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声で社会の体温を上げる仕掛け人!Voicy事業推進アシスタントディレクター

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on 2026-03-27

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声で社会の体温を上げる仕掛け人!Voicy事業推進アシスタントディレクター

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Kentaro Ogata

1980年兵庫県生まれ。大阪大学基礎工学部卒業後、大阪大学経済学部を卒業。24歳まで関西で過ごす。公認会計士として社会人をスタートさせた後、1年間の世界一周の旅に出る。旅先のアメリカで就職をしながら、医療系NPO法人の立ち上げやオーケストラ公演のディレクターも行う。帰国後は、ベンチャー企業の経営者支援を経て、2016年に株式会社Voicyを創業。現在Voicyは、年間1,300万人が利用する音声プラットフォームとなっているほか、自身としても声優・平野文さんや経済学者・竹中平蔵さんなど数々の番組を進行しながら、人の魅力や価値を引き出しリスナーへ届けている。アナウンサーの父の背中を見て育ったことが音声の原体験で、自身も創業時にアナウンス学校に通った経験をもつ。声のチカラで、生活と社会を変えて、新しいワクワクする価値を生む事業が好き。2021年、日本経済新聞出版より『ボイステック革命 GAFAも狙う新市場争奪戦』著。 ・Voicyで体現したかった大切な信念について https://corp.voicy.jp/career/2467/ ・バズる必要はない──音声プラットフォーム「Voicy」代表・緒方氏流、SNSの続け方 https://signal.diamond.jp/articles/-/787 ・【緒方憲太郎×キンコン西野】音声メディアが急成長しているワケ https://www.youtube.com/watch?v=62XjPqYP-CI&t=525s

Yuki Hasebe

2007年JTB入社。 企業のイベントやキャンペーンに関する企画・ディレクションを担当。 また、新規事業としてEVモビリティによる観光活性化事業を推進。 その後、PR会社ベクトルへ入社。 PRディレクターとして、大手自動車メーカー、IT企業、家電メーカーなど様々なクライアントに対し、PR、イベント、Webプロモーション領域やインフルエンサー、動画コンテンツといった立体的なコミュニケーション戦略の企画からアウトプットまでディレクションを担当。 2018年 スペースマーケット入社。 ・PR/ユーザーコミュニティの立ち上げ、運営基盤の策定。 ・TVCMなどのブランディング、マーケティング施策実施。 ・体験型プロモーション事業を開発、推進責任者、アライアンス責任者。 2021年 Voicy入社。 〜現在  :サービス及びコーポレートのブランディングPR責任者。 〜24年2月:法人向けブランディング事業の責任者も兼務。事業開発・アライアンス・広告事業を推進。

daisuke imai

今はモヒカンではありません

Taketo Saito

リーマンショック後にコーポレートが1人となり、総務人事しか経験してなかった自分が仕訳や請求書発行をするという経験をする。その後、業績が回復するとともに上場を目指すことになり、短信や有報を作る経験。M&A実施により企業結合会計や連結決算も学ぶ。 新卒時は営業しかイメージできてなかった自分が、気づけば上場企業のCFOになれたのは、会社にとって必要であると思うことはなんでもやった経験が作り上げた貴重なもの。 さらなる経験を得るためにVoicyで奮闘中。

株式会社Voicy's members

1980年兵庫県生まれ。大阪大学基礎工学部卒業後、大阪大学経済学部を卒業。24歳まで関西で過ごす。公認会計士として社会人をスタートさせた後、1年間の世界一周の旅に出る。旅先のアメリカで就職をしながら、医療系NPO法人の立ち上げやオーケストラ公演のディレクターも行う。帰国後は、ベンチャー企業の経営者支援を経て、2016年に株式会社Voicyを創業。現在Voicyは、年間1,300万人が利用する音声プラットフォームとなっているほか、自身としても声優・平野文さんや経済学者・竹中平蔵さんなど数々の番組を進行しながら、人の魅力や価値を引き出しリスナーへ届けている。アナウンサーの父の背中を見て育ったこと...

