開をさらに加速させ、 全く別の新規事業も次々と立ち上げていく予定です

Why we do

古い営業の「当たり前」を壊し、ヒトとAIの強みを共存・最大化するため。 現在、多くの営業現場では「情報の属人化」や「気合と根性に頼った無思考なテレアポ」といった、古いやり方が蔓延し、多くの人が疲弊しています。 私たちは、そんな日本の営業組織が抱える構造的な課題を根本から変革するために存在しています。 AIがこれだけ進化している今、人間がやらなくてもいい仕事はすべてAIに任せればいい。 その分、ヒトは「ヒトが関わることで価値が高まる領域」、つまり人間ならではの熱量や創造力に全力で向き合うべきだと信じています。 どの会社もAI活用を進めてはいますが、本気で「AIを前提としたセールスプロセス」を思考し、自ら実行まで泥臭くやり切っている組織は少ないと感じており、私たち自身が最前線でAIを使い倒し、お客様の事業成長を加速させることで、営業の新しいスタンダードを創り出します。

How we do

私たちが大切にしている行動指針の1つに、 とにかく「バッターボックスに立ち続けよう」という言葉があります。 正解がない領域だからこそ、考えすぎて立ち止まるより、フルスイングでしてそこから学ぶ姿勢を称賛します。 この熱量を圧倒的な成果に繋げるため、組織体制と裁量の大きさにも強くこだわっています。 ▼PM・IS・FSのプロフェッショナルチーム制 個人の力量だけに依存するのではなく、戦略を練るPM、初期接点を創出するIS、商談を担うFSが強固なチームを組み、自社AIツールと掛け合わせてプロジェクトを推進します。 ▼ 全員が「自社AIの開発パートナー」 正社員・業務委託といった垣根が無く、全員がフラットに意見を出し合い、「なんか違う」という違和感は絶対に放置しません。 現場の営業で得たリアルな知見は、自社AIプロダクトの開発チーム(エンジニア)へ直接フィードバックされ、全員の力でプロダクトを進化させていく文化があります。 昨日より「1%でも進化しよう」ともがきながら、圧倒的な成果に執着し、お互いを高め合える熱い仲間と出会えることを楽しみにしています。

As a new team member

営業代行の枠を超え、自社AIプロダクトを育てる。 私たちゼンテクトは、単なる労働集約型の営業代行ではありません。 BtoB向けの営業戦略の構築から実行までを包括的に支援しながら、現場で得たナレッジを自社開発のAIツール「ゼンフォーム」や「ゼンナレッジ」に落とし込み、進化させていく「AI×セールス」のスタートアップです 。 ■ 創業期のカオスを楽しみ、事業をスケールさせる経験 2025年10月に設立されたばかりの当社には、決まった型はまだありません。 だからこそ、初期メンバーには「自社AIの開発パートナー」としての役割を求めています。 お客様への営業支援を通じて得たリアルな声をエンジニアに直接フィードバックし、ゼロからプロダクトを育て、市場へ展開していく。0→1、1→10のヒリヒリするフェーズを最前線で経験できます。 ■ あなたの「野望」のために、ゼンテクトを使い倒してほしい 「個人>会社」のカルチャーを持つ私たちにとって、会社のためだけではなく、個人の目標に向かって成長していく人材を求めたいます。 将来起業したい、新規事業を立ち上げたい、圧倒的な実績を作りたい。 そんなあなたの野望を実現するための「踏み台」として、ゼンテクトの環境を全力で使い倒してください。 正解のない領域で、スクラップ&ビルドを繰り返しながら、圧倒的な成果に執着できるプロフェッショナルをお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはオンラインでざっくばらんに「意見交換」をしましょう! 📖具体的な業務内容 ・クライアント企業の営業戦略立案から、AIツールを用いた実行支援(IS/FS) ・営業活動から得られたデータやナレッジの抽出、構造化 ・自社AIプロダクト改善に向けた開発チームへのフィードバック 💡このポジションの魅力 ・創業期のコアメンバーとして、事業立ち上げからスケールまでを経験できる ・「営業」だけでなく、AIプロダクトの開発や事業開発の知見が身につく ・事業成長に必要なことをやる。といった大きな裁量と責任を持って挑戦できる 👤必須スキル・経験 ・法人営業の経験と、小さなことでも自ら戦略を立てて実行した経験 ・圧倒的な成果への執着心と、最後まで泥臭くやり切る力 ・当社の「ミッション・価値観(個人>会社、バッターボックスに立ち続ける等)」への強い共感 💻歓迎スキル・経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げフェーズでの経験 ・SaaSやAIプロダクトに関する知見や興味関心 🧑‍💼求める人物像 ・「なんか違う」という違和感を放置せず、チームと徹底的に対話できる方 ・常識や「当たり前」を疑い、自ら仕組みを再構築できる方 ・完璧よりも納得を目指し、当事者として全責任を背負える方
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    Team Personality Types

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    上岡 幸弘COO
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    小林 剛己営業部
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