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C CHANNELの新規事業を支える社長室スタッフを募集!

社長室スタッフ
Mid-career

on 2018-08-31

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C CHANNELの新規事業を支える社長室スタッフを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Akira Morikawa

C Channel株式会社代表取締役社長。 1989年に筑 波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。 1999年青山学院大学大学院国際政治経済学科でMBAを取得。2000年ソニー株式会社に入社。その後、2003年ハンゲームジャパン(現 LINE株式会社)に移籍。2007年同社代表取締役社長に就任。2011年に「LINE」をスタートさせた。 2013年4月にはゲーム事業を分離し、社名をLINE株式会社に変更。同時に同社代表取締役社長に就任。2015年3月末より代表取締役社長を退任し、同社顧問に。4月 からC Channel株式会社代表取締役社長に就任。

C Channel株式会社's members

C Channel株式会社代表取締役社長。 1989年に筑 波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。 1999年青山学院大学大学院国際政治経済学科でMBAを取得。2000年ソニー株式会社に入社。その後、2003年ハンゲームジャパン(現 LINE株式会社)に移籍。2007年同社代表取締役社長に就任。2011年に「LINE」をスタートさせた。 2013年4月にはゲーム事業を分離し、社名をLINE株式会社に変更。同時に同社代表取締役社長に就任。2015年3月末より代表取締役社長を退任し、同社顧問に。4月 からC Channel株式会社代表取締役社長に就任。

What we do

C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、20~30代女性のF1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から7年で、TikTok、Instagram、YouTube、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 直近では、動画メディアやSNSの深い浸透により個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンを掲げております。AIなどにはなかなかできない、人の力を応援する企業文化が弊社にはあります。 そんな中で、インフルエンサーマーケティング事業の「Lemon Square」が企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数2万人超、総リーチフォロワー数は1億人を突破しました。 SNSやインフルエンサーの活用の仕方も変化しており、新しいサービス、職業を生む可能性にもチャレンジしています。 また当社では「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」というコンセプトを掲げており、これから一緒に働くことになるみなさんとそんな仲間になれればと思っています!
2022年9月南青山へ移転しました
ワークスペース
国籍問わず多様なメンバー
フリースペース
年1回開催しているマネージャー以上合宿
合宿の様子

What we do

2022年9月南青山へ移転しました

ワークスペース

C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、20~30代女性のF1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から7年で、TikTok、Instagram、YouTube、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 直近では、動画メディアやSNSの深い浸透により個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンを掲げております。AIなどにはなかなかできない、人の力を応援する企業文化が弊社にはあります。 そんな中で、インフルエンサーマーケティング事業の「Lemon Square」が企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数2万人超、総リーチフォロワー数は1億人を突破しました。 SNSやインフルエンサーの活用の仕方も変化しており、新しいサービス、職業を生む可能性にもチャレンジしています。 また当社では「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」というコンセプトを掲げており、これから一緒に働くことになるみなさんとそんな仲間になれればと思っています!

Why we do

年1回開催しているマネージャー以上合宿

合宿の様子

私たちが大切にしている『ミッション・ビジョン・バリュー』です 『ミッション』 人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする 『ビジョン』 誰もが自分らしく輝ける機会を創る 『バリュー』 ①はやく動く はやく行動してはやくテストして結果としてはやく成果を出そう ②三方よし ユーザー、パートナー、仲間たちにおいて自分達が存在する価値が何なのかを考え実行していこう ③やりきる 困難な状況にあってもミッションビジョンに向けて投げ出さずやりきろう ④振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ⑤ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、その上で前後左右の仕事も自分ごととして挑戦しよう

How we do

国籍問わず多様なメンバー

フリースペース

メンバー 社員約70名、アルバイト約35名、性別、国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制でコアタイムがありません。 コロナ以降は出社在宅選択制をとっておりハイブリッドワークをしています。 最近ではママも増え、男性の育休取得者や、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり) 【参考記事】 ▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」 https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081 ▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか? https://itankaigi.com/articles/-/2067 ▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか https://itankaigi.com/articles/-/2133 ▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました! https://corp.cchan.tv/4374/

As a new team member

成長メディアベンチャーの社長室業務に携わりませんか? 未経験者も大歓迎! 話を聞くだけでも大丈夫なので、まずはお気軽にご応募ください。 ▼業務内容 ・既存事業のグロース ・新規事業の立案 ▼求めるスキル 必要スキル:PCスキル、コミュニケーション能力 ▼身につく力 ・業務執行力、タスク処理スピード、情報感度、責任感、新規事業に携われる経験 ▼こんな方におすすめ ・新規事業運営に興味がある方 ・メディアに興味がある方 ・芸能に興味がある方 ・動画に興味がある方 ・いろんな経験をしてみたい方 ・とりあえず新しい環境に飛び込んでみたい方 ▼歓迎条件
 ・ベンチャー企業・インターネットサービス企業での就業経験 ・芸能分野、エンターテイメント分野での就業経験
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Founded on 07/2014

60 members

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