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プライム上場×ベンチャー:LLMOの最先端スキルを磨きたい人募集

LLMOコンサルタント大募集!
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on 2026-03-27

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プライム上場×ベンチャー:LLMOの最先端スキルを磨きたい人募集

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弘文 西島

株式会社サイバーエージェントのアカウントプランナーとしてWeb広告全般のマーケティングに従事した後、2011年からSEOコンサルタントとして活躍。不動産、大手ポータル、金融、通販、航空会社など多数の業界を担当。 Amebaスマホアプリの新規サービスの開発プロジェクトを経て、同社メディア事業のSEO施策内製化に従事。40以上のスマホサービスを担当しSEO改善を実施。 外資系広告会社(WPPグループ)にてグローバル企業のブランディング案件などのSEOコンサルティングを経験後、2015年よりデジタルアイデンティティに参画。デジタルマーケティング戦略全体のコンサルティングを行っている。 事業者側のインハウスSEO担当と代理店側のコンサルタントの両方を経験していることから、ユーザビリティとクローラビリティの両立を意識したコンサルティングを得意とする。 GoogleAnalytics認定資格保有者。

Kenji Suzuki

昼は事業戦略、サービス開発、採用戦略、組織構築、外部アライアンス、マネジメント育成などなど、会社経営に求められる全方面で活動してます。 夜はほぼ365日飲んでます。 座右の銘は「努力に勝る天才はなし」、人生ポリシーは「年中夢求」。 人生の主役は自分自身、自ら望む人生を切り拓きましょう! 学生、社会人、国籍、学歴問わず、カジュアル面談welcomeです! wantedlyでたくさんの人と出会い、たくさんの人が仲間になってくれています!

Mutsumi Kobayashi

株式会社デジタルアイデンティティ取締役。2006年よりSEOコンサルタントとして、金融、不動産、EC、アパレル、通信など業種を問わず活躍。コンサルタント時代には年間MVPを受賞、Contents-Marketing/SEO事業統括、クリエイティブ責任者、メディア責任者を務め、2016年に執行役員、2018年に取締役就任。 プログラマー資格を保有し、クライアントのシステム部と連携したコンサルティングを得意とする。現在は豊富な経験を活かして、主として新規事業の立ち上げや組織強化を担う。

Marina Nakagawa

\会社を盛り上げてくれるメンバーをWANTED!!/ 2014年に新卒一期生として入社。多様な業界のデジタルマーケ支援や大手通信会社への常駐を経て、2020年に新卒採用責任者に就任。プロジェクトを立ち上げベスト賞を受賞。現在はHRマネージャーを務める。

株式会社デジタルアイデンティティ's members

株式会社サイバーエージェントのアカウントプランナーとしてWeb広告全般のマーケティングに従事した後、2011年からSEOコンサルタントとして活躍。不動産、大手ポータル、金融、通販、航空会社など多数の業界を担当。 Amebaスマホアプリの新規サービスの開発プロジェクトを経て、同社メディア事業のSEO施策内製化に従事。40以上のスマホサービスを担当しSEO改善を実施。 外資系広告会社(WPPグループ)にてグローバル企業のブランディング案件などのSEOコンサルティングを経験後、2015年よりデジタルアイデンティティに参画。デジタルマーケティング戦略全体のコンサルティングを行っている。 事業者側の...

What we do

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。
デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は観戦内製!
恵比寿・天神・札幌・大阪・名古屋に拠点有
経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。
オフィスには笑顔が絶えません!
社内はミーティングで活気に溢れています。

What we do

デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は観戦内製!

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。

Why we do

オフィスには笑顔が絶えません!

社内はミーティングで活気に溢れています。

デジタルマーケティング業界は、約20年前から大躍進を遂げている業界です。 しかし、その専門性の高さにより、多くの企業は分野特化型の経営をしており、クライアントは不特定多数の企業と連携を取らなければならなくなりました。 創業時、そこに目を付けた私たちは「デジタルマーケティングの総合的なソリューションを一貫して提供すること」にクライアントのニーズがあるのではないかと考えました。 そして、今のこの業界には「○○にデジタルマーケティングを相談すれば安心できる」という安定感と独創的かつ効果的なソリューションを提供することが求められていることに気が付いたのです。 ー私たちは「クライアントに最も寄り添った存在」になりたい ー私たちは「今までにない唯一無二のサービス」を提供することでこの業界に風穴を開けたい だからこそ、私たちはこの事業を通じてデジタルマーケティング業界に革命を起こすのです。