What we do

当社は「音声×テクノロジーで豊かな日々を作る」というミッションのもと、AI時代に人間性の温かみと繋がりを提供し、日本で最も豊かさを生み、最も愛されるサービスを目指す音声スタートアップ企業です。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は250万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数250万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy PRO」

What we do

当社は「音声×テクノロジーで豊かな日々を作る」というミッションのもと、AI時代に人間性の温かみと繋がりを提供し、日本で最も豊かさを生み、最も愛されるサービスを目指す音声スタートアップ企業です。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は250万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数250万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy PRO」

Why we do

▼MISSION 「音声×テクノロジーで豊かな日々を作る」 これからは音が主役になる時代。 音声テクノロジーによって、人の発信やコミュニケーションのスタイルは大きく変化していくことでしょう。より多くの人が声で発信をおこない、音声によって人の魅力がより届く。わたしたちは、そんな新しい社会と文化を生む基盤となります。 ▼VISION 「人の声を産業にする」 音声を文化に、そして産業へ。 海外市場を手本にビジネスを立ち上げることが一般的な日本市場において、音声の産業は日本市場はもちろん、海外市場でもまだ成功事例がありません。このいまだかつてない産業の創出のために、わたしたちはまず音声を文化にすることからはじめ、文化を産業へと昇華させることで、社会をリデザインしていきます。

How we do

私たちはミッションを叶えるため、バリューや行動指針を体現しながら、 全員で同じ方向を目指して一丸となり前進しています。 ▼5つのバリュー 「Unique Experience」私たちにしか生み出せない、特別な体験を提供しよう 「Bold Impact」社会を揺さぶるほどの挑戦をしよう 「Give First」まずは与える、そこから価値の連鎖を生み出そう 「Commit to Team」組織もひとつのプロダクト、全員で貢献しよう 「Proud of Service」自信を持って届ける、私たちのサービスに誇りを持とう ▼Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会  事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に

As a new team member

■ 業務内容 音声プラットフォーム「Voicy」において、パーソナリティとリスナーの双方に向き合いながら、サービスの成長を推進していただくポジションです。 アシスタントディレクターとして、まずはパーソナリティの立ち上げ支援から活躍支援を中心に経験を積み、その後はリスナー獲得、イベントやサービス内企画までを横断しながら、サービスグロース施策の企画・実行を担っていただきます。 ■ 具体的には - まずは  - パーソナリティサクセス・カスタマーサクセスの推進・実行  - パーソナリティのオンボーディング施策の企画・実行 - 将来的には  - サービスグロース施策の企画・実行  - パーソナリティ・リスナー獲得施策の企画・実行  - ファンイベントなどの企画・運営  - サービス内コンテンツ企画・運営 ■ あなたに求める役割 - パーソナリティとリスナーの双方を深く理解し、サービスの成長につながる施策を企画・実行すること - コンテンツ、コミュニティ、イベントなど複数の接点を活用し、Voicyの価値を広げていくこと - 単発の施策に留まらず、パーソナリティの活躍とリスナー体験の向上を通じて、サービスグロースを継続的に推進していくこと ■Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」  Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム  多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す  単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。 ■Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会  事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に ■ 必須要件 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方  - 事業開発やプロジェクト推進の実務経験  - スタートアップまたは成長環境での業務経験  - 無形商材もしくは法人営業の経験  - イベントの企画や運営の経験  - Webマーケティング、Webディレクション、グロース領域の経験 ■ 歓迎要件 - インフルエンサー、著名人、専門家などとの折衝・企画推進の経験 - YouTube、Podcast、SNSなどのコンテンツプラットフォームにおけるクリエイター支援やプロデュース経験 - オウンドメディアやコンテンツメディアの企画・編集・運営経験 - 複数領域にわたる取材、編集、記事制作などのコンテンツ制作経験 - SQLなどを用いたデータ抽出やデータ分析の実務経験 ■ 求める人物像 - Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 - サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている - 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている - 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
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    daisuke imaiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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