管理部・ポテンシャル採用1期生を募集中。 自分の強みがわからない。面接でアピールできるスキルと呼べるようなものはない。新卒での会社選びを間違えた。そんな方は当社でリスタートしませんか？ ◆こんな人を歓迎します ・真面目さ、誠実さには自信がある ・仲間が喜んでいると自分もうれしい ・新しい場所でチャレンジしてみたい ※建設業の知識や、人事・総務の経験は全く問いません！ ◆働き方 愛知県豊田市の本社でのフルタイム・正社員 ◆業務内容 会社を支え、成長させていくための管理業務をお願いします。 まずは工事現場で必要な書類の作成、求職者の面接やインターンシップの日程調整、会社の備品管理やＨＰ運用からスタート。 ゆくゆくは企画や戦略の立案・実行にも携わっていただけるポジションです。 初めから大きなことに挑戦する勇気がなくても大丈夫。 誰かのためにという想いで仕事に取り組み、SSや建設業界を知れば「もっとこうなったらいいのに」と思い浮かぶことがあるはず。 その気持ちが、いつか大きな仕事を成し遂げることにつながっていくと信じています。 ◆特にお願いしたいこと 入社半年～1年くらいから、少しずつ企画や戦略立案にも携わっていただきたいと考えています。具体的には下記のようなことです。 ・採用に関すること…足場を施工する職人の人手不足が課題です。採用戦略の立案やインターンシップの企画をお願いします。 ・建設業界のイメージアップにまつわる企画…他社と連携しての就労体験イベントやCSR活動など、建設業界を知ってもらおうという取組みに力を入れています。 ・教育センター※の集客…当社の体系的な研修を事業化し、建設業界全体に広げていく計画があります。他社や豊田市自治体も協力してくださる予定です。 ・DX化への取組み…業務をDX化し、効率化を図ることは建設業界全体の課題。当社が率先して取り組むことで、リードしたいと考えています。 ※教育センターについて…本社に併設した、研修や資格の講習ができる場所です。 note、ストーリーも見てください。 https://note.com/ss_education/n/n409be428928a ◆当社に合わない人 ・ルーティンワークだけがしたい人 ・問題に向き合わず、環境や他人のせいにする人 ・リモートワーク、業務委託での勤務希望の人 オンラインでの会社説明も随時実施しています。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからメッセージをお送りください！