How we do

恵比寿・天神・札幌・大阪・名古屋に拠点有

経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。

【「称賛」「承認」「対話」文化】 弊社には「称賛」「承認」「対話」文化が根付いています。 「賞賛」仲間の成功を喜ぶ、それを表現するチーム 「承認」個性を認め、個の力を最大化するチーム 「対話」対話を大切に、相互理解を重んじるチーム ▼チーム最優先 「チームで勝つ」という文化が強く根付いています。 デジマ領域を端から端までカバーする弊社。多くの社員が部署を超えてチームを組んで仕事をしています。 そのため、社内は活気に溢れており、チャットや速報テレビなどで賞賛し合ったり、半期に一度ベストプロジェクト賞を表彰したりと「チーム」を大事にしています。 そして、仲間を集める人の採用には強くこだわっています。一緒に働く仲間はただ能力の高ければいいのではありません。 人としての基本的な事が当たり前にできる人、社員皆が友達になりたいと思える人を採用しています。 ▼職種に縛られない 「自らの役割を限定するな」これは弊社の行動指針の一つです。 会社で起きる問題には社員が当事者意識を持って考えていく、そんな文化が根付いています。 ▼メンバーの多様性 基本思想は適材適所 「自分らしくいられる場所」 弊社は「成果主義」が評価制度や文化に根付いています。 そのため、成果さえ出せば働くスタイルは個人個人の裁量で決められます。 ▼カスタマーファースト 行動指針にて「顧客の事業に熱狂せよ」「結果にこだわるプロであれ」が徹底されておりクライアントに寄り添ったソリューションを提供しています。 ▼失敗を恐れない 挑戦することが推奨されており、失敗することを恐れない風土があります。 そして、急成長を続ける企業だからこそ挑戦環境がたくさんあります。 2つ上の役職に手を挙げてチャレンジする「コミチャレ」制度や未経験からのプロジェクト責任者就任などあります。 ▼とにかく早く動く 弊社のコンサルティングサービスの強みの一つが「スピード」です。 日常業務から意思決定まで普段からスピード感を持って働く文化が根付いています。

As a new team member

【現在、デジタルアイデンティティでは、AI時代のスタンダードを創るコアメンバーとしてLLMOコンサルタントを募集しています!】 デジタルアイデンティティは、デジタルマーケティングの成果を最大化する専門家集団です! 私たちは今、SEOの次なる進化形として「LLMO(大規模言語モデル最適化)」に注力しています。 従来の検索順位争いだけでなく、ChatGPTやGeminiなどの生成AIがユーザーに直接回答を提示する時代。クライアントの情報をいかにAIに正しく認識させ、信頼できるリソースとして引用させるか。戦略立案から実行まで、デジタルマーケティングの最先端を突き進んでいます。 コーポレートアイデンティティは「無双」。 クライアントにとっても社員にとっても唯一無二の存在でありたい。 そんな私たちは、技術の変革を楽しみ、共に市場をハックできる「いいやつ」**と働きたいと考えています! 「いいやつ」とは、素直さや自走力はもちろん、AIが普及する今だからこそ、物事の本質=「なぜ」を深掘りし、全体を俯瞰して最適な解を導き出せる人材です。 「自分次第で、新しい市場を切り拓ける環境があります!」 「AIの進化を、脅威ではなく武器に変えられる組織!」 「個の専門性を尊重し、チームで市場の覇権を獲る!!」 大成長を続けるベンチャーの熱量の中で、あなたにしか描けないキャリアを築きませんか? 【仕事の内容】 従来のSEOの枠を超え、主要な生成AI(LLM)に対してブランドの露出と信頼性を最適化する最先端のコンサルティング業務です。 ・主要LLM(ChatGPT/SearchGPT, Gemini等)の回答傾向・参照元分析 ・AIがユーザーに回答を生成する際、クライアントの情報が優先的に引用されるための戦略立案 ・エンティティ(実体)最適化:ナレッジグラフや構造化データを活用した「AIへの理解促進」 ・AI時代に選ばれる「一次情報」や「権威性」を重視したコンテンツ開発のディレクション ・AI検索(AIOs等)によるユーザー行動の変化に基づいた集客戦略の策定 ・生成AI内でのブランドメンション数や信頼スコアの計測・解析 【必須スキル・経験】 ・生成AIツールの日常的な利用経験(ChatGPT, Gemini, Claudeなど) ・PDCAに基づき、仮説検証を繰り返しながら戦略を遂行した経験 ・HTTP、HTML、構造化データ(JSON-LD)などインターネット技術の基礎知識 ・Google Search ConsoleやGA4等の分析ツールを用いた実務経験 ・PowerPointやExcel(関数、ピボット等)を用いた資料作成スキル 【歓迎スキル・経験】 ・SEOの実務経験・知識(内部対策、コンテンツ制作、外部対策の基礎) ・LLMO(Large Language Model Optimization)に関する知見、または個人的な研究実績 ・Python等のプログラミング言語を用いたデータ収集・自動化の経験 ・オウンドメディアや大規模サイトの運用・改善経験 ・E-E-A-T(経験・専門性・権威性・信頼性)を意識した高度なコンテンツマーケティング経験 【こんな方と働きたい】 ・新しいテクノロジーに対して「まず触ってみる」という好奇心がある方 ・正解のない領域で、自ら仮説を立てて検証を楽しめる方 ・社内外のメンバーと、AIの可能性について論理的に議論できる方 ・スピード感のある環境で、変化をチャンスと捉えられる方 ・クライアントの成果に対して、当事者意識を持って泥臭く向き合える方 「検索の未来を、自分の手で定義したい」 そんな野心を持った方、一度カジュアルにお話ししませんか? ご応募、心よりお待ちしております!!
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    Mutsumi Kobayashiさんの性格タイプは「コマンダー」
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